绿化队改革(如何破解市政园林绿化人员经费不足的问题)

如何突破瓶颈，加快城市园林绿化的发展，以破解工作中遇到的难题。

园林行业当前存在的“瓶颈”问题:

一是维护经费不足。

二是在职职工老龄化，专业技术人员缺乏。

三是缺乏绿地系统规划。四是园林生产基地不断萎缩，绿化苗木自给率低。

针对以上存在的问题，我们认为，只有创新思维、大胆改革，城市园林绿化才有出路。

一是要想方设法多增加收入，鼓励园林口各单位发挥专业优势，走出市场多创收，弥补经费缺口；加大投入，购置必备的车辆及生产工具，做好绿化、园林设施的专项改造和维修更新。同时，要按照市区绿地面积、树木数量和管护山林面积的增减来相应增减经费，争取市财政支持，实现经费专款专用。

二是要逐步把园林绿化事业推向市场。在城市建设中新增加的绿地（包括街道绿地和公园绿地），要在园林基层单位或社会上实行公开招投标管理，管理部门共同核定绿地养护的所有经费。通过内部招投标和加强监督管理，节约绿地管护经费，使城市园林绿地环境卫生、植物养护、修剪整型、设施维护等管理工作明显提高。

三是要加强队伍建设，择优录用具备大学本科学历和学士学位的专业人才，充实到城市园林建设队伍中去。

四是要加强绿地系统规划，健全和完善城市绿化管理体系。要将绿地系统规划作为城市总体规划的一个重要组成部分，给予全面的考虑和周详的规划。在各工程项目的规划设计中，要按部颁标准预留足够的绿化用地，在工程项目竣工验收中，要把绿地率作为一个硬指标进行考核，避免对预留的绿化用地的任意“宰割”。要严格按照城市绿化法规，强化城市园林绿化管理，做到依法执政。

石家庄市园林绿化管护中心（石家庄市园林绿化巡查大队），正科级事业单位。

主要职责：从事市区主要街道绿化、美化等相关工作。

1993年11月1日，石家庄市绿化队更名为石家庄市绿化管理处；2003月5年19日，更名为石家庄市园林绿化管理处；2020年7月24日，更名石家庄市园林绿化管护中心（石家庄市园林绿化巡查大队）。