绿化修剪工(绿化技工岗位职责)

绿化技工岗位职责（精选11篇）

　在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我整理的绿化技工岗位职责（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

绿化技工岗位职责1

　1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

绿化技工岗位职责2

　1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。

　2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

　3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

　4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。

　5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

　6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。

　7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。

　8、完成每月服务评估并汇报。

绿化技工岗位职责3

　1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

　3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

　4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　7.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

　8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

　9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象

　10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

　11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

　12.完成上级和领导交办的其它工作。

绿化技工岗位职责4

　1、负责制定物业区域绿化管理的实施。

　2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。

　3、负责对员工进行业务培训和考核工作。

　4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。

　5、部门物品申购，成本审核、控制。

　6、配合其他部门工作正常、有序开展。

绿化技工岗位职责5

　执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务;

　负责本部门公司质量制度的贯彻和落实;

　落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生;

　负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核;

　负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况;

　负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系;

　负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”;

　负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;

　负责记录绿化养护和保洁检查台帐;

　定期向上级述职并听取下级述职。

绿化技工岗位职责6

　1.主要负责小区的绿化养护;

　2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;

　3.做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管;

　4.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。

绿化技工岗位职责7

　1.熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训;

　2.负责绿化工的岗位分配和日常工作的具体安排，做好日常检查和考核工作;

　3.按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;

　4.熟悉花草树木的养护要求，能亲自操作并培训员工。

绿化技工岗位职责8

　岗位职责 :

　1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。

　2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。

　3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。

　4、负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。

　5、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。

　6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。

　7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。

　任职资格 :

　1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。

　2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

　3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。

绿化技工岗位职责9

　1.带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。

　2.熟悉住宅绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。

　3.提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

　4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等，方便居民欣赏。

　5.根据作业频率，巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化的养护日记。

　6.借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、管养办法，确保绿化管养的.正常运作。

　7.关心绿化员工的生活，多交流思想，为绿化员工做好后勤工作，解释工作疑难，多渠道增进绿化工的知识和素质。

　8.广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。

　9.按有关规定和要求，及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。

　10.与管理处其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。

　11.完成主管交办的其它工作。

绿化技工岗位职责10

　岗位职责：

　1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；

　2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；

　3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；

　4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；

　5、绿化、环境板块安全风险管控；

　6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。

　任职要求：

　1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；

　2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；

　3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；

　4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；

　5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。

绿化技工岗位职责11

　1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；

　2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；

　3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；

　4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；

　5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

　6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；

　7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

　8、园林后期工作和项目部门工作管理。

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修剪树枝的专用工具有枝剪，高枝剪，气动树枝剪，树木修剪锯，圆口弹簧剪和梯子。

1、枝剪：枝剪也就是修枝剪、整枝剪，它是常用的园艺工具，主要的作用就是来修剪枝条。在使用的过程中，可能会出现不张口、夹皮以及短弹簧等故障。

2、高枝剪：有很多类型，有手捏高枝剪、有枝剪型、铡刀型，也有的是简易型，这种的质量会差一些，使用期间也会出现夹皮、不张口等故障。高枝剪有着比较高的剪切力，比较适合用于生长高的植物，不然枝条生长太高还需要攀爬修剪。

3、气动树枝剪：这种修剪工具的效率是很高的，它要比普通原始的修剪工具效果高5倍，而且见截面也会更光滑，很适合专业的剪枝作业队。

4、树木修剪锯：三面磨齿锯片，切割起来比较快速，而且也很省力。电动修枝机：这种修剪工具属于是电机驱动，常被用来切割各种灌木和绿篱。

5、圆口弹簧剪：是由主动剪切片和被动剪切片组成的，常被用于果树、盆景、花卉的修剪，在使用之前，最好是先打磨主动切割面，这样会更锋利。

6、梯子：在修剪高达树干、枝条的时候，会借助梯子来进行，不过使用前要先确保地面平整，这样梯子才能更稳，从而可以保证修剪人员的安全。