日本托业考试(中国和日本的托业考试问题)

托业考试，作为一个全球性考试，具备很高的统一性。也就是说，全球的考题，难度，内容，是基本一致的。都是从一个题库里抽出来的题，印刷也是统一的标准。

只是在印刷证书时，不同国家，会根据自己民族的语言，印上不同的语言。

中国的辅导书，相当多都是日本和韩国人写的。所以在日本考试，自然可以使用。

托业成绩，是全球通用的，不论是在哪个国家考试，都具备全球通用性。

托业报名步骤

1、登录托业官网，注册账户，填写个人信息

2、选择考试类型：校园优惠598元

3、输入优惠券：piqtcj点确定

4、选择考试时间，城市，考点

5、网上付款

托业考多少分有证书

日语托业考试由日本语检定协会出题、判卷、颁发证书，具有权威性，在国际上通用。内容分听力、阅读、记述三部分，听力所占比重较高。考试分6个级别：初级有E、F级，满分500分，300分以上颁发证书；中高级分A、B、C、D级，满分1000分，500分以上颁发证书，700分（相当于日本语能力试验1级程度）以上可以独立从事相关商务活动，800分以上属于紧缺的日语高级人才。

据介绍，J-TEST考试满分为1000分：930分（特A级）～能适应高难度的日语翻译；900分（A级）～能适应中等难度的日语翻译；850分（准A级）～能适应基础日语翻译；800分（B级）～能适应在日本工作；700分（B级）～能适应去日本出差、进入日本大学读书；600分（C级）～能适应去日本出差、简单工作；500分（D级）～懂简单日语，（不满500分不合格，不进行认定）。 J-TEST考试每年在中国举行6次，广大日语学习者不必再苦盼一年才能参加一次考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的要求。J-TEST鉴定的范围更广，J-TEST满分为1000分，700分（B级）相当于日本语能力1级程度，J-TEST还可以对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。J-TEST的中、高级考试采用同一张试卷，考到多少分数，就给什么证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书都拿不到的现象，广大日语学习者也不必在犹豫报考一级还是二级。

J-TEST更注重实际能力的应用。大大提高了对听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。

问题一：托业考试成绩的等级划分，多少分算优秀，总共几个等级？ 考生参加托业（TOEIC）听力与阅读考试或托业桥考试将有机会获得职业英语水平等级证书（B类）；若考生同时参加听说与阅读考试和口语与写作考试将会获得职业英语水平等级证书（A类）。只要同时参加了口语和写作、听力和阅读并且这两部分成分成绩分别达到了“A类”证书上面5档，均可获得A类证书。仅参加听力和阅读考试无论考多少分都是B类证书。

问题二：托业多少分能拿证 托业无论考多少分都有正式的成绩单，没有证书。成绩代表的是能力。大家所说的证书其实就是官方成绩单。

问题三：托业英语考试证书是考了都是一样的吗？ 一样的，但是要看分数的

TOEIC“托业”考试是一种常模参照考试，不同的考试分数代表应试者在日常工作中使用英语进行交流的能力的差异，因此考试成绩没有及格与不及格之分。听力和阅读部分分开记分，有利于考生具体分析自身语言能力并制定有针对性的学习规划，同时利于TOEIC的机构用户明确员工的能力差异。每部分成绩范围为5至495，总成绩范围为10至990。

很多公司根据特定职能所需要的英语水平，使用TOEIC“托业”考试建立自己的分数标准。 你的公司可能需要员工达到某个最低TOEIC分数， 因为工作需要与之相对应的英语水平。 很多公司提供英语培训来帮助他们的员工达到职位所需的反映能力水平的TOEIC“托业”考试目标分数。

不同的公司会根据某职位的不同设定一个分数，如果您应聘该职位，那么通过该公司制定的分数便是通过了该公司分数标准。

问题四：托业考试的含金量怎么样，难度怎么样？ 托业考试

托业考试是设计用来评量一个人专业工作上所需的英语能力，是一个参考值，而不是基于某种特别课程设计的考试。因此，托业考试不会有及格或者不及格的分数。然而，组织机构可以设定一标准的托业考试分数作为遴选人员或学生学习英语的一个依据。但这并不表示及格或者不及格，仅仅说明考生达到或未达某一特别单位所规定的标准。

TOEIC(托业)考试更注重实际英语的应用能力，主要是考工作环境中的日常交流，不包括理论英语，不会有专业术语的出现。由于服务目标截然不同，考试的设计、内容、文理和测试的范畴等也不一样。题目主要来自日常生活、银行、旅行等采集的题型，重点放在交流、理解方面。

其实全世界每年参加托业考试的人数远远超过托福――在全世界每年有250万人参加托业考试，而参加托福考试的只有80万人。全球已有50多个国家超过4000家国际企业使用TOEIC标准。如果到外企求职，对方的人事主管很可能要求你出示TO盯IC考试成绩。

TOEIC是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，而非为某种课程特别设计，因此，其考分没有及格与不及格之分。

TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理，那么可能要求应聘者有高达900分的TOEIC成绩。

下面一组分数大致说明TOEIC考试分数及其相关水平：805--990优秀；655--804高级；555--654中高级；405--554高级起步者；305--404中级起步者；205--304初级起步者；10--204低级起步者。

日语托业考试

何谓“日语托业考试”？目前国际上通行3种日语能力测试：“日本语能力试验“（国际交流基金主办，1984年实施）， “日语托业考试”（日本语检定协会主办，1991实施），“JETRO”（日本贸易振兴会推出主办，1996年实施）。前者注重阅读，是留学日本的一道门槛；后者追加面试，目前尚处于推广阶段。相比之下，此次登陆我省的“日语托业考试”，弥补了前者忽视实际运用能力的缺憾，也避免了后者面试中的主观因素，因而被越来越多的日资企业采用。

电器、日立、田岛轻金属、方正株式会社、新兴制作等，均把日语托业考试作为测试海外员工日语水平的依据，而更多的中小企业也出现跟进的趋势，作为海外员工录用、晋级的参照。2003年日语托业考试相继登陆上海和浙江，正是顺应这股潮流，为广大日语人才的择业开辟一条新途径。

日语托业考试由日本语检定协会出题、判卷、颁发证书，具有权威性，在国际上通用。内容分听力、阅读、记述三部分，听力所占比重较高。考试分6个级别：初级有E、F级，满分500分，300分以上颁发证书；中高级分A、B、C、D级，满分1000分，500分以上颁发证书，700分（相当于日本语能力试验1 级程度）以上可以独立从事相关商务活动，800分以上属于紧缺的日语高级人才。

中国自改革开放以来，吸引了大量日资企业，尤其是东南沿海地区，与日本的经济、贸易往来日趋密切。就浙江省而言，杭州、宁波等地的日资企业分别达到数百家，急需招聘各类具有实用日语能力的人才。日语托业考试的成绩和证书，将为这些日资企业和当地的涉外单位招聘人才，提供一个比较客观的语言能力标准。

08年考试安排

第76期考试日期：08年1月20日

－ 第77期考试日期：08年3月1......>>

问题五：托业英语考试是怎么划分等级的？ 托业听力和阅读考试成绩 英语能力描述10-250 仅能以熟悉的句子应付最低的需求，仅能以背诵的句子询问或作答，且无法自行造句。255-400 可应付礼仪上最基本的要求，对于熟悉的话题可以面对面交谈。语言能力非常有限，常会发生误解。除非事先演练，否则无法做连续性的交谈。以英语为母语的人士，必须靠本身的生活经验，才能吃力地了解说话者最简单的话题。405-600 能持续地进行可预期的面对面交谈，满足有限的社交需求。但与其交谈者经常需要借助自身的日常生活经验才能费力地了解说话人的简单话语。由于缺乏词汇，说话时常常犹豫不决，或被迫改变话题，语句也很简单。605-780 能应付日常社交需求和工作上有限的需求。可以应付例行业务上的需求，但是当面对较为复杂的业务是，就无法有效地以英语沟通。在一般的社交场合，可以有自信，但并不流利地讨论与时事、工作、家庭或个人背景有关的话题，但无法使用复杂的语法结构，一般可以恰当地使用常用词汇，但非常用词汇就无法恰当使用。785-900 可有效地运用语法，满足大部分工作上的需求。对于其特别感兴趣或有所涉猎的特定话题，能相当有效地沟通，而且表达流畅。但在紧张或面临压力时，仍会出现不妥当或不正确的措辞。905-990 对于生活、社交或与工作相关的话题，能够用正确的语法与充分的词汇进行表述，能有效地参与大多数谈话。谈话内容流畅有条理，尽管语言使用上仍然有瑕疵，但不会造成误解。可以充分表达意思，可能仍有口音，但发音基本准确，惟有重音、语调以及音调高低的控制上可能有误。

问题六：托业考试结束后多长时间出成绩?要多长时间后拿到证书？ 托业考试评分在ETS，考试之后的两个星期可以从网上进行成绩的查询；一个月之后可以收到考试成绩证书和职业工语水平等级证书。

问题七：托业考试成绩850分能拿什么等级的证书 职业英语水平三级（中级）B类证书

问题八：托业考试有效期一般多长?到底有用吗? 托业考试的成绩证书本身是没有有效期的, TOEIC考试成绩的有效期与考生英语能力的水平保持同样长的时间， 但是，能力是可以随着时间而改善或退步的。 由于这个原因， 越是近期的成绩， 越能有效代表考生的能力。 ETS建议考生每2年参加一次TOEIC考试。

其实我觉得就是考着玩的，有些外企可能会看下吧，在网申的时候做个筛选的功能，但是如果你面试的时候口语不行也是白搭，我觉得如果你快要毕业了，考一个也挺好的

问题九：国际托业英语考试二级证书 是不是每个人考完都能拿到的吗? 一样的，但是要看分数的 TOEIC“托业”考试是一种常模参照考试，不同的考试分数代表应试者在日常工作中使用英语进行交流的能力的差异，因此考试成绩没有及格与不及格之分。听力和阅读部分分开记分，有利于考生具体分析自身语言能力并制定有针对性的学习规划，同时利于TOEIC的机构用户明确员工的能力差异。每部分成绩范围为5至495，总成绩范围为10至990。 很多公司根据特定职能所需要的英语水平，使用TOEIC“托业”考试建立自己的分数标准。 你的公司可能需要员工达到某个最低TOEIC分数， 因为工作需要与之相对应的英语水平。 很多公司提供英语培训来帮助他们的员工达到职位所需的反映能力水平的TOEIC“托业”考试目标分数。 不同的公司会根据某职位的不同设定一个分数，如果您应聘该职位，那么通过该公司制定的分数便是通过了该公司分数标准。