辅警招聘考试题库(勤务辅警考试题去哪找)

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辅警考试考哪些内容

辅警的笔试内容有公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题,都是客观题,笔试时间为120分钟,考题一共有120-140道左右。

一、笔试。

1、笔试内容：行政职业能力测验。

2、笔试时间和地点：以准考证为准。

报考人员应按照准考证上的时间、地点和要求参加考试，须携带本人准考证、有效身份证原件。

考生可在报名网站查询笔试成绩（时间待定）。成绩公布后，对笔试成绩有异议的可到长沙市公安局递交书面查分申请（携本人身份证和准考证并附复印件）。

（以上的资料信息一定要准备好，不然会影响你是否能参加考试哦！！！切记！切记！）

二、面试。

面试时间和地点详见面试通知（面试通知请关注报名网站）。

无技能测试的根据笔试成绩，有技能测试的根据技能测试和笔试的总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。采用结构化面试形式，设2道考题，时间总共5分钟。

如报考人员因特殊原因放弃面试资格，无技能测试的则按笔试成绩，有技能测试的则按技能测试和笔试的总成绩从高到低的顺序依次递补；如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经长沙市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。

招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

三、技能测试（警务辅助人员五）。

技能测试时间、地点和要求详见技能测试通知（技能测试通知请关注报名网站）。

报考职位为“警务辅助人员五”的人员，经现场资格审查合格的，参加技能测试。技能测试采取实地驾驶操作，重点考察驾驶技能和综合素质，未按时参加者视为自动弃权。技能测试成绩低于90分的考生不予进入笔试环节。

2019潍坊市公安局公开招聘120名辅警考试内容：

一、笔试

笔试主要测试基本法律法规、时事政治、公安基础知识等，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定面试人选，面试人选按以下比例确定：招聘计划9人(含)以下的职位为1:3;10人(含)以上的职位为1:2。

二、面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

应聘特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验职位的人员，需按照规定的时间、地点，携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式，对应聘人员进行相关专业的技能测试，主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%，专业能力测试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩低于60分的应聘人员，不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

三、体能测评

面试结束后，应聘特警辅助职位的人员，从面试成绩达到60分的人员中，考试总成绩由高分到低分，按照招聘职位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。

体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。