绿化工检查(保洁岗位职责)

保洁岗位职责

　在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我帮大家整理的保洁岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保洁岗位职责1

　 一、农村保洁员岗位职责

　1、仪容端正、着装整齐，服从村委的统一调度和工作安排。

　2、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明村、“美丽乡村”创建和精神文明建设等。

　3、引导村民自觉规范存放垃圾，教育劝说禁止乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响环境卫生的行为。

　4、做好本辖区村民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共保洁。

　5、做好村内主要道路、桥堍的清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。

　6、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。

　7、根据村委和上级业务部门的要求，完成其它有关交办的工作任务。

　 二、保洁待遇及考核办法

　保洁员实行一年一聘，自每年1月1日至每年12月31日，聘用期满后，如无异议，可以续聘。保洁员待遇初定每月500元，每月进行考核，检查考核按照村环境卫生检查考核细则执行。检查在70分一下为不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分优秀，考核合格以上全金额发放工资，年底评选表彰优秀农村保洁员。

保洁岗位职责2

　1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;

　2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;

　3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;

　4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;

　5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;

　6、根据运作管理要求,进行成本控制;

　7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。

　8、完成上级经理交办的其他事务;

保洁岗位职责3

　1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作，酒店保洁员工作职责。

　2、每天应制定好自己的工作计划，合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作，管理制度《酒店保洁员工作职责》

　3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查，并记录工作情况。

　4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况，并要认真完成工作任务。

　5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗，还要控制卫生用品的储备量等。

保洁岗位职责4

　一：负责教学楼内公共走廊、大厅、墙壁、楼梯、楼梯扶手的清洁卫生。

　二：负责教师休息室地面、桌面、凳椅的清洁卫生。

　三：负责教室内的墙壁无蜘蛛网，地面无纸屑、灰尘，课桌椅干净无污渍，黑板无积灰，讲桌教具摆放整齐。

　四：每天上午、下午各冲洗厕所一次，做到厕所干净无异味、无尿碱，无烟头纸屑。

　五：工作期间对教学楼内的走廊、楼梯、墙壁、卫生间进行巡查，发现纸屑、灰尘、蜘蛛网、污渍等及时清扫干净。

　六：保证走廊、楼梯畅通，无杂物堆放。

　七：楼内垃圾桶、卫生间垃圾篓做到日产日清，及时运到指定垃圾堆放处，保持楼内清洁。

　八：保管和爱护好各自的保洁工具，在清洁过程中，做到节约用水、用电。

　九：强化责任心和服务意识，完成学校和公司安排的其他临时任务。

　十：严格遵守劳动纪律，工作时间内统一着装，保证到岗在位。

保洁岗位职责5

　1.制定并组织实施保洁和绿化服务方案、保洁和绿化服务计划和预算;

　2.对保洁员、绿化工进行日常专业训练,以及绩效管理(辅导、评价、反馈,激励);

　3.对本部门的保洁和绿化服务进行例行工作检查(每天),并不断改进保洁和绿化服务品质;

　4.与公司环境专业同事分享保洁和绿化专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流),将最佳环境服务实践转化为物业项目环境服务管理要求;

　5.参与物业项目对新交付的园林绿化、清洁相关设施设备的交接验收工作;

　6.负责组织新接物业室内、外清洁开荒工作;

　7.负责组织春季、秋季绿化环境提档升级,夏季抗旱保苗工作;

　8.完成领导交办的'其他工作。

保洁岗位职责6

　1、3年以上物业保绿主管工作经验;

　2、具备绿化、保洁专业方面的知识,熟知绿化保洁材料工具的使用、保洁维护工序;

　3、定期对保洁绿化人员进行培训,并进行考核;

　4、负责保洁绿化用品的保管、发放及采购计划的编制;

　5、具备良好的沟通、协调、管理能力;

　6、工作中敬业、勤奋,能承受较强的工作压力;

保洁岗位职责7

　1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;

　2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录;

　3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;

　4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象,发现重大问题及时上报;

　5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉;

保洁岗位职责8

　1、产品和服务的运营及交付管理,对服务交付的时效及质量负责;

　2、根据部门管理指标,设计目标管理体系及数据报表体系;

　3、周、月、季、年度数据报表汇总整理、公示发布;

　4、数据分析及问题整改方案输出,新品设计、优化及推进;

　5、针对供应商合作伙伴进行服务标准及常用数据分析方法工具等的培训;

　6、客户服务体验管理,包括线上线下体验,满意度及nps管理。

保洁岗位职责9

　1、在公司总体经营战略框架指导下,对物业保洁事业部进行整体运营,完成公司年度经营业绩指标;

　2、根据公司人才发展战略培养优秀人才,执行“传帮带”政策,充实公司人才储备;

　3、拓展新客户,维护老客户;

　4、指导服务方案撰写,探索新的服务模式,保持公司竞争力;

　5、其他公司交办事项。

保洁岗位职责10

　1、负责校园公共区域的卫生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共卫生间以及周边);

　2、负责校园办公区域的卫生清洁(教室、门窗、电脑、白板等);

　3、负责饮水机、桌台等清洁;

　4、领导交办的其他工作。

保洁岗位职责11

　1、负责清洁管理制度建立,清洁计划编制;

　2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,垃圾管理,室内外绿化管理;

　3、组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作;

　4、监督管理项目保洁人员岗位调配,确保各个岗位人员在岗,减少员工流失率。

保洁岗位职责12

　1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;

　2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;

　3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;

　4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。

保洁岗位职责13

　1.负责管理环境卫生、绿化管理工作的具体实施,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、工具设备等负有管理责任;

　2.负责绿化、保洁班次和工作安排,划分责任区,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查考核标准严格细致;

　3.负责计划、分配及控制绿化、保洁工具和物料,做到合理配置、控制消耗,并监督检查工具、物料的保管和领用;

　4.负责绿化工、保洁员工进行岗前培训和在岗培训,以及绿化工、保洁工的量化工作考核和绩效评估,严格按照工作标准和作业程序对员工工作进行检查和评议;

保洁岗位职责14

　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

　2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;

　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

保洁岗位职责15

　1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;

　2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录;

　3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;

　4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象,发现重大问题及时上报;

　5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉;

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保洁人员的岗位职责（精选6篇）

　随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我精心整理的保洁人员的岗位职责（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　保洁人员的岗位职责1

　一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。

　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。

　五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。

　七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

　八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

　九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

　保洁人员的岗位职责2

　1、热爱本职工作，有责任心。

　2、虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

　3、搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

　4、服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

　5、不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。

　6、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。

　7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

　8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

　9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

　10、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

　11、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。

　12、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

　13、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生

　14、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

　15、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换

　保洁人员的岗位职责3

　1、环境卫生

　①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。

　②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。

　③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。

　2、洗涤工作

　①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。

　②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。

　③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。

　④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　3、开水供应

　每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7：30—8：00，下午4：30—5：00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）

　4、物资保管

　负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。

　5、岗位责任

　应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。院方委派护理部每月对保洁员工作情况和

　保洁人员的岗位职责4

　一、岗位职责

　1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。

　2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。

　4、负责厂区主要通道，分支道路，篮球场及周围、食堂外围及卫生间，厂区所属排水沟，绿化地的卫生保洁工作。

　5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的`卫生保洁工作。

　6、负责三楼接待房的卫生保洁，床上用品清洗工作。

　二、工作标准及要求

　1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次，分别为早晚各一次。早上必须在8：20前完成，下午为17：30开始。上班时间坚持做到随时清扫持续维护，特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。

　2、精心种植，养护花木、草坪，增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。

　3、草坪、花木应保持美观，整洁，花草修剪整齐美观，确保花草无枯萎，无积尘，无损毁，出现问题的要及时修复、补栽，保持成活率。

　4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻，对不听劝阻的要及时上报综管办。

　5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物，无烟蒂，无其它非绿地装饰品的放置，确保绿化地美观整洁。

　6、保持篮球场及周围，厂区主要通道、分支道路干净整洁，无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物，保持厂区所有排水沟无杂物堆积。

　7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物，发现乱扔、乱倒现象应及时制止，不听劝阻的及时上报综管办。

　8、清洁公共卫生间，无杂物，不堵塞，要求洁净无污渍。 9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。

　10、服从安排，排受工作检查，执行八小时工作制，保质保量完成任务。

　11、完成领导交待的其它工作事项。

　三、工作时间：实行打卡上、下班。

　上午8：00—12：00 下午14：30—18：30

　保洁人员的岗位职责5

　（一）保洁部班长岗位职责

　保洁班长在部长的领导下，全面负责本小区清洁卫生工作的安排和

　监督，其职责如下：

　一、服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务。

　二、全面负责小区内的清洁卫生工作的安排，做好每日检查记录并及时向部长汇报。

　三、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作，组织保洁员学习文化和专业知识。

　四、提交小区内除四害消杀工作计划，组织安排保洁员完成此项工作。

　五、每日检查监督卫生、消杀，评定工作效益，搞好环境卫生。

　六、坚持每日巡查小区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

　七、坚持原则、办事公道。

　八、完成站长交待的其他任务。

　（二）保洁员岗位职责

　一、小区保洁工作实行责任制，划分责任区，分管领导承担连带责任。

　二、路面、绿地每日清扫1次，目视清洁；明沟无杂物；宣传栏、健身设施每周擦拭1次，表面无污迹；保持水体清洁。及时清除主要道路积雪。

　三、广场、花坛、通道每天清扫，保持整洁无杂物，垃圾桶、果皮箱内每天清理1次，擦拭1次，箱（桶）内无满溢、无异味、无污迹，周围整洁，无污渍、无积水；定期对井、明沟、垃圾房喷扫药水及投放灭鼠药。

　四、楼道每周清扫1次，走道、门厅、楼梯地面洁净，无垃圾、杂物、浮沉、污迹，无乱堆乱放，乱贴乱画。

　五、楼梯走廊、扶手，单元门、楼梯间窗户、管道井门等公用部位、设施等，

　每周擦拭2次，保持清洁、无积尘；消防栓、指示牌等公共设施保持外表基本无灰尘、无污渍；保洁区内不允许有乱涂、 乱画、小广告、塑料袋等杂物，保证卫生不留死角。

　六、楼梯窗玻璃每月清洁1次，门厅玻璃每周清洁1次，目视明亮无污迹。

　七、雨、污水井每季度检查1次，并视检查情况及时清掏；化粪池每2个月检查1次，发现异常及时作出清掏计划；公共厕所每天用水冲洗，定期消毒保证无异味、无蚊蝇，卫生桶及时清理。

　八、天台、屋顶每2个月清扫1次，无垃圾堆积。

　（三）园艺工程师岗位职责

　在绿化部长的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，职责如下：

　一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和住户对花草的需求，培植不同品种的室外，室内花草树木。

　二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时间上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特性、管理办法等。

　三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区住户保持优惠、优先的服务。

　四、花圃内保持环境清洁，无枯枝、枯叶、大小花盆堆放整齐，盆栽花草品种分类集中管理，摆放高低错落有序，既便于住户观赏又便于挑选。

　五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、施肥、除虫。遵循花草的生态规律，定期浇水、松土、修枝剪叶、施肥、除虫。

　六、向住户提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系住户，帮助指导住户进行正确的培植和介绍有关基本知识。

　七、当暴风雨、来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，花圃木棚结构是否牢固，防止造成大的损失。

　八、按社区收费标准收费，不得拿走花圃的花草私自送人或向住户索要小费或好处，或者收费不开单据，或多收、少收、不收费，违者按所送花草的价格或收取额的四倍处罚，并立即辞退。

　九、协助部长办好绿化工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术，大棵树木的造型设计以及对小区绿化布局进行新的设计、规划。

　十、完成领导交待的其他任务。

　（四）绿化员岗位职责

　绿化工在班长的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面管理，为住户创造并保持怡人的生活环境。

　一、熟悉住宅区绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，保持绿地率达35％以上，绿化覆盖率达40％以上，绿化完好率达99％以上，因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。

　二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害防治方法，正确并熟练使用园林工具、器械。

　三、对花木进行适当挂牌，标明品种、种属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等，方便居民欣赏。

　四、养护、管理花草树木。

　1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝。

　2、对花草树木适时适量施肥，满足花草树木正常生长发育需要。

　3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花木进行修剪、整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形优美，构成丰富的植物景观。

　4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持生长高度，草地整洁、美观。

　5、以“预防为主”和“治旱、治小、治了”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。

　6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗。

　7、经常巡视住宅区的绿化地，严格制止在草地上践踏，倾倒垃圾或用树干晾晒衣物被褥等行为，完善绿化围护、隔离设施。

　保洁人员的岗位职责6

　1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；

　2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；

　3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；

　4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

　5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；

　6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；

　7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；

　8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；

　9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；

　10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；

　11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；

　12） 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；

　13）完成上级领导交办的其他任务。

　基本要求：

　1）管理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作；

　2）清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁；

　3）整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上；

　4）认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率；

　5） 本部门无环境因素失控事件发生。

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