中山瑞科新能源(中山瑞科新能源有限公司怎么样)
企知道数据显示,中山瑞科新能源有限公司成立于2015-08-27,注册资本32805.31万人民币,参保人数66人,是一家以从事电气机械和器材制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。
在知识产权方面,中山瑞科新能源有限公司拥有注册商标数量达到5个,专利信息达到132项。此外,中山瑞科新能源有限公司还直接控制企业1家。
北京瑞科同创能源科技2015招聘启事
好。
1、根据爱企查查询显示,北京瑞科同创能源科技员工享受五险一金。节假日补贴等福利,待遇好。
2、北京瑞科同创能源科技有限公司是一家在新能源领域具有专业知识和经验的公司,能够提供高质量的咨询服务和解决方案,与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。
一、公司介绍
北京瑞科同创能源科技有限公司(以下简称:瑞科科技)是一家为新能源(风力发电和太阳能发电)、气象科研领域提供产品和技术服务的专业化技术公司。公司拥有一支专业团队,专业覆盖大气科学、地理信息系统、电气自动化、机械工程及自动化、流体力学和海洋科学等相关领域的专业团队,该团队从业时间可追溯到2005 年,是国内最早从事风电行业的技术团队之一。
瑞科科技主要为新能源投资商提供风能资源观测与评估、太阳能资源观测与评估、风电项目咨询、太阳能项目咨询等服务。截止目前,公司已与三峡、华能、大唐、华电、中电投、中广核、中核、华润、英利、中国气象局以及各大电力设计院等单位建立起了良好的业务和合作关系。
瑞科科技秉承“诚信、拼搏、创新、共赢”的企业精神,充分利用自身的技术优势、行业经验,并结合国外先进理念,通过提供高品质的服务和产品成为中国信赖的新能源和气象设备服务商。
二、招聘岗位
(一)项目经理(市场部):1-2人
职位描述:
1、负责制定和实施工程项目质量目标及现场管理;
2、配合工程部组织现场的项目施工进程及确认;
3、负责项目内、外部接口的管理与业主及施工方的协调工作;
4、负责跟踪项目的商务流程,包括合同撰写、开票及回款等事项;
5、参与风电、光伏项目的前期现场考察;
6、负责编写技术相关报告;
7、客户关系维护。
岗位要求:
1.专业:气象及相关专业优先;
2.学历:本科学历,男生优先;
3.年龄:25岁以下;
4.了解风能、太阳辐射等与新能源行业有关的气象概念和基本原理,并能清晰进行口头和文字表述;
5.普通话标准,英语四级及以上;
6.具有强烈的团队意识,开拓创新精神、敬业、责任感及执行能力;
7.沟通能力强;学习能力强,可举一反三,自学能力强;
8.熟练使用网络和电脑办公软件;
9.能够适应出差,身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳、抗压能力强。
(二)商务经理(市场部):1人
职位描述:
1、负责现场的项目施工进程沟通及确认;
2、负责项目内、外部接口的管理与业主及施工方的协调工作;
4、负责跟踪项目的商务流程,包括合同撰写、开票及回款等事项;
5、负责参与投标工作,编制投标文件或询价文件;
6、负责市场宣传和推广工作,包括展会、网站、微博、微信、组织培训等事项;
7、负责市场调研,搜索项目和客户动态信息;
8、负责客户汇总、分类和统计工作事宜;
9、负责本部门各项合同的管理及归档工作。
岗位要求:
1.专业:气象及相关专业优先;
2.学历:大专及以上学历,男女不限;
3.年龄:25岁以下;
4.了解风能、太阳辐射等与新能源行业有关的气象概念和基本原理,并能清晰进行口头和文字表述;
5.普通话标准,英语四级及以上;
6.具有强烈的团队意识,开拓创新精神、敬业、责任感及执行能力;
7.沟通能力强;学习能力强,可举一反三,自学能力强;
8.熟练使用网络和电脑办公软件;
9.品行端正、踏实认真;善于处理数据及文件等单一工作;
10.乐于接受新鲜事物,思维开阔。
(三)技术咨询工程师(技术部):2人
职位描述:
1、风电项目,光伏项目规划,宏观选址;
2、项目现场考察,资料收集;
3、风能、太阳能资源分析和评估;
4、风电场机组选型,排布方案设计及发电量计算;
5、负责测风、测光项目方案制定,报告撰写;
6、相关技术研究工作;部门技术流程,技术支持性文件撰写;
7、负责项目资料整理及归档。
岗位要求:
1.专业:大气科学、气象学等相关专业;
2.应届毕业生,本科及以上学历,男生优先;大三学生可申请实习生;
3.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;
4.英语六级优先,听说读写流利;普通话标准;
5.熟练使用网络和电脑办公软件;
6.能够适应出差,身体素质良好、品行端正、吃苦耐劳。
三、薪酬待遇
公司位于北京市南三环核心地段,地理位置优越,交通极为便利。
薪资结构:基本薪资 补助 五险一金
每年根据员工的工作表现和工作年限,会对薪酬进行相应调整,并提供年底奖金。
公司为员工提供免费住宿,优秀员工有去国外学习培训的机会。
四、面试方式
有意者请发简历到邮箱:hr@bjretec.com 或liusuyi@bjretec.com
(简历中请附个人1寸照片)
通过简历筛选的人员,我们会安排进行电话或视频等初步面试;初试合格后,需来我司进行复试。
五、****
****:电话:010-52402891 刘素怡,李艳伟;
18611062301 王经理
传真:010-87653130
公司网址:http://www.retec.cn/
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