上海绿化管理局(上海共青森林公园工作人员公开招聘公告)

上海共青森林公园工作人员公开招聘公告(简章)

上海共青森林公园是隶属于上海市绿化和市容管理局的事业单位。主要承担公园的规划、建设和管理；负责公园日常计划、预算的编制和执行，并具 体进行作业项目的招投标；对进入公园服务的作业企业，按照管理和服务的行业化、社会化、标准化的要求，实施监管、检查和考核。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘安全管理（行政事务）、基础设施管理（水电方面）人员、经营管理（游艺机、法律）。

一、 招聘岗位及职数：经营管理（游艺机、法律）、基础设施管理（水电方面）、安全管理（行政事务）岗位各1人。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、 经营管理（游艺机、法律）岗位：有对游艺机的理论知识与实践知识，对特种设备管理有经验，懂国家法律、法规能处理公园法律方面问题有一定经验者优先。具有全日制大专及以上法律类专业学历，年龄25-35周岁，具有2年及以上工作经验。

2、基础设施管理（水电方面）：有强电、弱电、电信、电器设备理论知识和实践知识，或懂基建项目的建设程序（计划编制、项目资金预算、方案手续报批、项目的组织施工管理、竣工验收等）。兼有水电安装工程施工管理经验为优先。具有全日制大专学历及以上工程、电力专业学历，年龄25-35周岁，具有2年及以上工作经验。

3、安全管理：负责公园安全管理等行政事务工作，具有一定法律法规业务知识和实际工作经历。具有全日制大专及以上行政专业学历，年龄25-35周岁，具有2年及以上工作经验。

三、招聘办法

1、报名

报名由上海市职业能力考试院统一组织，详见www.spta.gov.cn。

2、笔试

笔试由上海市职业能力考试院组织。笔试划定合格分数线，合格分数线根据市参加考试人员的平均成绩确定，再按照职位，根据笔试成绩由高到低、按1：5比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海市职业能力考试院网站公布，未进入面试者不发通知。

3、资格审查

面试前，由上海共青森林公园进入初定面试对象基本信息的真实性和岗位匹配性进行审核，通过资格审查的人员进入面试。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，由上海共青森林公园组织进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

由上海共青森林公园组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市绿化和市容管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用.

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、****

联系人：周春霞

联系电话：65740710监督电话：52567707

园林绿化企业资质证书如何办理，

该管理办法由多方共同制定。

《上海市“十四五”农村厕所革命实施方案》是由上海市农业农村委员会、上海市卫生健康委员会、上海市财政局、上海市生态环境局、上海市水务局、上海市绿化和市容管理局、上海市文化和旅游局、上海市市场监督管理局共同制定的。

《上海市“十四五”农村厕所革命实施方案》根据《农业农村部、国家乡村振兴局、国家卫生健康委、财政部、生态环境部、住房城乡建设部、文化和旅游部、市场监管总局关于扎实推进“十四五”农村厕所革命的指导意见》（农社发〔2021〕1号）要求制定。

1.《城市绿化条例》(中华人民共和国国务院令1992年第100号)第十六条；

2.《上海市绿化条例》（市第十二届人大常委会2007年1月17日通过，自2007年5月1日起施行）第十八条；

3.《关于印发修订〈建设部园林绿化一级企业资质申报和审批工作规程〉和〈城市园林绿化企业资质标准〉的通知》（建城[2007]27号）

办理机构：上海市绿化管理局受理窗口

办理期限：15个工作日

收费标准及依据：不收费

申请主体：园林绿化施工企业

申办材料：

1、城市园林绿化企业资质申请表；

2、企业法定代表人声明及企业基本情况信息采集表；

3、投资协议书与公司章程；

4、企业法人营业执照；

5、验资报告及验资证明；（含附件）

6、企业法人代表、企业经理、技术、财务、经营负责人任职证明；

7、企业为在册职工缴纳的养老金证明；

8、企业工程技术人员和经营管理专业人员职称证书及身份证原件审阅、复印件；

9、外聘的工程经济技术人员应提供退休证和聘用2年以上的合同（68周岁以下）；

10、企业负债表及损益表；

11、其他资料及证明。

标准：

1、申办三级企业资质：

（1）注册资金200万元以上。

（2）企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称，总会计师、经济师具有初级以上技术职称。

（3）园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于12人。具有中级以上职称的人员不少于8人，其中园林专业中级职称人员不少于3人，建筑工程师1人。

（4）企业中级以上专业技术工人10人以上，其中高级专业技术工人3人以上。

2、申办二级企业资质：

（1）注册资金1000万元以上。

（2）3年以上的经营经历，并获得三级企业资质3年以上，独立的专业的园林、绿化施工的法人企业。

（3）近3年独立承担过不少于5个2万平方米以上且工程造价在200万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

（4）苗圃生产培育基地在100亩以上，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。

（5）企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师、经济师具有中级以上技术职称。

（6）园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业中级职称人员不少于5人，园林专业高级职称人员不少于1人；建筑、水、电工程师各不少于1人。

（7）企业中级以上专业技术工人20人以上，其中高级专业技术工人6人以上，包括绿化工、花卉工、瓦工、木工、电工等相关工种。

（8）企业固定资产现值在1000万元以上，企业年工程产值在2000万元以上。

3、申办一级企业资质：

（1）注册资金2000万元以上。

（2）6年以上的经营经历，获得二级企业资质3年以上，独立的专业的园林、绿化施工的法人企业。

（3）近3年独立承担过不少于5个5万平方米且工程造价在450万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

（4）苗圃生产培育基地在200亩以上，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。

（5）企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师、总经济师具有中级以上技术职称。

（6）园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于18人，其中园林专业中级职称人员不少于8人，园林专业高级职称人员不少于2人；建筑、结构、水、电工程师各不少于1人。

（7）企业中级以上专业技术工人30人以上，其中高级专业技术工人10人以上，包括绿化工、花卉工、瓦工、木工、电工等相关工种。

（8）企业固定资产现值在2000万元以上，企业年工程产值在4000万元以上。

权限：

1、城市园林绿化一级企业资质证书由市绿化局初审，建设部审核并核发；

2、城市园林绿化二级、三级企业资质证书由市绿化局审核并核发。