在不同地区交的社保是可以累计的。

一、社保累计的原则

社保累计遵循“全国一盘棋”的原则，即无论参保人在哪个地区缴纳社保，其缴费记录都会被纳入全国社保系统中进行累计。这意味着，参保人在不同地区的社保缴费记录可以相互衔接，形成一个完整的社保缴费历史。

二、社保转移接续机制

为了方便参保人在不同地区间的社保转移接续，我国建立了完善的社保转移接续机制。当参保人从一个地区转移到另一个地区工作时，其社保关系可以随之转移，确保社保权益的连续性和稳定性。具体来说，参保人可以通过向新参保地的社保机构申请社保关系转移，将原参保地的社保缴费记录转移到新参保地，实现社保累计。

三、累计社保的意义

累计社保对于参保人具有重要意义。首先，累计社保有助于确保参保人在达到法定退休年龄时能够享受到相应的养老金待遇。其次，累计社保还可以为参保人在医疗、失业、工伤等方面提供必要的保障。此外，累计社保还有助于提高参保人的社保待遇水平，增强其抵御风险的能力。

四、注意事项

在累计社保过程中，参保人需要注意以下几点：一是及时办理社保关系转移手续，确保社保权益的连续性；二是关注个人社保缴费记录，确保缴费信息的准确性；三是了解不同地区的社保政策差异，以便更好地规划个人的社保缴纳和待遇享受。

综上所述：

在不同地区交的社保是可以累计的，这是我国社保制度的基本原则之一。参保人可以通过社保转移接续机制实现社保累计，确保个人社保权益的连续性和稳定性。在累计社保过程中，参保人需要注意相关事项，以确保个人社保权益得到充分保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条规定：

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第三条规定：

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称原参保地社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条　参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。