根据中国的相关法律规定，退休人员可以在退休后一个月内开始领取养老金。具体来说，退休人员在退休后的第一个月内，应当向其所在单位或者社会保险经办机构提出养老金领取申请，经核定后即可开始领取养老金。

需要注意的是，不同地区的养老金领取规定可能会有所不同，具体情况需要根据当地的相关规定来确定。此外，退休人员在领取养老金时，还需要提供相关的身份证明和退休证明等文件，以便证明其合法的退休身份和领取养老金的资格。

总之，退休人员可以在退休后一个月内开始领取养老金，具体的领取规定需要根据当地的相关规定来确定。在领取养老金时，退休人员需要提供相关的身份证明和退休证明等文件，以便证明其合法的退休身份和领取养老金的资格。

法律依据：

《企业年金办法》第九条企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。

中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。

跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。

省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。

《企业年金办法》第八条企业年金方案应当包括以下内容：

（一）参加人员；

（二）资金筹集与分配的比例和办法；

（三）账户管理；

（四）权益归属；

（五）基金管理；

（六）待遇计发和支付方式；

（七）方案的变更和终止；

（八）组织管理和监督方式；

（九）双方约定的其他事项。

企业年金方案适用于企业试用期满的职工。