在招聘时，一些企业可能会存在违法招聘的行为。例如，未经过劳动部门认可就开展招聘、在招聘时歧视性要求等等。这些行为不仅会影响到企业的声誉，还会导致企业受到法律处罚。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业违法招聘可能会被处以罚款，并承担相应的民事责任和刑事责任。
在招聘时，一些企业可能会存在违法招聘的行为。例如，未经过劳动部门认可就开展招聘、在招聘时歧视性要求等等。这些行为不仅会影响到企业的声誉，还会导致企业受到法律处罚。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业违法招聘可能会被处以罚款，并承担相应的民事责任和刑事责任。
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