法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

牡丹江医保交费380不能用社保卡里钱。根据查询相关公开信息得知，社保卡不是医保卡，社保卡具有医保卡的功能。社保卡主要应用在基本医疗保险领域。用途十分广泛，比如可以用来享受医保待遇，进行医疗费用报销和支付，也可以用来办理养老金申领、失业保险金申领、申请工伤鉴定享受工伤险待遇、报销生育医疗费用、申领生育津贴等，还可以当做身份证和银行卡使用。