异地生育津贴报销流程：

1、女职工携带资料提出报销申请；

2、医疗生育待遇审核部门（一般是社保中心）进行审核；

3、审核通过后，审核部门下发女职工办理凭证；

4、女职工持办理凭证到银行领钱。

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明；

2、医疗部门出具的婴儿出生证明；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；

4、企业职工生育医疗证申领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

生育津贴申领方法：

1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费；

2、生育津贴以女职工分娩或流（引）产前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受；

3、流（引）产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流（引）产42天的标准支付；

4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。

综上所述，医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。