法律主观：

近些年随着 成都 的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中 公司 为员工办理 社保卡 需要什么手续就是人们的重点关注问题， 小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。 一、公司申请给员工办 社保 卡方法如下 1 、工具 / 原料： （ 1 ）本人二代 身份证 （ 2 ）照相馆出具的办理市民社保的照相回执单 ( 户口 不在本地的 ) （ 3 ）去四大国有银行办理 ( 中国工商银行、中国农业银行、中国银行 、中国建设银行 ) ，以下以中国工商银行为例，其他银行一样。 2 、步骤： （ 1 ）一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位给你缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以。在此分本地和异地 2 种。像大学毕业生，进入一家单位，有的档案和户口都一并迁移过来 ; 有的是档案迁过来了，户口还在自己的家里 ; 还有的是 2 个都未迁过来。 （ 2 ）本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回执单，只要说是办理社保就可以了， 15 元 / 份，当即取加 5 元，不急的话，没必要，第二天再取回。 （ 3 ）以工商银行为例，周六下午 4 点之前还是正常上班的，周末银行不工作。带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单，都有模板的，不会填或不懂得可以问大堂经理及相关工作人员。 （ 4 ）一个月之后就可以去办理点取回来，到时候也会有手机短信通知，让你去银行取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求你设置 2 个密 码 ，一个是你的 医保卡 密 码 ，就是你去药店买药刷卡，或医院报销需输入密 码 ，里面是有钱的。另一个密 * 就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有 养老金 退休金 的。 （ 5 ）在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密 码 被锁时，就需要带着本人身份证去银行重置密 码 。 二、社会保险办理流程 各类企业 ( 含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等 ) 、企业化管理 ( 职工工资及退休待遇按企业标准执行 ) 的事业单位，均应按属地管理的原则，到 纳税 地 ( 非纳税单位按单位地址区域 ); 所管辖社会保险经办机构办理社会 养老保险 登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起 1 个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实 劳动关系 的所有人员 ( 聘用的退休人员除外 ) 办理社会保险手续。 三、办理社会保险需填报的表格及附报资料 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表 ( 一式两份 ) 并在所管辖社会保险经办机构领取 ; 企业 营业执照 ( 副本 ) 或其他核准执业或成立证件 ( 企业代理法人身份证复印件 ); 中华人民共和国组织机构代 * 证 ; 地税 登记证 ; 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料 ( 如：工商部门的证明、 国税 登记证、验资报告等 ); 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复 ; 驻汉 办事 处应附总公司或总机构的授权书 ; 附报资料：新参保职工身份证复印件 ( 户口不在本市的职工还需提供户口或者 暂住证 复印件 ) 。 好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于公司为员工办理社保卡需要什么手续相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对公司为员工办理社保卡需要什么手续情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

企业给员工买社保流程：用人单位应当在成立之日起的三十日之内，携带《社会保险登记表》、《社会保险网上办事承诺书》、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》等证件到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记。

一、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。二、确认办理资格：在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表，获得给员工办理五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。三、按时缴纳费用：企业在为员工办理好手续后，需要依照当地的缴存比例，每月按时去人社局缴纳相应的费用。四、停缴手续办理：如果有员工离职，应在办理好所有离职交接手续后，去当地人社局为该员工办理停缴手续，防止多缴。

企业为员工办理社保的方式是：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)

4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

综上所述是小编对公司怎么帮员工办理社保做出的相关回答，希望可以帮助到您

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。