国家电网 考试(国家电网和南方电网)

国家电网和南方电网是两家知名的电力企业，招聘考试是它们吸纳人才的重要途径。虽然两家企业都注重考试成绩，但在考试形式和内容上有所不同。本文将为大家详细介绍国家电网和南方电网的招聘考试之间的差异。

国家电网的招聘考试主要由笔试和面试两部分组成，其中笔试占比高达65%。考试内容涵盖专业课和综合能力，题量较大，共165道题目。每年有两次招聘考试，考生需要在笔试中脱颖而出，才有机会进入面试环节。

南方电网的招聘考试相对而言更注重面试成绩。虽然也有笔试环节，但题量较小。南方电网主要分布在南方地区，如贵州、广东、广西、海南、云南。每年只有一批招聘考试，考生需要在面试中展现自己的实力，才有机会获得录用的机会。