辞职后个人缴纳社保有如下两种方式：

第一种就是通过单位进行代缴，用户可在人事代理公司代缴社保，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可；

第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保，个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，可携带相关证件到当地的社保缴纳。

个人缴纳社保和单位缴纳社保退休后养老待遇如下：

1、通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；

2、个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。除个人缴费外，政府也会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多。个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户；

3、不管是职工养老还是居民养老，永远都是缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领到的养老金就越多。个人缴纳的比例低，退休后领取的养老金也会低一些。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

最低档社保每月退休金标准为1239元。

社保退休金的具体数额是根据个人的社保缴费年限、缴费基数以及当地的社保政策等因素来决定的。有些地区的退休金比例可能会比较高，

养老金的计算方法：

1、缴费年限：

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金

1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限，含视同缴费年限，下同满15年的。

1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2018年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的。

1998年6月30日前参加基本养老保险，2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

2、按月领取：

基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘以a加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限含视同缴费年限乘以百分之一。

个人账户养老金等于个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数

以上两项之和为每月领取额。

综上所述，可以选择在这些地区缴纳社保。企业年金是企业为员工提供的一种养老保障，可以作为社保退休金的一个补充。社保退休金是一种重要的退休保障方式，了解社保退休金的相关政策和计算方法可以帮助我们更好地规划自己的退休生活。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。