是的。

社会保障中心规定，个人缴纳社保的年限是15年，达到退休年龄才能达到养老保险服务的最低标准，而你已经交满180个月的社保，也就是说你已经达到要求了，如果你年龄达到退休年龄就可以，也就是说交满180个月的社保达到退休年龄才能退休享受社保金。

我国养老保险政策缴费满最低年限十五年，女干部和灵活就业参保是五十五岁退休，女职工五十岁退休，男性不轮你是干部，职工还是灵活就业参保统一六十岁退休，交180个月，刚好交满十五年，达到国家规定的法定退休年龄就可以办理退手手续领取养老金。

1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。

2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。深圳医保男生要缴纳满25年，女生要缴纳满20年，才能终身享受，深圳的医保相关规定和国家出台的相关政策相一致。

在深圳，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。

非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请;如果单位选择参加农民工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加农民工医疗保险申请表》并附参加人员名册。用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。