浙江公务员考试答案(2021年浙江省考公务员笔试难度怎样)

一、考试安排及作答要求

1.考试安排

浙江省2021年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员，针对不同职位将公共笔试科目分为四类，分别为综合类(A类)、基层类(B类)、行政执法类(C类)、优秀村干部类(D类)，其中A、B、C三类笔试考《行政职业能力测验》和《申论》两科，D类考《行政职业能力测验》和《综合应用能力》两科。相较于2020年，行政执法类是新增的考试类别，针对岗位特点，C类笔试内容会更加具有针对性。

笔试全部采用闭卷考试的方式，其中《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

2.作答要求

应考人员在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸)上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用2B铅笔将“准考证号”下面对应的信息点涂黑。应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

二、题型特点及备考策略

行政职业能力测验主要测查应考人员从事国家机关工作的潜能，体现在言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分。下面我们分别对五个部分的考查形式及题型特点进行分析，同时为考生提供备考指导。

1.言语理解与表达

言语理解与表达主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。常见的题型有：逻辑填空、阅读理解、语句表达等。

题型特点：

(1)逻辑填空考点稳定。与往年相比，逻辑填空部分的考点没有变化，较为稳定，主要考查实词、成语。考查形式上一空、两空、三空均有涉及。

(2)阅读理解侧重考查主旨，但考点更加灵活。2020年阅读理解题目依旧以主旨观点题为主要考点，与去年不同的是，今年的考点更加灵活，除了细节判断、推断下文等题型，还出现了分析词句作用的新题型。可见，2020年阅读理解不仅侧重考查考生分析文段中心、把握文段主旨的能力，还注重考查考生对文段的理解与判断的综合能力。

(3)语句表达稳中有变。“稳”指的是语句表达主要考查语句填充和语句排序这两种题型，“变”指的是两种题型的题量每年稍有变化。

备考策略：

(1)研究历年试题，了解命题思路。大家要注意历年试题中材料的类型和设错陷阱，只有熟悉命题人的思考角度，才能轻松应对。

(2)夯实基础知识，如平时多积累词汇量，培养基础言语素养;掌握相应题型的解题技巧，以提高解题的正确率和速度，如逻辑填空中的找对应关系、阅读理解中的找关键信息、语句表达中的解题思路等。

(3)多读文段，培养语感，提高对语句的敏锐感觉。好的语感无论做哪种题目都会事半功倍，对逻辑填空题目而言更是的利器。

2.数量关系

数量关系主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

题型特点：

(1)数字推理延续去年新的考查形式。2020年B类试卷与2019年B类试卷一样，除考查常规的数列形式外，还考查了5道图形形式数字推理。数列形式的核心考点涉及等差数列、循环数列、质数列等，图形形式数字推理考查了含4个数字的圆圈(去年还有三角形式的题型)，数字间的规律较为简单。

(2)数学运算侧重考查传统题型。数学运算注重考查考生对运算方法和策略的运用，一直把传统问题作为主要考点，包括以整除、比例性质为主的基础知识应用，以排列组合、资源整合为主的组合类问题，以及常见的工程、行程、利润、概率等经典问题。

备考策略：

(1)牢固掌握基础知识。基础知识虽然多，但不难，认认真真复习就能掌握。

(2)主抓重要考点。数字推理主要考查等差、等比、多次方及分式数列，新涉及的图形形式数字推理应引起重视;数学运算主要考查行程问题、工程问题、几何问题、排列组合问题、利润问题、比例性质等。掌握这些考点的公式、分析思路和常见解题技巧，就能取得理想分数。

(3)坚持做一定量的练习。备考数量关系必须勤动笔，多计算，提高解题的速度和准确度。

3.判断推理

判断推理主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

题型特点：

(1)图形推理善于变化。图形推理的题型每一年都会有所变化，近两年除常规的分类型、顺推型、九宫格、空间型以外，还考查了小方块拼合的题目。其考点分布也较为全面，数量类、位置类、结构类等都有所涉及。

(2)定义判断涉及知识面广泛。定义判断考查内容广泛，定义所属学科繁多，包括经济学、心理学、社会学、法律法规、行政管理等各个方面。考生在备考时，需熟练掌握分析定义要点、归纳关键信息等解题方法。

(3)类比推理考查关系趋于生活化。类比推理的考查形式涉及两词型、三词型和对当型，其考点主要有逻辑关系、言语关系和常识关系等，且考查的词项间关系趋于生活化。

(4)逻辑判断考点全面。逻辑判断的考查内容包括可能性推理和必然性推理两部分，可能性推理以削弱、加强型题目为主要考查方向，必然性推理则重点考查复言命题的推理规则。这一题型考查内容全面，对考生的综合分析、推理能力有较高要求。

备考策略：

(1)快速解答图形推理的前提是必须熟知常见的图形推理考点。此外，还要掌握并熟练运用图形推理题型的解题思路及方法，如特征图形定位法、求同分析法等。要重点琢磨分析思路，自我总结，遇到新考点时才不会措手不及。

(2)对于定义判断考生应重点学会快速定位题干的关键词，抓住要点信息，注意题干的提问方式，可以对要点进行适当的归纳，然后将选项与题干定义进行比较。

(3)类比推理难度较小，关键在于熟练掌握基本的词项间关系，并能够运用相关的解题技巧，如遣词造句法、横纵对比法等，以提高实战能力。

(4)逻辑判断难度较大，这一部分要先把基础知识掌握牢固，才能以对应的解题方法来快速解题。不论是可能性推理还是必然性推理，都要认真阅读题干，明确题目所问，然后再结合选项寻找答案。

4.资料分析

资料分析主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

题型特点：

(1)稳中有变，题目难度与往年相当。考点以增长、比重、倍数、平均数及这些概念的综合考查为主，其中综合考查型题目难度较大。

(2)计算题占比较大，技巧解题是关键。计算类题目仍是资料分析重头戏。计算题要想实现又快又准，必须掌握有效数字法、首数法、特征数字法等常用技巧。

备考策略：

(1)理解概念。常考的同比增长、比重、百分点等计算型概念和国内生产总值、三次产业、进出口贸易等专业理解型概念，以及增长问题与其他概念的结合，都需要完全理解。

(2)学会列式。用快速定位关键词的阅读技巧，定位资料数据，然后根据概念的内涵快速列式。一些数据虽是分步计算而得，但也需要掌握一步到位的列式方法。

(3)掌握算法。利用最快最合理的方法进行速算。计算技巧方法多样，考生可以根据个人能力和习惯掌握几种适合自己的方法，并通过练习试题进行巩固提高。

5.常识判断

常识判断主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌握和运用能力。

题型特点：

常识判断部分考查范围越来越广泛，内容越来越贴近生活，涉及学科有政治、经济、法律、人文与历史、科技与生活、国情与地理等。常识判断的知识点相对比较琐碎，学科交叉频繁，有些题目还会结合最新的科技发展进行考查。

备考策略：

(1)扩展知识储备，夯实理论基础。考生在备考中，首先要对考试中涉及的学科进行较全面的复习，掌握每个学科的基础理论知识，做到心中有数，打牢基础。

(2)把握重难点，灵活运用方法。常识部分对于人文与历史、科技与生活等内容考查较多，且涉及时政，法律一般考查宪法与行政法等，因此考生在复习时，就需要把握这些重点，剖析难点，并在做题时灵活运用一些方法来协助解题，如题干分析法、排除法、词义联想法等。

(3)理论与实际相结合，加强练习。考生在对基础理论知识有一定的掌握后，要进行一定量的试题训练来检测复习效果，查缺补漏。

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2014年浙江省公务员考试招考的范围和对象

1．符合下列条件之一的，可以报考省级机关或省属单位：

（1）具有浙江省常住户口的人员（以2014年2月7日的户口所在地为准）；

（2）研究生毕业并具有硕士以上学位的人员；

（3）浙江生源全日制普通高校2014年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2014年应届本科毕业生；

生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

上述人员中属于2014年应届毕业的，须在2014年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。

2．在第1条所列范围和对象基础上，省级机关和省属单位面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：

（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员；

（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）服务期满、考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。

上述（1）、（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2010年以前已不在服务岗位的,期限为2011-2015年，依此类推。

3．市级机关（单位）面向服务基层项目人员考录公务员的对象参照省级机关和省属单位执行。

县、乡两级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。范围及职位资格条件见各地公告。

4．乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的范围和对象为：各县（市、区）行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上的人员；现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。

5．乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象详见当地公告。

6．乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：设区的市范围内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

全日制普通高校毕业生退役士兵是指参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生考试主管部门录取进入普通高校学习，且取得全日制大专以上学历，应届毕业当年或在校期间参军入伍，现已退出现役的人员，具体职位资格条件详见各地公告。

7.市以下各级机关其他职位的招考范围和对象见各地公告。

8．具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员，在公务员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考公务员期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。

属于《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）第十二条规定九类不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三类不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

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