教师招教考试(教师在编考试考什么)

教师在编考试考的内容如下：

1、教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

2、学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

3、公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

笔试内容一般有以下三类，多数地区会选择其中两类来考察：面试一般通过以下形式考察：试讲、说课、结构化面试、其他。

考试时间国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份集中考试。

考试题型：单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

教师的作用

教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。

在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。

招教考试都考什么科目

问题一：考招教是什么意思 教师招聘现在有两种：以学校名义招聘和教育局统一招聘。

中小学的招聘现在大多是教育局统一安排（或全省统一考试）。大部分是考完后根据成绩分学校，双向选择，和报高考志愿类似；有的地方在考试前就让你报要考的学校了。

招教考试大部分有笔试、面试两轮。笔试大多考教育理论知识和学科专业知识；面试考试讲或者说课，各地不一样，由教育局把握。两轮考试通过后就是资格审查，体检，录用――也就成在编教师了。

考试前不需要代课经历。关键是考试分数。 现在一般情况下是有了教师资格证才可以参加招教考试，以前可以没有，毕竟现在竞争大了。

问题二：什么是招教考试？ 教师招聘现在有两种：以学校名义招聘和教育局统一招聘。中小学的招聘现在大多是教育局统一安排（江西省今年是全省统一考试）。大部分是考完后根据成绩分学校，双向选择，和报高考志愿类似；有的地方在考试前就让你报要考的学校了。

招教考试大部分有笔试、面试两轮。笔试大多考教育理论知识和学科专业知识；面试考试讲或者说课，各地不一样，由教育局把握。两轮考试通过后就是资格审查，体检，录用――也就成在编教师了。

考试前不需要代课经历。关键是考试分数。

问题三：招教是什么意思 教师招聘现在有两种：以学校名义招聘和教育局统一招聘。

中小学的招聘现在大多是教育局统一安排（或全省统一考试）。大部分是考完后根据成绩分学校，双向选择，和报高考志愿类似；有的地方在考试前就让你报要考的学校了。

招教考试大部分有笔试、面试两轮。笔试大多考教育理论知识和学科专业知识；面试考试讲或者说课，各地不一样，由教育局把握。两轮考试通过后就是资格审查，体检，录用――也就成在编教师了。

考试前不需要代课经历。关键是考试分数。 现在一般情况下是有了教师资格证才可以参加招教考试，以前可以没有，毕竟现在竞争大了。

问题四：报招教考试，生源地是什么意思？ 您好，中公教育为您服务。

生源地就是指参加高考时的户籍所在地。 与在什么地方上的大学,现在工户口所在地没有任何关系。 生源地不随户籍的改变而改变。

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问题五：教师招考是什么意思 编制教师指的是一旦被招聘，那么就属于体制内人员，工资是国家财政发，就是通常说的铁饭碗

问题六：招教考试和特岗考试的内容有什么区别？ 您好，中公教育为您服务。

一般河南招教考试笔试内容：

教育理论基础知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能)。具体河南各个地市可能会有所不同，回家一些学科专业基础知识等。

2014河南特岗考试笔试内容：

笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。

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问题七：教师招教考试专业不限，学科岗位一致是什么意思 就是不管你大学学的什么专业，报考的教师岗位要和教师资格证的科目一致即可！确认键教师考试网

问题八：招教考试都有哪几门？都考什么内容？ 公务员考试有多热门 自从99年多收了三五斗以来，浩浩荡荡的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通，找一份稳定的工作，是越来越多应届毕业生的梦想，从近两年的情况来看，公务员成为了许多人的一种就业选择，其热门程度丝毫不亚于考研升学。 公务员这个职业具有两大特点：工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初，国家 *** 部门的一些人才，因为种种原因，大都呈现出向企业流动的趋势。到了20世纪90年代，国家 *** 部门精简机构，在这种情况下，社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班，自身价值比在 *** 部门体现得要快得多。另外，外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来，企业人才出现了饱和，并同时出现一些专业人才过剩，这样企业人才竞争达到了白热化，工作开始出现不稳定的因素，同时劳保福利也成为进入企业后，人才必须面对的现实问题。而 *** 公务员在这些方面的优势开始显现，一旦能被 *** 部门选中，其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素，足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时，这些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。 进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感，但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来，这些优势将黯然失色。由此可以看出，在企业工作存在着很多不稳定的因素，有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的，所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。 可以这样说，良好的福利待遇和充分的职务保障，使国家公务员少了许多后顾之忧，这恐怕也是目前大学毕业生考公务员热升温的一个重要原因。再加上做公务员名声还好听，而且加薪可能成为一种趋势，所以，公务员考试一年比一年热门就不足为奇了。 中央公务员和地方公务员的区别 做公务员有这么多优点，那是不是所有人都能报考呢？在讨论能不能报考之前，先要把各类公务员考试区分清楚了。我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。 那中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢？ 一、 从概念来说 中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的 *** 机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 二、 从考试性质来说 中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。 三、 从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是北京地......>>

问题九：招教考试报名岗位学1学2学3那些什么意思 您好，中公教育为您服务。

岗位专业知识能力是指你所报考的学科专业的相关知识和能力。如学科知识、教学设计、教学组织实施、教学评价等相关内容。各地的教师招聘考试要求也不尽相同。

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问题十：教师招考全省统考是什么意思 有限制的 得具体看招考通知 全省统一命题 统一考试

1、幼儿园教师资格考试笔试为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目。

　2、小学教师资格考试笔试为《综合素质》和《教育教学知识与能力》2个科目。

　3、初级中学和高级中学教师资格考试笔试分别为《综合素质》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力》3个科目。

　4、中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试笔 试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《专业知识与教 学能力》3 科。