公务员人事考试网(国家公务员考试官方网站网址是多少)

2024-04-08 12:25:04

国家公务员考试官方网站网址如下:

国家公务员局网站

2019年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站

2020年报名程序:

(一)职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》),报考者在2019年10月14日后可以通过中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站查阅。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时,请报考者直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可以通过考录专题网站查询。

有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜,请参阅《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

(二)网上报名

本次考试主要采取网上报名方式,按照以下程序进行:

1、提交报考申请。报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站,提交报考申请。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

2、查询资格审查结果。报考者请于2019年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他职位。2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间,报考申请尚未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他职位。

2019年10月24日18:00至10月26日18:00期间,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。

3、查询报名序号。通过资格审查的报考者,请于2019年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字,请务必牢记。

(三)报名确认

通过资格审查的报考者,请于2019年10月31日0:00至11月6日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可以直接与当地考试机构联系,办理报名确认和减免费用手续。

各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2019年10月30日以后通过考录专题网站公布。

(四)网上打印准考证

扩展资料:

报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下(1983年10月至2001年10月期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生);

3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;

4、具有良好的政治素质和道德品行;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大学专科及以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试网:事业编报考网站是什么

大家直接打开百度搜索所在省份的公务员人事考试网官方网站,然后点击官方网站。

进入网站后,直接点击省考试录用公务员专栏。进入省考试录用公务员专栏页面后就可以看到各省市的公务员招考发布的职位了。进入市公务员录用考试职位页面后,直接点击附件下载。

公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。

公务员从事的主要是国家行政事务性工作,工资收入按照《国家公务员管理条例》,由国家财政拨款。

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行,保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。

参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。

是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。

1

报名网站

公务员考试网:事业编报考网站是什么,事业编报名网站是省、市人力资源和社会保障局官网或者人事考试网,区县事业单位招聘考试一般在人民政府门户网站报名,具体报名网站以当地发布的事业单位招聘考试公告的为准。

报名流程是登录报名入口→使用身份证注册→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上缴费→网上打印准考证。

2

选岗技巧

1.条件限制多

岗位条件限制越严格,刷掉的人越多,竞争越小。例如户籍限制+专业限制+应届生,或者需要一些资格证书,工作经验的岗位,可以优先选择。

2.避开“热门”

不论是热门地区还是热门岗位,报录比都是在几百分之一,如果没有十足的把握,尽量避开热门的地区和岗位。

3.选择有偏向

同样满足岗位条件的情况下,专技岗优先于管理岗,多人岗优先于一人岗,无服务期优先于有服务期,本地优先于异地。选择事业单位岗位不仅要考虑眼前,也要考虑上岗之后的工作生活,专技岗晋升相对比较快,多人岗上岸的机会更大,无服务期比较自由,在本地生活更熟悉自在。

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