领取失业金本身不会影响退休工资。

根据《社会保险法》，退休金的金额主要与个人的养老保险缴费基数、缴费年限以及工龄相关。失业保险和养老保险是两个不同的社会保险体系，它们之间相互独立，不会产生直接的影响。然而，如果在领取失业金期间没有缴纳养老保险，那么这段时间将会被视为养老保险的缴费中断，从而可能影响个人的养老保险累计缴费年限，进而影响退休后的养老金待遇。真正会影响要退休金的是养老保险的缴费基数、缴费年限以及工龄相关。失业金是因为参保了失业保险，才可以在失业之后领取的一种临时性补偿。失业金和退休金之间是没有任何关联的。

领取失业险期间，仍然可以继续缴纳社会保险。根据相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以以个人身份参加基本养老保险和职工基本医疗保险，而且个人不需要缴纳基本医疗保险费，这部分费用由失业保险基金支付。不过，失业保险金不会因为参加社会保险而停发。需要注意的是，失业保险金的领取通常有一定的条件限制，如缴纳失业保险费的时间和失业的原因。

综上所述，领取失业险本身不会对退休工资产生直接影响，但个人在领取失业险期间应注意继续缴纳养老保险费用，以保障自己的养老保险权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

领取失业保险会影响养老保险吗

很多人都认为领取了失业金，退休后的养老金就会比没有领取过失业金的人少，但其实这种说法是错误的。养老金和失业金之间并没有直接关系。因为并不是所有失业情况都能领取到失业金，只有被企业单方面解除劳动合同才能享受失业金福利，失业金是根据我们缴纳的失业保险相关的，因此失业金和养老金并不挂钩，但是养老金却和缴费年限息息相关。

因为在我们领取失业金期间是不允许缴纳养老保险的，这就造成了养老保险缴费年限的缺失。举一个例子，比如小明和小红同年就业同年退休，其中二人都有2年的失业期，小明在这2年间领取了失业金，而小红没有领取失业金反而自己主动缴纳了养老保险，这种情况下，二人退休后的养老金小红一定是多于小明的。此时，和二人有着相同情况的小黄，不仅没有领取2年的失业金，也没有自己补缴养老保险，那么在退休后他的养老金和小明其实是相同的。因此，是否领取失业金并不能影响养老金的多少，真正的差别在于养老保险的缴费年限。

在领取失业金期间，失业金会代发医疗保险，因此我们还能同时享受职工医疗保险的待遇，所以有些担心领了失业金养老金就会减少的人大可放心，如果具备领取失业金资格的话，还是可以领取这笔补贴的，如果你还是想缴纳养老保险那么就不能领取失业金了，这二者只可选其一。

其实无论是失业金还是养老金，都是根据我们缴纳社保的情况所决定的，以养老金为例，时间越长、基数越高，福利补贴也就会越好。所以我们还是要尽可能在自己的职业生涯中按时缴纳养老保险才行。

法律主观：

没有。领取 失业保险金 与今后 退休 领取 养老金 无关。 参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申 领养 老金手续时上年全市职工月平均 工资 等数据确定。唯一的影响为如果领失业金，即是处于失业状态， 养老保险 肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去 社保 局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。

失业保险金的领取标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定，一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，约在70%-85%之间。领取失业保险金的限期，根据失业人员的累计缴费时间确定：缴费时间1年以上不满5年的，最多为12个月;5年以上不满10年的，最多为18个月;10年以上的，最多为24个月。(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。(二)非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。(三)已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。