签署自愿放弃社保是无效的。

社保，即社会保险，是国家为保障公民的基本生活而设立的一种社会保障制度。它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，旨在提供经济保障，减轻公民在面临风险时的经济负担。因此，社保的参与是公民的一项基本权利和义务。

首先，社保的缴纳是由国家法律规定并强制执行的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费。这意味着，无论是用人单位还是个人，都没有权利选择是否参加社保，更不能通过签署协议来放弃社保。

其次，签署自愿放弃社保协议是违法的。即使双方达成了这样的协议，该协议也是无效的。因为社保的参与和缴纳是法律规定的，任何违反法律规定的协议都是无效的。此外，如果用人单位要求员工签署这样的协议，还可能涉嫌违法用工，员工可以向有关部门举报。

再者，放弃社保会给个人带来严重的后果。社保不仅是个人在面临风险时的经济保障，也是个人在职业生涯中的重要福利。放弃社保意味着在需要的时候无法得到相应的经济支持，如医疗费用报销、养老金领取等。同时，放弃社保也会影响个人的社会保险记录，对日后的职业发展和社会福利享受产生不利影响。

综上所述：签署自愿放弃社保是无效的，因为社保的参与和缴纳是法律规定的，任何违反法律规定的协议都是无效的。同时，放弃社保会给个人带来严重的后果，影响个人的经济保障和职业发展。因此，个人应当充分认识到社保的重要性，积极参与并缴纳社会保险费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第四条规定：

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国劳动法》

第七十二条规定：

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保的意义重大，简单的来讲社保就是让全社会的人生活有所保障，老有所样，病有所医等，购买社会保险可以很好的解决和减少生活中额外的开支，比如退休无收入、生病开支大、工伤无人管、失业无收入等，根据保险的比例和说明可以通过社会的帮助让我们度过生活难关，减少不必要的烦恼。

缴纳社保的好处：

1、可以在就医治疗时，报销符合规定的医疗费用；可以在生育孩子的时候，享受生育津贴；可以在退休后，享受每月领取退休金的福利；可以在失业的时候，领取失业保险金等。

2、，保障老年生活。因为社保缴纳到一定年限，等你老了之后，每个月就能领到养老金，这些养老金虽然不是很多，但也能在一定程度上解决老年人收入低下的问题。而且社保缴纳的时间越长，你老了之后能领到的养老金就越多。

3，生病住院有保障。所有人都知道，看病是一件很困难的事情，特别是现在去一趟医院可能就要花好几千元，在这种情况下，如果有社保就好了，因为这样一来你在生病住院的时候，就能报销很大一部分，最后自己只要出一小部分钱就行了。

4，变相涨工资。

交社保的坏处有：每月工资相对减少。

个人参保的险种和缴费比例：

1。养老保险费：个人缴纳20%。

2。医疗保险费：个人缴纳5%。

3。生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。

退休领取社保养老金要同时具备2个条件：

1。参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；

2。参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

现行法定退休年龄：

1。女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。

2。男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。

3。特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。

4。因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。