在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于西安职工退休年龄西安职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、西安企业职工法定退休年龄政策规定

根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。

国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

二、西安职工办理退休流程

一、预报时间及地点

（一）预报时间：2017年12月1日至2018年2月27日，每周一、二、四、五(国家法定节假日除外)。

（二）预报地点：西安市人力资源和社会保障大厦十一楼第五会议室（西安市建工路28A号）。

二、预报程序

（一）企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休（预报）审核明细表》《西安市企业职工退休审批（预报）表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。（其中，提前退休的职工需向企业提出书面申请。）

（二）人力资源和社会保障行政部门对单位申报退休人员的基本情况（包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等）进行审核。

三、西安职工办理退休所需材料

预报所需资料

（一）《西安市企业职工退休审批（预报）表》1份；

（二）《西安市企业职工退休预报审核明细表》2份；

（三）退休职工本人档案及劳动合同；

（四）具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料（原件及复印件）；

（五）具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料（原件）。

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西安市人社局获悉，即日起职介中心托管人员可缴纳2016年度养老保险费，今年基数涨至4741.33元。

A今年基数涨至4741.33元

据了解，今年灵活就业人员缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%七个档次，由个人根据本人经济状况选择确定，一经选定，年度内无法变更;缴费比例为20%。

西安职介中心相关工作人员告诉记者，社保基数是根据上一年度社平工资确定，2015年社保基数为4343.25元，今年基数为4741.33元，主要是因为上一年度的社平工资增长，社保基数相应增加。和去年相比，依然是7个缴费档次不变，但因基数变化每个档次月缴费金额、年缴费金额也发生了变化。

B首次实现网上缴费

需办理2016年度养老保险可通过网点缴费、网银缴费和自助终端缴费三种形式缴费。网点缴费除西安银行营业网点外，可在建行市内200家网点缴纳社会保险费。

据西安职业介绍中心相关工作人员介绍，为方便档案托管人员缴社保，今年首次开设网银缴费，办事群众可通过西安市职业介绍服务中心微信公众号和门户网站、建行陕西省分行网址等方式，足不出户缴纳社会保险费用。

考虑到老年人出行不便和不会上网缴费的现实困难，在人社大厦二楼业务大厅、永宁社区、秦川社区、唐都花园社区、唐华四棉社区增设了自助缴费机。

C缴费遇问题可电话咨询

2016年度正常缴纳养老保险费的时间为即日起至2016年10月31日，11月1日以后缴费人员按规定收取利息。不收滞纳金。2016年申报退休人员和养老保险账户信息存在问题人员，在职介中心收费窗口缴费;其他人员请就近在西安银行和建设银行营业网点缴费，或通过网银缴费，职介中心大厅无法缴费。

工作人员提醒，三种缴费方式大家可自由选择，不能重复缴费。如遇问题，可拨打12333或82284287电话咨询。

相关疑问解答

人员流动怎么办?

参保人员在省内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨省流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。

个人账户如何建立?

社会保险经办机构按工作人员本人缴费工资基数8%的数额建立基本养老保险个人账户，个人账户全部由个人缴费形成。全市建立个人账户的起始时间为2014年10月1日，在此之后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，从参加之日起建立个人账户。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

职业年金有何规定?

机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，享受按月领取职业年金待遇。

特殊情况人员如何对待?

改革后，对符合纳入机关事业单位基本养老保险制度改革条件的在职人员，其2014年10月1日前在机关事业单位的工作年限作为视同缴费年限，退休时按规定计发待遇。其个人在试点期间的个人缴费本息划转至改革后的本人职业年金个人账户时，该部分个人缴费本息不计入新老办法标准对比范围，一次性支付给本人。对不符合纳入机关事业单位养老保险制度改革条件的原试点参保单位和个人，全部转移至企业职工基本养老保险。

经批准延长退休年龄的人员，应当继续参保缴费，直至延缓退休期满。对少数人员年满70岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按规定计发养老待遇。

改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人。