是以基本养老金的5%划拨的，单位参保的参保人医保卡上的个人账户不全都是自己个人缴纳部分；灵活就业人员医保卡上从上一年开始也有每月15元个人账户，可以用于支付门诊费用，就相当于门诊报销了（参保人属于公务员或单位另有报销政策除外）。

社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：

不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;

35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户;

45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户;

不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户;

70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。

因此，社保卡里扣每月返多少钱，是与医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

医保卡使用方法具体如下：

1、医保卡使用范围。参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

2、医保卡余额查询。参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3、医保卡交易查询。参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

4、医保卡密码。参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

5、医保卡的保管。参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。

综上所述是小编对退休人员的医保费怎样发放的做出的相关回答，希望可以帮助到您。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2023年起，江西退休人员的医保返还金调整了，划入金额是不是就统一了?每月能有150元吗?

在2023年，除了山西、青海、甘肃、四川省本级和成都之外，江西的医保也开始改革了，根据当地的改革方案来说，当地参保人员的医保待遇主要涉及了3个方面，包括普通门诊的报销待遇、参保人员的医保划入办法，以及个人账户的全家共济等等，那在医保划入办法调整之后，当地退休人员的医保划入金额就统一了吗?每月能有150元吗?

第一，江西医保如何改革?

从2023年1月1日起，江西的职工医保就开始改革了，而参保人员可享受的医保待遇也提高了，比如参保人员的普通门诊，在之前都是无法报销的，而在医保改革之后，参保人员再看病拿药时，普通的门诊费用也可以报销了，而且报销比例还比较高，比如在岗职工的报销比例，按照一、二、三级定点医疗机构来说，报销比例分别是60%、55%和50%，退休人员的报销比例则再增加5%。

对于普通门诊的报销待遇来说，在一个年度内，参保人员的起付标准是600元，也就是咱们的门诊费用，要累积花费到600元以上才可以报销，不过需要注意的是，在岗职工的最高支付限额是1800元，而退休人员的最高支付限额则是2000元，也就是每年在岗职工和退休人员的门诊费用，最高就只能报销1800元和2000元，超出的部分就需要个人承担了。

还有医保个人账户的共济制度，对于在岗职工和退休人员来说，之前的医保个人账户只能自己使用，但是从2023年1月1日起，参保人员的医保个人账户就可以全家使用了，只要是属于看病拿药的费用，其家庭成员就可以使用参保人员的医保个人账户进行支付，而且在部分地区，其家庭成员的居民医保费用，也是能够使用参保人员的医保个人账户进行支付的。

第二，退休人员的医保返还金如何调整的?划入金额就统一了吗?每月能不能有150元呢?

根据江西的医保规定来说，在当地的医保划入办法调整之后，当地的医保划入方式确实统一了，不过需要注意的是:退休人员的医保划入金额统一为每月77元了，并没有150元的标准，而对于在岗职工来说，医保划入比例也调整为个人缴费基数的2%了。

由此来看的话，江西退休人员的医保划入金额并没有150元，而是每人每月只有77元，相对来说这个金额并不是太高，但是对比其它地区的划入金额，每月77元的划入金额就比较普通了，比如安徽退休人员的医保划入金额是70元，山西的划入金额是85元，甘肃的划入金额是120元，而深圳的划入金额是251元。

通过以上几个地区的医保划入金额来说，江西退休人员的医保划入金额确实不高，但是每月划入150元的医保返还金，对于大部分医保改革的地区来说，这都是一个比较高的标准了，很多地区都是达不到150元的划入标准的。

第三，医保改革后，对在岗职工和退休人员都有哪些影响呢?

因为医保的改革，主要涉及了门诊费用的报销、医保划入办法的调整，以及医保个人账户的全家共济等等，所以在医保改革之后，参保人员和退休人员所受到的影响，也需要从这3个方面来说的，比如普通门诊报销的待遇、医保个人账户全家共济的待遇，都是之前没有的医保待遇，从这2个方面来说，医保改革是能够提高咱们的待遇的。

从参保人员和退休人员的医保划入金额来说，在医保改革之前，咱们每月的医保划入金额都是比较高的，比如江西的在岗职工，之前的医保划入比例是现在降低到2%了，每月的医保划入金额确实降低了。

还有退休人员的医保划入金额，之前的医保划入比例是本人养老金的现在调整之后，退休人员每月的医保划入金额就统一为77元了，这对于养老金高的退休人员来说，每月的医保划入金额确实降低了，但是对于养老金待遇低的退休人员来说，每月的医保划入金额反而是增加了。

比如退休人员每月的养老金只有2000元，按照之前的划入比例计算，每月的医保划入金额只有70元，但是在当地的医保划入办法调整之后，退休人员的医保划入金额就统一为77元了，每月的医保返还金确实增加了，所以相对来说，并不是每位退休人员的医保划入金额都降低了。

总结来说，在江西的医保改革之后，当地退休人员的医保划入金额确实统一了，但每月的划入金额并不是150元，而是77元，不过在医保改革之后，对于在岗职工和退休人员的影响反而是好的，因为参保人员的待遇确实提高了。