法律分析：湖南省的也要按照工伤保险条例等法律规定，不同的伤残等级赔偿标准，具体赔偿多少要看本人的工资数额，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。比如因为工作原因受工伤导致的九级伤残，月工资是三千元，那么一次性伤残补助金为二万七千元。如果是提出解除劳动合同，那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

按湖南标准八级工伤能赔偿多少钱

湖南省2023年十级伤残赔偿标准为每月800元，总额8.16万元。该标准适用于因工致残造成十级伤残的职工和农民工。

根据湖南省人民政府办公厅《关于调整湖南省工伤保险伤残赔偿标准的通知》（湘政办发〔2023〕28号）规定，自2023年1月1日起，湖南省将十级伤残赔偿标准提高至每月800元，总额8.16万元，适用于因工致残造成十级伤残的职工和农民工。值得注意的是，伤残赔偿标准与工资水平有一定的关系，湖南省规定如果被保险人因工致残而达到十级伤残标准，其赔偿标准按照湖南省上一年度全省职工月平均工资的60%计算，且不得低于最低工资标准。

湖南省现行的伤残赔偿标准是如何制定的？湖南省工伤保险伤残赔偿标准是由湖南省人民政府制定和调整的，根据国家有关法律法规和政策，参考当地职工月平均工资等因素进行计算和制定。同时，湖南省也会根据经济发展、社会保障等因素进行调整。

湖南省工伤保险伤残赔偿标准是根据职工月平均工资等因素制定和调整的，对于因工致残造成十级伤残的职工和农民工，可获得每月800元、总额8.16万元的伤残赔偿金。被保险人在享受伤残赔偿金时，应当依法履行相应的报告、认定、鉴定等手续。

法律依据：

《中华人民共和国工伤保险条例》第五十七条 职工遭受工伤，以及因工负伤残、患职业病的，用人单位应当依法支付工伤保险待遇，包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金和生活护理费等。

《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为8级伤残的，可享受如下工伤待遇：

1.医药费由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

5.工伤赔偿：

（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为13个月本人工资。

（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，

可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。