你可以查：：《工伤保险条例》和《工伤保险待遇标准》1.赔偿金额根据当地情况参考《工伤保险待遇标准》

2.在单位和不在赔偿和补偿金额不一样。

3.停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

4.护理费等标准见工伤保险条例第三十条和34条

中国社会保险最权威的表述是《中华人民共和国社会保险法》。按照社保法的排名和表述，我国法定的社会保险险种为五大保险，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，俗称职工五险。第一业主主要是指住房公积金。在官方的文件和规定中，目前并没有“七险两金”的表述，只是一个民间的称呼。

五险一金就是大家所说的“五险一金”。五险一金相信大多数人都非常熟悉。但是现在很多地方都开始缴纳“七险两金”，那么五险之后加的两险是什么呢？按照我的理解，只有增加的第二项保险才属于社会保险，属于我们认知的社会保险。如果增加的第二项保险包含商业保险，则不属于社会保险的范畴，不属于强制保险的内容。

除了社保法规定的五险，目前很多地方都开始缴纳长期护理险和重疾医疗险，也就是七险。原来的住房公积金加上现在的补充养老金，比如职业年金、企业年金，就是所谓的二金。

所谓长期护理保险，是指2016年6月，人社部发布《人力资源社会保障部办公厅关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》号，对长期护理保险制度试点工作提出了原则要求，确定河北省承德市、吉林省长春市、黑龙江省齐齐哈尔市等15个城市为试点城市，这标志着国家层面开始推进全民护理保险制度的建设和发展。

2020年9月，经国务院批准，国家医保局、财政部发布《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，将长期护理保险试点城市增加至49个。按照试点城市的做法，参加职工基本医疗保险的，不再单独参加长期护理保险。单位缴费由医保基金负责支付和退出，个人适当支付。退休人员从医保基金返还的个人账户中扣除。比如重庆的退休人员，每月扣5.08元。

长期护理保险基金主要用于支付医疗或康复机构及人员提供基本护理服务所发生的费用。经医疗或康复机构规范诊疗后，经申请考核合格的残疾参保人员，可按规定享受相关待遇。对于符合规定的护理服务费用，基金支付水平一般控制在70%左右。

大病医疗保险范围与参加职工基本医疗保险的职工相同，实行单位和个人缴费相结合。退休人员由医保基金和退休人员共同缴费，退休人员缴费每月从返还到个人账户的医疗费用中扣除。重庆的规定是退休人员每个月扣5块钱，各地规定不一样。缴纳大病医保的，除享受基本医保报销外，符合报销条件的，还将享受大病医保报销。

除了住房公积金，第二个基金主要是补充养老金。补充养老金在企业中称为企业年金，由单位和职工自愿缴纳。总缴费比例为12%，其中个人缴费比例为4%；在机关事业单位，叫职业年金，由单位和职工个人按比例缴纳，缴费比例为12%，全部实行个人账户管理。退休时，除基本养老金外，还应享受企业年金或职业年金。

综上所述，所谓的七险两金主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、长期护理保险、大病医疗保险、住房公积金

七险二金即五险一金+补充医疗保险+重大疾病医疗保险+企业年金。七险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险。前五个为国家强制要求，后两个是一些福利好的单位额外补充的。二金包含住房公积金、企业年金。