小区绿化涂白(如何对居住小区进行园林绿化)

随着建设生态住宅、绿色住宅呼声的日益高涨，许多房地产开发商开始在住宅小区建设的同时进行园林绿化，试图为住户营造优美的居住环境。住宅小区的园林绿化设计应突出地方特色、具有鲜明的个性，从而发挥最佳的生态效益、社会效益和经济效益。强调以绿为主园林绿化生态效益的发挥，主要由树木、花草的种植来实现，因此，以绿为主是住宅小区绿化的着眼点。目前有些设计过分强调标志性建筑，占用过多的宛若间建造园林小品，使原本不多的绿化面积更加可怜。事实上，乔木下面有灌木，灌木下面有花草的复层种植结构，是强调以绿为主的具体体现，是增加绿量的基本保证。良好的植物景观往往作为园林小品、甚至铺装、坐凳的独特背景，通过色彩、质感等方面的对比突出园林小品以及铺装、坐凳所处的特定空间，起到点景的作用。以绿为主的另一层含义是住宅小区的园林绿化不仅要平面化，而且要提倡“林荫型”的立体化模式。利用墙壁种植攀缘植物，可以弱化建筑形体生硬的几何线条，使这部分空间增加美化、彩化效果，从而提高住宅小区的生态效益。

2园林绿化植物

常用的园林绿化植物有以下几种：

(1) 选择生长健壮、便于管理的乡土树种。这个要具体根据不同地区的气候和土壤条件来选择适合当地生长的乡土树种。

(2) 选择树冠大、枝叶茂密、落叶阔叶乔木。在夏天,居住区有大面积的遮荫,冬季又不遮阳光,还能吸附灰尘和减少噪声,使空气新鲜。比如法桐、意杨、凤杨、红枫等。

(3) 选择有季相变化的常绿树和开花灌木。如冬青，松树，罗汉松，玫瑰、杜鹃、牡丹、女贞、小檗、黄杨、沙地柏、铺地柏、连翘、迎春、月季等。

(4) 选择耐荫植物和攀援植物。在阴暗部分,选择耐荫植物,如垂丝海棠、梅花、罗汉松等;攀援植物有常春藤、络石等。

绿化工作计划

保洁人员的岗位职责（精选6篇）

　随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我精心整理的保洁人员的岗位职责（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

保洁人员的岗位职责1

　一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。

　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。

　五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　六、负责保洁物业内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。

　七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

　八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

　九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

保洁人员的岗位职责2

　1、热爱本职工作，有责任心。

　2、虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

　3、搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

　4、服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

　5、不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。

　6、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。

　7、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

　8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

　9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。

　10、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。

　11、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。

　12、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。

　13、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生

　14、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

　15、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换

保洁人员的岗位职责3

　1、环境卫生

　①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。

　②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。

　③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。

　2、洗涤工作

　①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。

　②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。

　③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。

　④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　3、开水供应

　每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7：30—8：00，下午4：30—5：00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）

　4、物资保管

　负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。

　5、岗位责任

　应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。院方委派护理部每月对保洁员工作情况和

保洁人员的岗位职责4

　一、岗位职责

　1、负责全厂绿化区的花木浇水、施肥、除草、修剪、养护、培土等管理工作。

　2、负责厂房大厅、展示柜、接待室、办公区的清洁工作。

　4、负责厂区主要通道，分支道路，篮球场及周围、食堂外围及卫生间，厂区所属排水沟，绿化地的卫生保洁工作。

　5、负责宿舍一至三楼踏步、平台、走道、楼梯扶手的`卫生保洁工作。

　6、负责三楼接待房的卫生保洁，床上用品清洗工作。

　二、工作标准及要求

　1、每天对厂房大厅、办公区全进行全范围清扫两次，分别为早晚各一次。早上必须在8：20前完成，下午为17：30开始。上班时间坚持做到随时清扫持续维护，特殊情况下由综管办安排的工作必须及时完成。

　2、精心种植，养护花木、草坪，增加绿化地的绿量、绿化覆盖率。

　3、草坪、花木应保持美观，整洁，花草修剪整齐美观，确保花草无枯萎，无积尘，无损毁，出现问题的要及时修复、补栽，保持成活率。

　4、对恶意损坏草坪、花木及乱摘等行为要及时劝阻，对不听劝阻的要及时上报综管办。

　5、保持绿化地无枯枝、干叶、杂草、杂物，无烟蒂，无其它非绿地装饰品的放置，确保绿化地美观整洁。

　6、保持篮球场及周围，厂区主要通道、分支道路干净整洁，无烟蒂、痰渍、纸屑等杂物，保持厂区所有排水沟无杂物堆积。

　7、随时清扫运输车辆撒、漏的各种杂物，发现乱扔、乱倒现象应及时制止，不听劝阻的及时上报综管办。

　8、清洁公共卫生间，无杂物，不堵塞，要求洁净无污渍。 9、做好绿化地和道路所积垃圾的清运工作。

　10、服从安排，排受工作检查，执行八小时工作制，保质保量完成任务。

　11、完成领导交待的其它工作事项。

　三、工作时间：实行打卡上、下班。

　上午8：00—12：00 下午14：30—18：30

保洁人员的岗位职责5

　（一）保洁部班长岗位职责

　保洁班长在部长的领导下，全面负责本小区清洁卫生工作的安排和

　监督，其职责如下：

　一、服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务。

　二、全面负责小区内的清洁卫生工作的安排，做好每日检查记录并及时向部长汇报。

　三、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作，组织保洁员学习文化和专业知识。

　四、提交小区内除四害消杀工作计划，组织安排保洁员完成此项工作。

　五、每日检查监督卫生、消杀，评定工作效益，搞好环境卫生。

　六、坚持每日巡查小区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

　七、坚持原则、办事公道。

　八、完成站长交待的其他任务。

　（二）保洁员岗位职责

　一、小区保洁工作实行责任制，划分责任区，分管领导承担连带责任。

　二、路面、绿地每日清扫1次，目视清洁；明沟无杂物；宣传栏、健身设施每周擦拭1次，表面无污迹；保持水体清洁。及时清除主要道路积雪。

　三、广场、花坛、通道每天清扫，保持整洁无杂物，垃圾桶、果皮箱内每天清理1次，擦拭1次，箱（桶）内无满溢、无异味、无污迹，周围整洁，无污渍、无积水；定期对井、明沟、垃圾房喷扫药水及投放灭鼠药。

　四、楼道每周清扫1次，走道、门厅、楼梯地面洁净，无垃圾、杂物、浮沉、污迹，无乱堆乱放，乱贴乱画。

　五、楼梯走廊、扶手，单元门、楼梯间窗户、管道井门等公用部位、设施等，

　每周擦拭2次，保持清洁、无积尘；消防栓、指示牌等公共设施保持外表基本无灰尘、无污渍；保洁区内不允许有乱涂、 乱画、小广告、塑料袋等杂物，保证卫生不留死角。

　六、楼梯窗玻璃每月清洁1次，门厅玻璃每周清洁1次，目视明亮无污迹。

　七、雨、污水井每季度检查1次，并视检查情况及时清掏；化粪池每2个月检查1次，发现异常及时作出清掏计划；公共厕所每天用水冲洗，定期消毒保证无异味、无蚊蝇，卫生桶及时清理。

　八、天台、屋顶每2个月清扫1次，无垃圾堆积。

　（三）园艺工程师岗位职责

　在绿化部长的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，职责如下：

　一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和住户对花草的需求，培植不同品种的室外，室内花草树木。

　二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时间上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特性、管理办法等。

　三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区住户保持优惠、优先的服务。

　四、花圃内保持环境清洁，无枯枝、枯叶、大小花盆堆放整齐，盆栽花草品种分类集中管理，摆放高低错落有序，既便于住户观赏又便于挑选。

　五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、施肥、除虫。遵循花草的生态规律，定期浇水、松土、修枝剪叶、施肥、除虫。

　六、向住户提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系住户，帮助指导住户进行正确的培植和介绍有关基本知识。

　七、当暴风雨、来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，花圃木棚结构是否牢固，防止造成大的损失。

　八、按社区收费标准收费，不得拿走花圃的花草私自送人或向住户索要小费或好处，或者收费不开单据，或多收、少收、不收费，违者按所送花草的价格或收取额的四倍处罚，并立即辞退。

　九、协助部长办好绿化工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术，大棵树木的造型设计以及对小区绿化布局进行新的设计、规划。

　十、完成领导交待的其他任务。

　（四）绿化员岗位职责

　绿化工在班长的领导下，对住宅区的绿化工作实施全面管理，为住户创造并保持怡人的生活环境。

　一、熟悉住宅区绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，保持绿地率达35％以上，绿化覆盖率达40％以上，绿化完好率达99％以上，因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。

　二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害防治方法，正确并熟练使用园林工具、器械。

　三、对花木进行适当挂牌，标明品种、种属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等，方便居民欣赏。

　四、养护、管理花草树木。

　1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱或过涝。

　2、对花草树木适时适量施肥，满足花草树木正常生长发育需要。

　3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花木进行修剪、整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形优美，构成丰富的植物景观。

　4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持生长高度，草地整洁、美观。

　5、以“预防为主”和“治旱、治小、治了”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。

　6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。对遭受自然损害的花木及时进行修补、扶持和补苗。

　7、经常巡视住宅区的绿化地，严格制止在草地上践踏，倾倒垃圾或用树干晾晒衣物被褥等行为，完善绿化围护、隔离设施。

保洁人员的岗位职责6

　1）向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；

　2）负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；

　3）组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；

　4）指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

　5）报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；

　6）抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；

　7）坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；

　8）积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；

　9）努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；

　10）加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；

　11）负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；

　12） 收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；

　13）完成上级领导交办的其他任务。

　基本要求：

　1）管理处经理的直接领导下，全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作；

　2）清洁卫生实行责任制，有专职的保洁人员和明确的责任范围，实行标准化保洁；

　3）整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上；

　4）认真抓好员工纪律和工作质量，努力加强保洁队伍建设，提高保洁服务效率；

　5） 本部门无环境因素失控事件发生。

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　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将迎来新一轮的努力，我们要好好计划今后的工作方法。好的工作计划是什么样的呢？下面是我帮大家整理的绿化工作计划5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

绿化工作计划 篇1

　为加强社区环境保护与管理，提高人居环境质量，增强社区居民环保意识，引导社区居民积极参与环保活动，树立良好的环境道德和行为规范，营造一个绿色、健康、和谐的社区环境，社区结合社区实际，因地制宜搞好社区绿化美化工作，提升社区品位。制定全年计划如下：

　 一、一至二月份是全年气温最低的月份，花草树木处于休眠状态，主要工作有：

　对各种观赏树木结合整形进行冬季修剪工作，清除树木上的枯死枝、伤残枝、病枝以及妨碍架空电路线和建筑物的枝条。并对绿地上的落叶进行清扫工作，保持绿地清洁，预防发生火灾。

　 二、三至四月份气温回升，花灌木开始发芽，草坪开始返青

　1、绿化工作人员应落实到位。

　2、3月12日是全国植树节，做好绿化宣传工作。

　3、草坪与树木均开始返青，需水量增加，选在天气好、气温较高的时间，对所有绿地浇灌春水1-2次。

　4、进行彻底、全面的清理，清除干草、杂物。

　5、全面检查草坪土壤平整状况，对不平整部位可适当添加种植土和细沙进行平整。

　6、春季绿化工作开始，抓紧时间做好花灌木的种植、补植。确保成活率。

　 三、五至六月份气温继续回升，花灌木均已发芽、开花开始进入生长期。

　1、及时清除草坪中的杂草，控制杂草生长。

　2、对草坪适当的修剪，留茬高度控制在5-8厘米，对草坪施氮肥，保障草坪的春季生长发芽。施肥可采用多次少量的方式，施肥后应该灌水一次。

　3有发生，因此防治蚜虫工作应贯穿到9月份。防治蚜虫可采用低毒广谱类杀虫剂，如溴氰菊脂、菊杀乳油、辛硫磷等药物。

　4、对各种树木及草坪及时浇水，特别是草坪浇水次数应在2-3次左右。

　5、对移植和新补植的树木应加大肥、水管理。

　6、剪除冬、春季干梢的枝条。

　 四、七月份至八月份 本月气温较高、湿度大、多暴风雨

　1、对草坪修剪3-4次。

　2、对草坪和树木适当浇水

　3、本月雨水充沛，杂草生长旺盛，要对绿地内杂草及时清除（除草剂药害较大，不提倡使用，大多数以人工拔除为主）。

　4、由于气温高、湿度大，所以对病虫害特别应注意，特别是草病虫害发生频率高，所以要经常喷药进行预防工作。 5、大雨后，容易发生树木倒歪等危险情况，各管理处应及时派人检查，发现险情及时处理。

　5、做好排水防涝工作，雨后及时排除绿地内的积水。

　 五、九至十月份 气温下降，花灌木开始落叶

　1、结合整形对树木进行秋季修剪，主要剪除春、夏生长的徒长枝，干枯枝叉。

　2、对弱势花灌木、草坪施肥，以磷肥和钾肥为主，增强其抗病能力和促进树木和草坪的秋季生长。

　3、对绿地内杂草进行全面清除。

　4、气温开始下降，是地下害虫危害较严重的时期，因此，对地下害虫的防止不能放松。

　 六、十一至十二月份 花灌木开始落叶，进入休眠期

　1、大多数植物生长缓慢，逐渐进入休眠状态，部分树木和草坪出现枯黄现象，管理工作主要是清扫地表的树木落叶，对草坪的枯草层进行清理。

　2、天暖时可对草坪进行一次浇水，对草坪完全越冬提供充分保障，并有利于春季草坪返青。

　3、对绿化机具进行全面保养、入库。

　4、整理养护管理记录，做好全年绿化总结。

　 绿化工作计划 篇2

　校园绿化、美化工作计划 为了加强我校校园绿化美化工作，切实提高校园绿化水平，达到环境育人的最高效果，培养师生生态环境意识，认真贯彻上级部门的文件要求，根据“全面统筹，协调一致，一次规划，分布实施，突出特色”的精神，按照标准化学校建设的有关工作要求，结合学校实际，特制定此计划。

　 一、组织机构：

　为营造良好的环境，使学校成为教师工作的家园，学生健康成长的乐园，学校特成立了绿化工作小组：

　组 长：保伍勤

　副组长：马绍盛

　成 员：李志军、管超、马敏进

　 二、主要工作措施

　1、加大宣传力度：

　校园绿化美化工作是一项长期工程，学校要在五月份举行义务植树活动，充分利用主题班队会、板报、红领巾广播室等途径，开展形式多样的宣传活动，广泛宣传贯彻各级部门的文件精神和生态绿化环保知识，并将绿化知识、生态知识纳入学校课程计划，渗透到相关学科中，不断增强师生的绿化意识，形成人人爱绿、植绿、护绿的.良好校园绿化氛围。

　2、加强室内绿化美化工作：

　教室是师生学习的主要场所，因此，必须切实做好室内的美化工作，为师生创造优美舒适的学习环境，管理好窗前的簇花。

　3、加强校园绿化美化工作

　（1）树木的种植：本年度，根据学校实际情况，在适合的气候条件下对校园补栽柳树，并将补栽的树木责任到人，要求包栽包活，并进行检查评比。

　（2）花草的种植：本年度，学校计划在圆形花坛中栽植西番莲，在条形花池中种植万年红和长青草，对种植花草区域进行分工，学校集中购选花种，统一种植。浇水、施肥、修剪由各班负责，并分阶段进

　行检查评比。

　4、不断加强花草树木的管护，确保绿化资金的投入：

　只种不管等于没种，因此，加强管护这才是绿化美化校园重要而又关键的环节。为此，本学期将绿化美化工作责任到班，要求对所种植的花卉、树木成活率必须达100%，且植被品种优良多样、色彩丰富、外部形态优美，同时，学校将投入一定数量的资金，进行优良花卉树木的更换，逐步使校园变成花园，为全校师生创造一个温馨、舒适、安全的学习环境。

　5、积极规范完善绿化工作档案，使文做到绿化工作有计划、有组织、有检查、有考核，为使我校将成为花园式的校园而不懈努力。

绿化工作计划 篇3

　 一、加强宣传动员，推动全民义务植树活动持续开展

　积极响应区委、区政府的号召，社区开展全民义务植树活动已坚持多年。为使这项活动深入持久地、更有效地开展，今年植树活动以义务植树，促进小区绿化建设，营造舒适的人居环境为主线。植树月活动的主题为“居民一起动手，打造绿色家园”，以此来启动小区植树活动的开展。组织居民群众进行植树、宣传、咨询、展览等形式多样的活动，提高大家的绿化意识，推动义务植树活动的开展，居民尽责率达100%，使小区公共跟个人绿化面积都大幅度增加。

　 二、加强环境治理，创造适宜社区发展跟生活居住的优美环境

　社区的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”，园林绿化的建设要以改善人居环境，提高居民生活质量为出发点，做好规划建设跟管理工作;要与驻区单位一道，重点抓好绿地建设、绿化带建设及小区绿化环境整治工作;要创建“绿色”社区，确保社区绿化用地面积不低于30%的要求，努力创造一个能使居民身心更加愉悦的优质环境。

　 三、加强绿地规划建设，推动社区美化绿化工作

　社区的绿化工作重点是加强社区绿化美化的规划工作，制定社区绿化总体规划跟年度实施计划，进行分类管理，重点推进，努力做到因地制宜，布局合理，整洁优美。在加强花草的养护管理的同时，一定要做好生态园、社区绿化的合理规划，不断充实丰富植物层次，使乔、灌、花、草配置得当，园艺特色明显，景观设计有时代感，感观效果好，以进一步增加小区绿地面积，提高小区环境质量。

　 四、强化绿化养护管理，营造良好的公共环境

　社区绿化管理水平是反映小区面貌的重要方面。社区要加强对公共绿地的养护管理，加大养护巡查的力度，每月坚持组织检查，要求严格按照养护标准进行日常管理，以全面提高小区绿化养护管理水平。

　 五、加强管理，落实各项管理措施

　加强制度管理，逐层落实责任制，实行责任到人。要树立全局意识，提高办事效率，增强责任感，落实各项绿化管理措施：

　(1)强化宣传教育，增强社区居民人人参与社区绿化美化、爱护花草树木的意识，无人为损坏的现象发生。

　(2)严格按照技术操作规程，坚持绿化带每月(春夏季)或两月(秋季)修剪一次，花木每年整形修剪一次，确保花木造型美观。

　(3)及时清除枯枝枯苗，适时补植，不留空缺，保证绿化完整。

　(4)切实做好病虫害的防治工作，及时喷药。

　(5)根据植物生长情况，每年适时追肥两次，确保植物生长旺盛。

　(6)根据植物抗旱能力跟气候情况，适时对花草进行培土浇水，保障花草所需水分。

　(7)做好冬季花草树木的防冻工作，在立冬前进行培土、包干、涂白，增强花木的抗低温能力，确保其安全越冬。

绿化工作计划 篇4

　养护工作一年四季均要进行，但施工后头几年的养护尤为重要。因此，根据植物的生物学特性了解其生长发育规律，并结合当地的具体生态条件，制定一套符合实情的科学的养护措施，是实施养护的关键。

　结合本工程具体的生态条件，为确保养护工作按部有序进行，在保证工程人员和养护机械充足有效投入的基础上，根据本工程特点及实际情况，为确保养护工作按部有序进行特制定如下符合实情的、科学的、常规性的养护月历计划。

　 三月

　1、天气渐暖，许多病虫害即将发生，本月是防治病虫害的关键时刻。

　维护、修理好各种除虫防病器械并准备好药品。注意蚜虫、草履蚧的及时防治，本地园林绿地的主要蚜虫品种有桃蚜、棉蚜等。

　 防治方法：

　全面清除（灌木内）杂草，减少其迁入的机会；

　在发病期可用40%乐果1000—1500倍稀释液或灭蚜松（灭蚜灵）1000—1500倍稀释液喷杀，连喷多次，直至杀灭；

　蚧壳虫主要有白盾蚧、红蜡蚧等

　防治方法：虫害发生期，及时用手把虫捏死；

　幼龄期用多灭灵600—800倍稀释液喷杀；虫害发生严重时，用敌敌畏1000倍稀释液喷洒受害植株及虫体上，每隔5—7天喷一次，连续喷2—3次。刺蛾可以继续采用挖蛹方法。

　2、春季是植树的有利时机。

　土壤解冻后，应立即抓紧时机补植。植大小乔木前作好规划设计，事先挖（刨）好树坑，要做到随挖、随运、随种、随浇水。种植灌木时也应做到随挖、随运、随种，并充分浇水，以提高苗木存活率。

　3、准备苗木生长所需的氮肥或含氮肥料的施用，对植物施用基肥并灌水。

　4、因春季干旱多风，蒸发量大，为防止春旱，对绿地等应及时浇水。

　5、清点好死亡苗木数量，准备补种，主要是落叶苗木的补植。

　6、对绿地养护细节问题的处理：

　对馒头状树穴逐步处理成缓坡本月养护重点：

　1、注意观察气候变化，及时拆除冬季保暖措施，避免引起植物叶片黄化甚至霉烂。

　2、对于冬季气温偏高年份，低温对越冬害虫影响较小，如果春季气候条件适宜病虫滋生，将很有可能造成植物病虫害的爆发。为此，必须切实做好管护绿地（行道树）的病虫害预防工作，建立植保责任机制，随时检查，及时防治。近期的绿地植保工作主要抓好蚜虫、蚧壳虫等虫害的防治。

　3、落叶苗木缺株补种。

绿化工作计划 篇5

　物业绿化部在3月份刚接管xx的绿化管理，在认真学习好他们良好的管理技术外，也认识到原管理的欠妥之处，现结合园区内绿化区域存在的诸多不足因素（种植土均是人工回填土，土层薄而贫瘠，植物生长不良，抗病力低；同时植物种植密度，高病虫害的发生和蔓延具备有利条件；且因气候异常，干旱缺水、高温，暴雨台风、气温起伏不定等不利因素都给病虫害的防治和护理工作增加了难度），故在不继完善与学习管理技术的基础上，近期内应做好下面几方面工作：

　 一、加强员工劳动技能的培训工作

　促使员工掌握园区内种植的花草树木相关知识与基本生长特性，根据不同花木的生长特性采取相应的管理措施和护理方法，既做到合理的经济化节能化管理，也能使员工学会不同花草树木的相关管理和护理技术。

　 二、绿化苗木的修复和补种工作

　因项目工程进展程度不一，绿化区域绿化程度和苗木生长程度也存在较大的差异，绿化植土改良与绿化苗木修复和补种工作要长期进行。

　 三、绿化园区管理区域的划分工作

　为充分调动员工的积极性、自觉性和责任感，促使员工做好各自的分工日常管理和相互合作精神，将原小区域管理划分成大区域管理（分成6—8个区域，2—3人/区域），管理员工合理搭配，有计划有安排地做好每一项工作，努力做到各区域时时有人管理、跟进和护理，使每个员工对自己所管辖的工作有良好的责任感和成就感，更让他们在相互合作与竟争的工作环境中学会更好的工作技巧和管理技术。

　 四、园区绿化苗木的统筹管理工作

　合理安排和调节整个绿化园区的花草树木修剪、施肥、预防病虫害的周期性工作，培养良好技能的专职修剪、施肥、喷药管理人员，根据园区花草树木的生长情况与生长特性去对它们进行周期性整形修剪，以达到良好的美化效果和自然景观，让人们感到生活在回归大自然的感觉。

　 五、园林苗木的合理种植与管理工作

　为节省工程开支与方便后期管理，在无大面积和大规模的园林苗木种植的情况下，由物业绿化部接管园区内的花草树木的规划种植管理工作和苗圃培养场的管理工作，使园林绿化管理技术工作和苗木管理具有连续性，既能节省种植管理成本又能培养工人学会相关的种植管理技术和护理技能，更会减少遗留工程和后期重复施工以及减轻维护管理工作。

　 六、加强对人工湖的管理工作

　及时放养各种观赏鱼类和配种水生植物（已递交申请对人工湖水质检测报告）。

　 七、培养员工自身素质与工作意识

　做好员工的备用机动工作，培养和锻练员工的快速应变能力，使员工在公司急需完成的工作任务或抵抗突发事件如台风、水灾等自然灾害的情况下能得到及时调配和集结。