大连绿化公司招聘(大连景天园林绿化工程有限公司怎么样)

大连景天园林绿化工程有限公司是2011-07-27在辽宁省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于辽宁省大连市普兰店区西工路27号2单元1-2层3号。

大连景天园林绿化工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91210282576084358E，企业法人单奇发，目前企业处于开业状态。

大连景天园林绿化工程有限公司的经营范围是：园林绿化工程，仿古建筑工程，方砖铺设，雕塑，建筑彩绘（以上均以建筑业企业资质证书核定的工程承包范围为准，并凭资质证书经营）；音乐喷泉设计，景观设计；苗木、花卉种植、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。在辽宁省，相近经营范围的公司总注册资本为189440万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共437家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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2013年上海龙湖生态园林有限公司招聘启事

绿化施工员岗位职责

篇一：绿化施工员岗位职责

　1．在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。

　2．及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。

　3．工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自已不能解决的问题及时向项目经理汇报。

　4．工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助预决算员搞好工程决算。

　5．协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。

　6．完成领导交办的其它任务。

篇二：绿化公司岗位职责

　一、 岗位职责：

　 总经理：

　1、主管公司全面工作。

　2、负责公司生产经营全面工作的组织、协调、管理。

　3、负责公司生产经营重大决策的研究、制定。

　4、负责公司机构设置和领导干部考核、任免。

　5、负责公司的财经审批。

　 项目经理职责：

　直接上属：总经理

　直接下属：各班组负责人

　1、协助总经理抓好公司的日常全面工作，对工作一丝不苟，不等，不靠。

　2、负责项目工程施工方案的实施，严格图纸会审制度，牢牢把握事前控制，减少不必要的施工返工。

　3、明确项目工程中的施工要求、计划和工程进度，督促各个班组工作进展完成。

　4、合理安排项目工程交叉施工工序，做好成本控制监督，提高工作效率。

　5、对施工员及施工队进行有效的管理，分清职责，逐级考核。

　6、负责公司各部材料计划估算和审批。

　7、负责公司对外单位施工项目的业务联系、沟通及对外合同的签订。

　园建施工员：

　直接上属：项目经理

　直接下属：资料员、水电工

　1、在项目经理直接领导下，进入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。

　2、负责安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严格把握施工质量，减少返工。

　3、负责完成每天填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。

　4、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。

　5、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自己不能解决的问题及时向项目经理汇报。

　6、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程预结算，提供必要的现场资料。

　7、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。

采购兼仓管员：

　直接上属：项目经理

　1、认真执行有关法规，遵纪守法，努力钻研业务，熟悉各种材料、价格、市场行情等，及时准确、保质保量完成任务。

　2、严格执行采购计划，大宗物品根据公司招标确定的定点单位采购。零星急用材料定点单位送货，后由采购人员凭入库、领用等手续报销入帐。

　3、严把质量关，主动跟项目经理和有关部门对材料进行验收。

　4、每月提供一份三家商店市场相同规格材料的价格，供公司参考决策。

　5、经常与现场施工员联系，及时供应材料，确保施工进度。

　6、收集各种材料报价及材料的合格证明，完成所采购材料送检的工作。

　7、注意仓库的干燥整洁，保持仓库内外的环境卫生。

　8、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指牚。

　9、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐。对工地急用的物品，直接到工地的要及时办出库手续。

　10、冬季怕冻的物品，一定要放到保暖、防冻的地方，以免造成损失，有易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，同时配备灭火器、出告示避免发生意外。

　11、大宗物料、设备不能入库的，要点清数量，放到安全的地方，摆放整齐，做好覆盖工作，防止雨淋日晒造成损失。

　12、临时外借的小型工具，要建立借用物品帐，严格履行借用手续并及时催收入库，如有丢失损坏，由借用单位按价赔偿。

　 绿化负责人：

　直接上属：项目经理

　直接下属：绿化护养种植小组

　1、负责绿化护养管理、苗木种植组织，监督安排绿化小组的日常工作

　2、负责绿化小组日常考勤，记录种植人员出工、种植苗木数量情况。

　3、密切配合项目经理，按照园建施工进度，及时按照图纸要求做好苗木选购，保持项目工程的有效开展。

　4、负责公司花场苗木管理，合理安排人员对花场分区整地，分区育苗木和护养。

　5、加强绿化现场管理，监督和督促绿化种植和护养，增强苗木成活率和良好景观效果。力争达到“春有花，夏有荫，秋有果，冬有青”和“四季常青，三季有花”的要求

　6、按照实际情况合理组织人员对项目工地绿化植物进行淋水、施肥、杀虫、修剪、除杂草、清洁工作面。并视干旱程度适时浇水，划锄，松土，对新栽的花更应尽心管理，确保成活率，最大限度的`减少花木死亡率

　7、对项目所需绿化苗木进行市场调查、保持与供苗公司的联系，把握市场苗木价格和请工动态。

　8、 害虫孽生季节，要随时注意观察，及时组织打药，确保花木旺盛成长并做好记录。

　9、负责绿化所需的工具、器械申购、保管、维护工作，确保工作的正常有序进行。

　10、协助办公室完成园林绿化竣工图，提供竣工图所需的苗木数量、面积等。

　 资料员：

　直接上属：园建施工员

　1、 协助项目经理、施工员等作好项目工地现场处理相关工作。

　2、 负责现场物料申购验收、保管登记以及工地勾机、吊机等大型设备监督管理。

　3、 与公司设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递工作。

　4、 负责项目资料的整理和归档工作。

　5、 负责各施工单位的施工资料及监理资料的检查监督，做好开工、变更、完成等项目的签证确认工作。

　6、 参与工程竣工验收及工程交接工作，检查并完善相关事宜。

　7、协助办公室收集相关竣工图、预结算等资料。

　8、 完成交代的其他事项。

办公室：

　直接上属：项目经理

　直接下属：后勤组 1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　2、负责制定公司人事管理制度。

　3、负责对办公室工作计划、目标的拟订、执行及控制。

　4、负责协助其他各组劳动力的合理配置，建立人事档案资料库。

　5、负责后勤管理工作，确保员工日常生活的正常有序进行。监管生活区及办公区的卫生清洁。

　6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作，及时了解劳动纪律执行情况。负责办理考勤、奖惩、差假、调动等行政管理工作。

　7、负责招聘、录用、辞退办理相关工作，依法对员工实施管理。

　8、负责监管对员工劳动保护用品定额和计划管理工作，确保员工日常劳保用品的发放、

　签领、保管等正常使用，

　9、配合有关部门做好安全教育工作，督促员工到工地时要戴安全帽等防护措施，保障施工安全。

　10、负责配合做好项目竣工图，及时收集、整理相关竣工材料并进行归档。

　11、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

水电工：

　直接上属：园建施工员

　1、审阅各项目施工水电图纸，读懂平面图及说明，并将有关信息反馈、园建施工员、项目经理。施工过程更改图纸方案征得项目经理同意的同时，知会资料员进行核对，签证，存档。

　2、认真配合项目施工进度，按照图纸要求做好项目施工中的给排水、线管的预埋，安装相关接头、灯具等。

　3、提高安全意识，不定期对公司负责的工地水电设施、设备，发现问题及时处理维修。

　4、配合采购仓管员做好物料申购，整理，杜绝物料浪费现象。

　5、做好用水用电的抄表核对工作，配合财务及时、足额收缴水电费。

　6、严格遵守操作规程，不准乱接乱拉电线，对线路接头要包扎牢固，各隐蔽线路不得外露。

　7、合理利用项目工地、花场水电，防止浪费，对不合理使用水电行为有责任监管拒绝。

　8、提高成本意识，杜绝材料无畏浪费，更不允许拿公司材料为其他单位做事。

　8、完成领导交办的其它工作任务。

　 财务出纳：

　直接上属：项目经理

　1、 负责公司各个组的每一项工程成本核算。

　2、 严格执行财务制度，不得弄虚作假。

　3、 加强公司资金管理，协助领导组织资金，加快资金周转，协助领导堵塞财务管理漏洞。

　4、 负责协助办公室每月考勤汇总，核定工资进行计算、报审和发放。

　5、 负责对工程材料及赊欠款进行核实，做到月兑月汇总，做好存档备份。

　6、 负责审核各项财务票据，尽职尽责为领导把好支出关。

　7、 认真保管登记银行、现金日记帐，做到日清月结。

　8、 严格履行借款手续，未经领导批准同意，不准私自借款或占用公款。

　9、 月末主动与会计和银行对帐，必须两帐相符。

　10、 协助办公室做好伙食费用的汇总、报审和存档。

　11、 负责做好各个项目工程预结算工作，保持与甲方预结算负责人联系沟通，保证进度款及结算款正常到位。

　12、 负责日常购销合同，材料合同等资料的收集、整理、归档备案。

　司机兼行政管理：

　直接上属：办公室

　1、 负责总经理日常外出接送，协助总经理对外接待的安排。

　2、 在没有外出接送任务或其他接待任务，协助各班组完成用车任务。

　3、 协助办公室做好办公接待，对外业务联系工作。

　4、 协助搞好办公室卫生清洁，资料整理。

　 后勤厨工：

　直接上属：办公室

　1、负责买菜，做好每天两餐正餐，最好三天内的菜式有所变化。

　2、夏天天气炎热时一周煲一次凉茶。

　3、每天开饭时间在中午12点后和下午6点后，特殊情况再另行通知。

　4、按照每人每餐4.5元菜支标准买菜，特殊情况加菜另计。

　5、每天做好花场生活区的卫生清洁，保持环境卫生，及时清理生活垃圾。

　6、提前到财务处领取部分菜金，每天做好用餐人员的记录，每三天到财务处对账一次。

　7、原则上每月休息三天，具体时间根据工地工作情况而定，尽量安排在下雨天或工地

　工作不忙时休息。休息需知会办公室做好记录。

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本公司是创办于2003年8月的一家民营企业。公司主营：市政与建筑工程、绿化工程、水果种植与加工等。

公司地址及工作地址：上海金山区吕巷镇(白漾村)平漾路4288号蓝莓园。

公司正处于新的发展期，现面向社会诚聘企业管理人才和专业技术人才，共谋发展和进步。

一、绿化工程项目经理

基本要求：

1、男性，年龄45岁以下；

2、身体健康，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力；工作责任心强，善于人际协调沟通；

3、园林绿化类相关中等专业以上学历，具有5年以上园林绿化、环境景观施工管理经验相关工作经验；（有大型植物园养护管理经验者优先）

4、熟悉各种现场施工工序，能够独立承担现场施工，了解各种绿色植物栽种及生长条件；

5、熟悉计算机应用；

6、有驾照。

主要职责：

1、确保项目目标实现，保证业主满意；

1、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，将总目标分解、划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等；

3、组织精干的项目管理班子；

4、及时决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等；

5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更。

薪资和福利：

1、月薪：4000~5000元（条件优秀者可另面洽）；

2、按上海市有关规定缴纳相关保险。

3、工作时间：每周40小时，季节性加班可补休；

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴；工作出色年终有奖金；

5、外地员工提供宿舍。

二、销售内勤

工作职责：

1. 收集整理市场信息，了解客户需求；

2. 管理客户关系，维护及增进已有客户关系；

3. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4. 负责收集潜在客户资料、市场和行业信息，加深了解；

5. 保存好 定单、进货、出库、送货、运输、发票等各种单据及存根 ，做到每份单据有经手人签字；做好并保存好销售记录，负责并确保货款回收；

6. 设置24小时 销售热线 ，保持企业与顾客的双项信息畅通，销售员如遇特殊情况本人暂时不能继续维持销售热线，必须在不间断的条件下经过领导移交同事临时替代；

7. 每周一上午定期向分管领导汇报周销售情况，并对公司营销工作提出建议；

8. 一同与销售经理负责接待并且招待所有来基地的领导与客户，与他们保持良好的沟通。

任职要求：

1. 男性优先,年龄28-35岁

2. 学历：大专或大专以上相关学历，农业果树等相关专业毕业者优先；

3. 性格外向，表达能力强，善于与人沟通；

4. 为人正直、诚信，具备良好的客户服务意识；

5. 责任心强，对工作认真负责，善于学习，富有团队合作意识。

6. 熟练驾驶。

薪水待遇：

实习期（1月）1650元，转正后2300元，做六休一，其他福利待遇可面询。

三、园艺技术人员

基本要求：

1、男性，年龄22~40岁；

2、品行端正，身体健康；

3、果树栽培类相关中等专业以上学历，具有多年相关工作经验；

4、工作责任心强，善于人际协调沟通，能承受一定的工作压力；

5、熟悉计算机应用；

6、有驾照者优先。

主要职责：

果蔬园艺场生产科研活动的日常管理：包括果蔬育苗、栽培、灌溉、施肥、修剪、病虫害防治以及参与科研课题研究等工作。

薪资和福利：

1、月薪：2500~3500元（条件优秀者可另面洽）；

2、按国家规定缴纳相关保险；

3、工作时间：每周40小时，季节性加班可补休；

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴；工作出色年终有奖金；

5、公司为外地员工免费提供宿舍。

四、建筑和园林绿化施工员

基本要求：

1 、年龄25-35岁；身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力；

2、工民建相关中等专业以上学历，具有多年工程资料工作经验（熟悉园林绿化现场施工和养护工序者优先）；

3、熟悉计算机应用。

主要职责：

1、在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的工程的施工组织安排和施工管理工作。

2、负责工程施工技术、测量工作，协助试验室报检验收工作。

3、作好工程的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。

5、按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。

6、负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。

7、严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。

8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

9、定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据。

薪资和福利：

1、月薪：3000~3500元（条件优秀者可另面洽）；

2、按国家规定缴纳相关保险；

3、工作时间：每周40小时，季节性加班可补休；

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴；工作出色年终有奖金；

5、公司为外地员工免费提供宿舍。

五、资料员（1人）

基本要求：

1、年龄25-35岁；身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力；

2、工民建相关中等专业以上学历，具有多年工程资料工作经验（熟悉园林绿化现场施工和养护工序者优先）；

3、熟悉计算机应用。

主要职责：

1、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档；

2、负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性；

3、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作；

4、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法，保证本单位、部门文件和资料管理有序；

5、协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。

薪资和福利：

1、月薪：2000~2500元；

2、按上海市有关规定缴纳相关保险；

3、工作时间：每周40小时，季节性加班可补休；

4、有带薪年假、有中餐补贴、手机补贴；工作出色年终有奖金；

5、外地员工提供宿舍。

六、后勤阿姨1名

工作职责：

1、主要负责中餐工作餐（米饭、炒菜）,以及办公区域的卫生维护；

2、农产品包装及仓库整理。

任职要求：

1、年龄50岁以下,女性,身体健康,有责任心；

2. 每日8小时，每周休息一天。

薪水待遇：

实习期（一月）1650，转正后1800，做六休一，公司提供中餐。

七、绿化技术工（若干人）

基本要求：

1、年龄50岁以下；身体及精神健康状况良好，动手能力和工作责任心强，能吃苦耐劳和承受一定的工作压力；

2、持绿化技师证，或绿化中高级证；

3、具有三年以上园林养护经验，熟悉植物特性，能进行园林基本养护和病虫害防治工作。

主要职责：

1、 熟悉绿化区域布局，花草树木品种，土地特性，绿化季节性栽培技术；

2、 熟悉掌握花草树木的名称、生长特性及培植管理方法；

3、 负责对绿化定期进行松土、浇水、剪枝、除草、施肥、灭虫防治工作；

4、 负责绿化养护工作，不使绿化人为枯萎、缺苗、丢失。

报名方式

符合任职条件的应聘者，请将应聘材料（学历、工作经历、薪资要求、****等）发至本公司电子邮箱。.

初审符合者，择日通知面试。

应聘材料仅接受邮件投递方式，并由我公司妥善保管。

以上销售内勤、后勤阿姨2项工作有意向者请将简历发至电子邮箱：yllf826@126.com

联系人：公司销售部于**

电话：57326418/18964816418

以上绿化工程项目经理、园艺技术人员、建筑和园林绿化施工员、资料员、绿化技术工等项工作有意向者请将简历发至电子邮箱： wangkun1997@126.com

联系人：公司副总经理王先生

电话：13061696663