根据类似案例的判决以及相关补充规定，交通事故中人身伤害涉及死亡伤残的情形当中，农村户籍按照城镇标准进行交通事故赔偿的三种情形：

(一)农村居民能够提交其在城镇的合法暂住证明(暂住证)，在城镇有相对固定的工作和收入，已连续居住、生活满一年的，残疾赔偿金、死亡赔偿金按城镇居民标准计算。具体包括：

1、在城镇连续居住一年以上，并在城镇务工、生活;

2、在城镇连续居住一年以上，不以农业收入为生活来源;

3、在城镇连续居住并经商一年以上;

4、户籍所在地基层组织系村民委员会，但本户已被征地，成为“失地农民”;

(二)农村居民在城镇上学，残疾赔偿金、死亡赔偿金按城镇居民标准计算;

(三)因同一事故造成人身损害，受害人既有城镇居民又有农村居民的，所有受害人的残疾赔偿金、死亡赔偿金均按城镇居民标准计算。

构成1一4级伤残，提出解除合同，一次性领取工伤保险待遇。请问：怎样一次性赔偿？我是湖南省的，具体要

（一）办公室

组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、信息、政务公开、安全保密、维护稳定、应急管理等工作；负责新闻宣传和信息工作。

（二）政工科

负责局机关和直属单位的党群、人事管理、机构编制工作；负责局机关并指导直属单位离退休人员的管理服务工作；组织指导本系统的教育培训工作。

（三）政策法规科（行政许可科与其合署）

负责全市人力资源和社会保障政策的综合调研工作；负责综合性文稿的起草工作；负责有关规范性文件的合法性审核工作；负责普法和行政执法监督工作。负责人力资源和社会保障行政许可事项和非行政许可审批、备案、年检事项的受理、办理及行政许可服务窗口的建设和运行管理。

（四）规划财务与社会保险基金监督科

拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；会同有关部门编制、管理机关事业单位人员计划；负责有关信息规划和统计管理工作；负责汇总审核全市社会保险基金预决算建议草案；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；拟订全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理、运营和监督制度并组织实施；组织查处基金管理的重大案件；编制部门预决算；负责局机关并指导直属单位财务和国有资产管理工作。

（五）就业促进科（挂农民工工作科牌子）

拟订城乡就业计划和有关政策并组织实施；拟订劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；拟订就业援助和特殊群体就业政策并组织实施；牵头拟订高校毕业生就业政策，指导全市大中专毕业生、毕业研究生就业工作，编制非师范类大中专毕业生、毕业研究生的就业计划并组织实施；拟订农民工工作规划和政策，维护农民工合法权益；推动农民工就业、培训等相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件。

（六）市公务员办公室

研究拟订公务员和参照公务员法管理事业单位人员分类、录用、登记、考核、任用、奖惩、培训、交流（调任、转任）、回避、辞职、辞退等具体实施意见并组织实施；拟订公务员行为规范，推动职业道德建设和能力建设；按权限审核事业单位参照公务员法管理事宜；承办市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项；按照管理权限，负责市政府各部门（单位）科级职务人员的任免审查和备案工作；综合管理行政奖励表彰工作，审核以市政府名义奖励表彰的事项和组织以市政府名义实施的奖励表彰活动，审核市政府各部门开展的系统奖励表彰事项，审核向上级推荐的奖励表彰对象；负责市政府部门、单位干部人事档案的管理工作；负责公务员信息统计管理工作。

（七）专业技术人员管理科

拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；负责深化职称制度改革工作；拟订专业技术职务资格的评审、考核认定、考试政策规定并组织实施；负责专业技术职务资格审批工作；承担博士后管理工作；组织实施专业技术人员职业资格制度；负责高层次专业技术人才规划和培养工作，承担有突出贡献专家及学术、技术带头人的选拔、管理有关工作。

（八）事业单位人事管理科（挂人力资源市场与人员调配科牌子）

指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准工作；综合管理全市事业单位工作人员公开招聘、竞聘、考核、奖惩等工作；组织实施市属事业单位公开招聘工作人员工作；拟订人力资源流动和市场发展政策；拟定人力资源服务机构管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订留学回国人员来我市工作政策并组织实施；负责援建地区、重点建设项目人员选调派遣及内调人员安置工作；承办为驻外使领馆、商务机构选派工勤服务人员工作；负责非教育系统公派留学工作。

（九）市外国专家办公室

拟订全市引进国外智力、外国专家管理、出国（境）培训的政策、规章并组织实施；负责引智成果的申报、评估、表彰、推广和引智示范基地管理工作；承办相关国际交流与合作事项；编报和分配引进国外智力专项经费预算；负责国家和省、市专项经费资助的聘请外国专家计划审核报批；组织实施国家和省、市聘请外国专家项目；负责境外人员来就业审核管理工作；负责全市出国（境）培训项目审核工作；组织实施重点出国（境）培训项目。

（十）工资福利科

综合管理全市机关、事业单位工资福利工作；拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；管理市属事业单位工资总额；负责市直机关、事业单位工资统一发放的审核工作；会同有关部门拟订机关、事业单位工作人员参加工作时间的确定及工龄计算的规定；参与指导协调机关、事业单位离退休人员的管理服务工作。

（十一）市军官转业安置办公室

会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，完善安置和培训制度；负责市直机关企事业单位及中央驻威有关单位军转安置、调配和培训工作；会同有关部门制定并下达退伍士兵转业安置计划；负责协调转业军官随调随迁家属子女的安置工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；负责军队转业人员政策疏导、上访接待工作。

（十二）职业能力建设科

拟订全市城乡劳动者职业培训规划、政策；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划、政策并组织实施；组织实施技工学校和职业培训机构师资建设、教材规划和评估认定制度；完善职业技能资格制度；拟订全市机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法并监督实施；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；审查认定职业技能考核鉴定机构资格。

（十三）养老和失业保险科

拟订和落实全市统一的社会保险关系转续办法；拟订和落实机关企事业单位和城镇居民基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；落实基本养老保险费率和费基及养老保险费征缴政策；拟订和落实基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目和给付标准，落实基本养老保险费用社会统筹、个人账户管理政策；拟订养老保险社会化管理服务发展规划，并组织实施；拟订养老保险基金预测预警制度；拟订全市失业保险规划、政策和标准；拟订和落实失业人员登记管理办法及其疾病、生育、死亡的有关待遇政策；建立失业预测预警制度；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策并组织实施。

（十四）农村养老保险科

拟订农村养老保险规划、政策和被征地农民社会保障政策并组织实施；审核征地方案中有关被征地农民社会保障政策并监督实施；指导监督农村社会保险经办机构业务工作。

（十五）医疗保险科（工伤保险科与其合署）

拟订全市医疗、生育保险规划、政策和标准；组织拟订基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施的范围及支付标准并组织实施；拟订定点医疗机构、药店的资格标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法并组织实施。拟订全市工伤保险规划、政策和标准；完善工伤预防、认定和康复政策；负责全市劳动能力鉴定工作，审定企事业单位工作人员伤残等级；拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准和管理办法，并组织实施。

（十六）劳动关系科（信访科与其合署）

拟订、落实劳动关系政策；拟订和实施全市企业职工工资收入分配宏观调控政策，指导劳动标准制定工作；拟订企业工资指导线、最低工资标准等有关政策并组织实施；拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施；健全协调劳动关系三方制度；监督落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；拟订全市劳动保障监察制度，指导监督全市劳动监察工作；拟订全市劳动、人事争议调解仲裁政策，指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作；参与企业劳动模范推荐评选工作。负责处理群众来信来访事项的受理、协调和督办；承担有关行政复议和行政应诉工作。

问：构成1一4级伤残，提出解除合同，一次性领取工伤保险待遇。请问：怎样一次性赔偿？我是湖南省的，具体要查阅哪些规范性文件？谢谢！！！构成1一4级伤残，提出解除合同，一次性领取工伤保险待遇。请问：怎样一次性赔偿？我是湖南省的，具体要查阅哪些规范性文件？谢谢！！！

答：君同法律在线咨询为您解答

以威海市为例最新工伤保险待遇标准调整

按照山东省新工伤赔偿标准,威海市一至四级工伤职工伤残津贴月均增232.96元。

威海市人力资源和社会保障局发出通知,自2012年1月1日起,威海市对用人单位一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准进行调整。按照新标准,威海市一至四级工伤职工伤残津贴月均增232.96元。

日前,山东省人力资源、社会保障厅和省财政厅联合下发《关于2012年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知》，

为了切实保障一级至四级工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活。

按照《通知》要求,威海市决定自2012年1月1日起,对用人单位一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准进行调整。此次调整工伤保险待遇对象的范围为2011年12月31日(含)前经过工伤认定、劳动能力鉴定,并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工,及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。

此次调整共支出工伤保险基金495.65万元。其中,为230名一级至四级工伤职工调整伤残津贴36.32万元,月人均增加232.96元,调整后月人均伤残津贴1579.24元;为139名工伤职工调整生活护理费14.14万元,月人均增加165.37元,调整后月人均护理费1013.91元;为674名供养亲属调整抚恤金48.67万元,月人均增加76.58元,调整后月人均供养亲属抚恤金722.15元。目前,调整工作已经结束,待遇提高部分金额已经全部发放到位。