河南教师编制考试(河南招教考试报名条件)

河南招教考试报名条件如下：

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有岗位要求的身体条件；具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；年龄限制在35周岁；具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

一、招教的具体解释

1、招教就是学校招聘教师的考试，一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为招教或招教考试。

2、教师招聘现在有两种：以学校名义招聘与教育局统一招聘。

3、中小学的招聘现在大多是教育局统一安排(或全省统一考试)，大部分是考完后根据成绩分学校，双向选择，与报高考志愿类似。某些地方需要填好报考学校再进行考试。

4、招教考试大部分有笔试、面试两轮。笔试大多考教育理论知识和学科专业知识，面试考试讲或者说课，各地不一样，由教育局把握。两轮考试通过后就是资格审查，体检，录用——成为在编教师。

二、招教考试是什么

教师招聘考试统称招教考试，全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。考试内容按地区的要求存在不同。

三、招教和教师编制有什么区别

招教和编制的区别在于考生通过考试后有无编制、工作稳定性不同以及待遇的不同。招教考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工，工作稳定性一般，待遇一般。编制考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员，工作稳定性优，待遇好。

河南教师编制一年可以考一次。河南教师招聘考试要求考生必须取得相应的教师资格证书。河南教师招聘考试一年一次，特岗教师招聘一年一次。河南教师招聘的报名考试时间一般在上半年，集中在四、五、六月份，特岗教师招聘报名考试时间一般在下半年。

报名条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行，具备岗位所需学历、学位及其他条件，年龄应符合各招聘岗位要求：报考特殊教育、中、小学教师岗位的考生年龄要求35周岁以下，报考幼儿园教师岗位的考生年龄要求30周岁以下。具有正常履职所需的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。