法律分析：

1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。

单位开户需要资料：单位公章、财务章、法人章、单位设立批准文件、营业执照组织机构代码证、经办人(专管员)身份证、法人身份证、工资发放表、职工缴存清册、职工名册 。

2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。

3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。

4、为新员工员工办理公积金转移流程。

法律依据：

《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金开户需要哪些手续

个人公积金开户需要的手续一般包括以下步骤：

1、预约办理时间：在公积金管理中心网站上预约办理时间。

2、准备并提交资料：准备好所需资料，按照预约时间前往公积金管理中心办理。在办理窗口提交资料，这些资料通常包括身份证原件及复印件、户口本原件及复印件（如有需要）、公积金缴存证明等。如果是单位代为办理，还需要提供单位经办人的身份证原件及复印件、单位填制的管理统一印制的《单位登记表》等资料，并加盖单位公章。

3、审核资料：工作人员会对提交的资料进行现场审核，包括核对个人信息、公积金缴存情况等。

签订协议并缴存：审核通过后，需要签订《住房公积金缴存协议》，并进行现场缴存。这一步通常是由单位代为完成，个人只需要确认缴存金额和缴存方式即可。

4、领取证明：开户完成后，领取《住房公积金个人账户设立证明》等资料，这些资料是证明个人公积金账户已经成功开设的重要凭证，需要妥善保管。

个人住房公积金?的缴纳比例基数是根据职工本人上一年度的月平均工资来确定的。个人住房公积金的缴纳比例基数计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值 *缴存住房公积金比例。单位和职工缴存比例不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。例如，如果职工的住房公积金缴存基数为5000元，单位按照5%的比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照5%的比例缴纳住房公积金，即单位每月需要缴纳250元公积金费用，职工个人也需要缴纳250元费用。

综上所述，个人公积金开户需要准备身份证明、就业证明等相关材料，并前往住房公积金管理中心或指定银行网点办理手续。在办理过程中，应遵守相关法律法规和政策规定。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

公积金开户需要以下手续：

1.身份证明：准备好有效的身份证件，通常为身份证，作为申请开户的身份证明。

2.填写申请表格：前往当地的公积金管理中心或银行网点，填写公积金开户申请表格，包括个人基本信息和职业信息等。

3.提供相关文件：根据当地公积金管理中心的要求，可能需要提供一些额外的文件，如证明您的就业关系，包括劳动合同、工作证明、社保缴纳证明等。

4.提供银行卡信息：需要提供一个有效的银行账号，通常是储蓄账户，以便将公积金存入或支取公积金。

5.相关扣款授权：根据当地公积金管理中心的要求，可能需要签署授权书，授权将公积金的相关款项自动从您的银行账户中扣除，通常用于缴纳公积金。

6.缴纳开户费用：根据当地政策，可能需要缴纳一定的开户费用，具体金额可咨询当地公积金管理中心。

请注意，具体的开户手续可能因地区和相关政策的不同而有所差异，建议您事先咨询当地的公积金管理中心或银行网点，获取详细的开户要求和流程。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第十二条住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行(以下简称受委托银行)；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。