只缴纳三险就完全可以了。不过另外两险虽然完全由公司承担，但是金额很少，而且对于生产型企业，工伤险还是很实用的：生育险只有北京户口可以缴纳，对于还没有孩子的年轻员工而言，还是非常实用的，对员工而言，是公司提供的很好的福利，何乐而不为呢？

如果单位员工有外地农业户口的，缴纳的险种还可以少一些：

只缴纳工伤险和医疗保险，总费用目前只有六十元；前提是征得员工同意，按农民工类型缴纳医疗保险，被保人没有医疗手册的蓝本，只在住院情况下才能按比例报销。

首先要单位带好相关资质文件去社保机构（一般设在区劳动局）办理社保证，同时会领取到相应的光盘，在公司电脑上安装系统，收取员工身份证户口本首页本人页，录入信息，打印报表，用U盘上报信息等。一般劳动局会提供相关咨询和培训的。