不上班的人不能领生育津贴。

未婚先孕的女性不可以享受生育保险待遇，因此也无法领取生育津贴。根据法律规定，用人单位为女职工依法缴纳生育保险费的情况下，产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。这意味着，只有在职并且参加了生育保险的女职工才有资格领取生育津贴。对于不上班的人，由于没有参加生育保险，因此不符合领取生育津贴的条件。

社保的生育保险规定：

1、生育保险的覆盖范围：涵盖已参加生育保险的职工，为其提供生育服务和费用补偿；

2、生育保险的缴费要求：单位和个人按规定比例缴纳生育保险费，通常由单位全额负担；

3、生育保险的待遇内容：包括生育医疗费用、生育津贴等，以减轻生育家庭的经济负担；

4、生育保险的领取条件：一般要求参保人员在生育前一定时间内有连续的缴费记录；

5、生育保险的报销流程：参保人员需按照规定程序提交相关证明材料，经审核后可获得报销或津贴。

综上所述，只有在职并且参加了生育保险的女职工才有资格领取生育津贴，不上班的人因未参加生育保险而不符合领取条件。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。