江西事业单位考试真题(江西事业单位的考试题型)
1考试题型
江西省事业单位各个地区,省市的考试题型都有所不同,常考的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、公文写作题、综合分析题等等。比如九江事业单位考试题型为单选题或是为单选题+多选题,宜春事业单位考试题型就为客观题+公文写作。
2考查内容
江西事业单位分为专业技术岗、管理岗、工勤技能岗这三种岗位类型。专业技术岗位的考试内容包括法律基础、政治理论、科学技术、写作能力、礼仪、时事政治等知识。管理岗考试内容包括法律基础、经济管理、科学技术、政治理论、写作能力、江西省情省策、礼仪、时事政治等知识。工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。
江西省省直事业单位与去年相比发生根本性变化,由公基和申论转变为职测和综应。在事业单位全国联考,如湖北省根据事业单位类别划分出职测+综合应用能力ABCDE。其中,专技岗测查职测+综合B;管理岗测查职测+综合A;医疗卫生岗测查职测+综合E。江西省医疗卫生考试也采用职测+综合E的方式。这展现出江西省事业单位考试改革会借鉴事业单位全国联考考试。
鉴于江西省省直事业单位招聘属性,主要涉及管理岗和专技岗两大类。因此,依托事业单位全国联考考情可初步测出:管理岗(职测+综合A)、专技岗(职测+综合B)。胡杨教育建议大家在备考省直事业单位参考以下方向进行备考:
管理岗考试情况
(一)“职测A”
“职测A”全称“职业能力倾向测验A”,考情基本上与公务员一致,但是考试难度相对简单。常识判断(20题)、言语理解与表达(25题)、数量关系(5题)、判断推理(35题)、资料分析(15题)共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。
(二)“综合A”
“综合A”全称“综合应用能力A”,考情如下:
按照事业单位全国联考,综合应用能力A命题形式包括:案例分析题、实务应用题、公文改错题等。结合江西省直特色,可能会融入辨析题、论述题等。
专技岗考试情况
(一)“职测B”
“职测B”全称“职业能力倾向测验B”,考情基本上与公务员一致,但是考试难度相对简单。常识判断(20题)、言语理解与表达(20题)、数量关系(15题)、判断推理(35题)、综合分析(10题)共计100题。常识判断与之前的公基相比难度增加。
(二)“综合B”
“综合B”全称“综合应用能力B”,考情如下:
按照事业单位全国联考,综合应用能力B命题形式包括:概念分析题、校阅改错题、材料分析题、论证评价题、写作题等。结合江西省直特色,可能会融入辨析题、论述题等。
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