可从补交，现在开始缴费,不论是否中断,只要在到达法定退休年龄办理退休手续时,养老保险缴费不少于15年,就可以办理退休,享受退休金待遇。即使到达法定退休年龄缴费未满15年,也可在办理退休手续时,一次性补缴至15年。

养老保险断交5年的影响：

1、根据国家现行相关政策规定，养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴，若以后补缴，同样的时间段补缴的数额多些。

2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上，才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇，缴费年限长计算的退休养老金就高些

养老保险断交后如何处理：

据相关人员介绍，劳动者在跳槽后，如果是从甲单位跳槽后直接到乙单位工作，甲单位缴纳社保到劳动者辞职当月，乙单位按劳动者到单位的日期开始缴纳，养老保险关系不会中断。如劳动者从甲单位跳槽后，中间有几个月没工作，这期间可将档案转到人才市场或公共职介，按照灵活就业人员的标准来缴纳养老保险，等到找到新单位后，在新单位进行缴纳。

根据现行基本养老保险政策规定，参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享受的养老待遇就越高，反之就越低。根据不同人不同的的情况，可向参保地社会保险局具体咨询。

可见，跳槽后养老保险关系是不会中断的。

养老保险断交，其实还是有一定的影响，所以还是不要断交的好。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下：

1、个人办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；

2、公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

社保中断后在以下这些情况下可以补缴：

1、城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续；

2、企业没有按时足额给员工缴纳社保，像这种情况，员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保；

3、从单位离职后，社保断缴不超过3个月，一般地区都允许补缴社保。补缴社保时，也就是补缴最近三个月以内的，超过6个月可能就比较麻烦了，所以在断缴社保后，要及时补缴，要不然后果很严重。

社保断续会产生下列影响：

1、医疗保险：社保中断最直接的影响是断保期间不再享受医疗保险待遇，就是一旦中断缴费，从次月起账户冻结，不能报销，个人账户的钱也不能用了；

2、生育保险：参加生育保险并连续缴费满6个月以上，方可享受生育保险待遇，单位一旦暂停参保生育保险，那么就会暂停享受生育保险待遇，不管之前是交了多久的生育保险；

3、失业保险：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年，除缴纳年限外，申领失业保险还需满足以下2个条件：

（1）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；

（2）已办理失业登记，并有求职要求的；

4、养老保险：养老保险缴费年限是累计计算的，个人账户也都是在自己的账户里，钱是不会清零的。养老保险断交其实是没有多大影响的，只要你在退休之前缴满了15年就可以办理退休；

5、工伤保险：工伤保险是时缴时享的，只要认定工伤，就可以享受工伤待遇，没有缴纳工伤保险的，单位承担，缴纳工伤保险的，工伤保险支付；

6、住房公积金贷款：要申请公积金贷款，公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态才行。

综上所述，如果不想个人在本地社保缴纳的社保中断的话，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保。也可以以个人的名义缴纳社保。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。