换工作中间社保断了几个月的解决方法如下：

1、如果社保断交不超过一个月，可以到当地社保局办理补缴手续，以避免影响医保报销；

2、与原公司协商，由其代缴社保费用，费用个人全额承担；

3、将档案存至人才机构，以灵活就业人员身份参加社保，待新工作确定后转移社保关系；

4、找代缴机构进行社保代缴，或直接到社保管理中心缴纳养老和医疗保险。

社保补缴的条件：

1、补缴社保的基本条件：需要符合当地社保补缴的政策规定，通常要求个人在规定的补缴期限内提出申请；

2、补缴社保的时间限制：大多数地区对社保补缴有时间限制，通常只能补缴前一年或前几个月内的社保；

3、补缴社保的种类限制：不是所有类型的社保都可以补缴，如养老保险和医疗保险通常可以补缴，而失业保险和工伤保险则不行；

4、补缴社保的个人资格：申请补缴的个人需满足一定的资格条件，如在本地有合法稳定的工作和居住证明；

5、补缴社保的缴费基数：补缴时通常按照补缴期间的社保缴费基数来计算应缴金额；

6、补缴社保的缴费比例：需按照个人和单位的缴费比例来缴纳补缴期间的社保费用。

综上所述，换工作中间社保断了几个月的解决方法包括补缴手续、与原公司协商代缴、存档至人才机构参保、找代缴机构或直接到社保管理中心缴纳保险费。

法律依据：

《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》

二、主要任务

（三）做好跨制度参保的待遇衔接

参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇，确保参保人待遇无缝衔接。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。

社保断了几个月怎么办

法律分析：社保断交可以补交，但是只能够补交最近三个月的社保，不可以补交一年的。

社保补交可以分为以下两种方式。1、个人补交，在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断交的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险，也是最重要的两项，生意保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金不可以补交，补交期限是最近三个月，超过三个月不可补交，费用由自己全部承担。2、单位补交，重新找到工作后可以和单位协商补交社保，补交费用由自己承担，最终是否会补交需要看商量的情况了，一般来说不是很熟的人事不会帮忙补交，单位补交有养老、生育、医疗、失业、工伤保险以及公积金，全部补交，最近三个月断交的全部补交，超过三个月部分不可补交，也就是说社保并不能补交一年的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

向参保地提出补缴申请;到所在区社会保险经办机构审核;审核通过后到街保中心办理补缴业务;银行缴费即可。社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。

向参保地提出补缴申请;到所在区社会保险经办机构审核;审核通过后到街保中心办理补缴业务;银行缴费即可。

具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。

(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;

(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

职工医保断交可不可以补缴?

(一)职工医保断交可以补缴。

1、因用人单位原因导致的断交：

如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。

2、临退休或正在办理退休的人员：

(1)办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。

(2)最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

(3)补缴标准为：退休当年上年度社会平均工资乘当年缴费医疗比例乘月数。

综上所述是小编对社保断了几个月怎么办做出的相关回答，希望可以帮助到您。

法律依据

1、《社会保险法》

第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、《社会保险费申报缴纳管理规定》

用人单位未按规定申报且未缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法规定处理即自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。