楼主您好。4050人员社保补贴领取，实际上是相对来说比较简便的，一般是不需要自行去领取的，只需要你符合条件，然后他会打到相应的银行卡当中。

主要在于申请过程相对来说是比较麻烦的。因为首先你要符合灵活就业人员交费，也就是说只有是灵活就业人员缴纳职工养老保险和职工医疗保险，才可以享受这个社保补贴的待遇。因为灵活就业人员缴纳社保，必须是在自己的户籍所在地缴纳，所以说你首先要符合自己来缴纳这个灵活就业的社保！

其次还要符合。自己在法定退休年龄之前的五年，才可以去申请这个办理社保的补贴政策。因为一个人终身只能享受五年的这个社保补贴政策，所以说在临退休五年的时候去申请是比较合适的，因为这样的话就可以从申请到结束直接办理退休！

那么领取的过程相对来说是比较简便的，只要是你符合条件，那么在领取的过程中，社保部门都会直接将这个补贴返还的钱打在你的银行卡当中，你自己是无需领取的，它会自动打到你的卡里。

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先申请才能领取

1，年龄条件。根据本省的政策规定，一般的领取 社会 保险补贴的年龄条件是距法定退休年龄不足5年的，失业男职工进入55周岁，失业女职工进入45周岁，就可申请。

2，先缴当年的养老保险。不缴或迟缴当年的养老保险，不享受当年的社保补贴。

3，持有失业证。自失业后就办失业证，并且年检。无失业证不可申请。

4，在社区通知的时间内。一般在每年的11月，过期不受理。复印身份证，失业证，当年缴费单，指定的银行卡（我市为建行卡），户口户主和申请人那页，报社区。没有指定的银行卡，就是批了社保补贴，这笔钱无法到你的帐户。因此先办指定的银行卡。有别行的卡也无法把钱打入。

4，填写申请表，申请人签名。

5，社区报街道办，区县就业局审批，把社保补贴打入指定的银行卡。

具体事宜可到社区咨询或挂12333。

4050人员社保补贴，俗称灵活就业人员补贴，其实4050只是一个统称，可以享受的人员还包括：残疾，单亲，低保，特困，双失等就业困难人员。

这是一项国家针对就业困难人员从事灵活就业，缴费压力大的补贴，采取的是先缴后补的政策，以每个自然季度为申报单位，满一个自然季度补贴一次，缴费不满自然季度则申请补贴失败。

申领对象除了要满足就业困难人员外，还要满足个人参保，有灵活就业单位的条件，办理时需要携带本人的身份证，户口本和就业证，前往户籍所在地的街道或社区。

补贴年限一般为三年，距退休不足五年申报则可以延长至退休，每个季度补贴金额为当地最低缴费金额的三分之二。

但并不是说，退休不足五年的人申报就一定划算，你还要去咨询当地的失业金政策是否与其冲突。

有的地方规定，失业金不能和社保补贴同时享受，而除了有人失业要领取失业金外，还有的地方有4858失业金延长政策（即距退休不足2年的人，满足条件可以继续申领最长2年的失业金）。

如果两者冲突，那么距退休不足五年申领，由于出生年月的原因（比如出生日期刚好卡在季度中），那么反而会比正常申领少掉半年的享受期限。

当然，这只是一个大的政策，鉴定各个地方的政策有可能会有所不同，所以申领前建议去当地户籍地进行再次咨询。

楼主你好，对于4050人员的社保补贴怎么领取？首先要领取4050人员社保补贴待遇要符合这个领取的要求。什么样的人才符合这个要求呢？一般情况下是自己在法定退休年龄之前5年这一段时间内，按照灵活就业的形式来交纳自己个人职工养老保险和职工医疗保险的群体，那么才可以享受到这个社保的补贴待遇！

在享受社保补贴待遇的前提下，还需要你进行先交费，然后才能申请到这个补贴，并不是说直接去申请这样的一个补贴。所以说符合这样的一些条件，才可以享受到社保补贴待遇。当然灵活就业的形式必须是在自己的户籍所在地才能够参保，如果说你是挂靠企业单位来交纳的费用的话，那么你也享受不到这个社保的补贴待遇，必须是灵活就业的群体才具备享受社保补贴待遇的条件。

然后自己符合条件，一般情况下持有自己的身份证，户口本，就业失业登记证，照片等相关的信息，去当地的社保部门申请社保补贴待遇就可以。补贴比例大约是70%左右，所以说，比如说你交了1万块钱，可能会给你补贴大约7000元左右的一个费用。

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国家对于4050人员的社保补贴怎么领取？4050人员社保补贴，在很多地方又称为灵活就业人员社保补贴，是各级政府为了解决灵活就业困难人员缴纳社保的一种重大举措，但是各地的具体规定是不同的，在办理时需要仔细到当地的社保部门进行咨询。

所谓4050社保补贴并不是直接领取，而是由严格的申请条件，只有申请成功以后，在可以按照当地的政策规定，享受社保补贴。4050人员社保补贴主要是男性满50周岁，女性满40周岁，以灵活就业人员身份缴纳 社会 保险的群体，也包括了国有企业的单双解人员、下岗失业人员，城市低保家庭、零就业家庭等困难人员。其主要的条件是：

一是具有参保地所在地的户籍。灵活就业人员一般只能在户籍所在地缴纳社保，比如你是重庆户籍的，只能在重庆所属区县的户籍所在地缴纳社保，是成都户籍的，只能在成都所属的区县的户籍所在地办理。

二是按照户籍所在地的规定缴纳社保。而且只能是缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的人员。缴纳城乡居民养老保险和医疗保险的人员，由于在缴费时国家已经给予了相应的补助，所以不在补贴的范围之内。

三是在法定的年龄，从事灵活就业，并按照灵活就业人员方式缴费社保的。有的人虽然是按照灵活就业人员的方式缴费，但是本人是有工作单位的，只是单位没有按照规定为自己缴纳 社会 保险，自己缴纳社保的也不属于补贴范围。

四是已办理《就业失业登记证》就业困难人员。比如以前是在用人单位工作，因为用人单位的原因解除了劳动合同，本人根据领取失业保险金的规定，办理了就业失业登记证明，以灵活就业人员方式继续缴纳养老保险的人员，这也是属于申请补贴的范畴。

如果符合以上所例举的条件，自己的年龄男性达到了50周岁，女性达到了40周岁，有的地方规定是男性达到55周岁，女性达到45周岁的，都可以在户籍地惨街道、乡镇的劳动服务站，或是劳动服务所提出申请。申请时需要提交本人户口簿原件和复印件、身份证原件和复印件，养老保险和医疗保险的缴费凭证或是银行扣款的凭证，下岗失业人员还需要提交就业失业证等，然后填写《灵活就业人员社保补贴申请表》，社保机构受理了相关的申请以后等待审批结果。

社保补贴的年限一般为三年，如果是退休前五年办理的，有的地方可以享受到退休前五年的补贴，补贴标准为按照上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数，计算出的每年的缴费金额，有的可以补助三分之二，有的可以补助二分之一，也有的可以全额补助。每个人的困难程度不一样，补助的标准也就不一样。每年办理时间集中在七月份，也有的地方是在每年的三月份，所以要咨询清楚当地的办事流程和集中办理的时间。错过了当年集中办理的时间，下一个年度还可以继续申请。

综上所述，4050人员社保补贴，全国各地都有相应的政策规定，由于各地的规定和具体的条件、申请材料、补助标准等不完全一样，需要具体咨询当地的政策，符合条件的可以按照当地的规定前往户籍所在地的社保服务经办机构进行申请。

路人蚁：聊社保，侃商保，说 财经 ，专业答疑，感谢关注

1 社保4050补贴的领取是针对女性40岁，男性50岁以后，没有参与社保的再就业群体的补贴，对于这类人群，鼓励进行再就业，并且这类下岗或者就业困难的实现灵活就业，并且参与了社保缴费，就可以享受社保缴费上的优惠和补贴。也叫做4050补贴，本质上这个补贴是为了发展再就业市场，也是对于 社会 保障体系的升级完善。从普及到特殊群体的保障规划。

2我们的4050补贴不止是社保缴费的补贴，还包括各类再就业培训的补贴，这类就是职业能力培养，职业技能培养方面 比较实用的，对于再就业有帮助的培训。

3 社保4050补贴怎么领取首先你得是属于下岗或者就业困难群体，实现了再就业，然后参保 社会 保险的群体，才能享受这种补贴，年龄是上也是需要是40岁以后女性和50岁以后男性。符合条件，在社保局进行相关申请登记就可以的，而且最长的补贴5年。帮助这类群体实现稳定再就业，并且解决基础社保保障问题。

4050人员社保补贴，实际上是就业困难人员社保补贴的一种方式。

就业困难人员 ，比如说残疾人、零就业家庭的就业人员、女性45周岁以上、男性50周岁以上、低保家庭的就业人员、连续失业一年以上的人员等等。

为了帮助就业困难人员就业，国家给予就业困难人员也制定了不少促进就业的优惠政策。比如说免费的就业培训、创业指导、劳动技能提升等等。

最实惠的还是 一次性创业补贴和社保补贴 ，这是真金白银的发钱。青岛市的一次性创业补贴标准是1万元，如果是小微企业最高可以补贴2万元。另外，还有岗位开发补贴等等待遇。

社会 保险补贴实际上分为两类，单位招用就业困难人员社保补贴和就业困难人员灵活就业社保补贴。

如果是 用人单位招用就业困难人员 ，养老保险、医疗保险、工伤保险企业负担部分，按照60%基数的标准，由促进就业资金予以补贴。但是，职工本人承担的养老、医疗、失业保险个人部分，这个是不予补贴的，实际上是国家为企业减负。

就业困难人员参加灵活就业保险补贴 ，是对参保个人给予的补贴，毕竟灵活就业人员是自己承担全部的 社会 保险费。补贴的标准，是由各地根据当地的财力情况和促进就业政策确定的。一般来说，补贴不超过个人负担标准的66%，但是也有缴费基数限制。有的地方是要求按照60%的缴费基数补贴，也有的地方是要求不超过100%的缴费基数，按照实际比例补贴。全国也有补贴较高的地区，像青海省是补贴70%，西藏补贴80%。

将青岛市最高只有500元每月的额度，如果说个人缴费标准的2/3不超过500元，按照实际情况补贴。

申请补贴的流程 ：不管是个人，还是单位一般去所在地的街道、社区的公共就业服务机构办理。首先个人要认定就业困难人员，办理《就业创业登记证》；参加灵活就业人员养老保险，到相关服务机构填写申请表，并提供身份证明材料。一般来说，必须户籍和参保就业地是一致的才可以享受社保补贴。

补贴的发放时间，有的地方是按月，也有的地方是按季度，甚至西宁市是按年申请，也就是先缴后补。

社保补贴的领取月数，一般是不超过36个月。首次申请，距离退休不足5年的职工，一般可以延长到退休为止。各个地方的标准并不一样。

总体来看，国家的好政策是越来越多的，希望广大就业人员善用有关政策，积极实现就业创业。

看到这个问题，我想我是很有发言权的。因为4050人员社保补贴，我是今年二月份刚刚办下来的。我把自己办理的过程和经验跟大家讲一下。

首先需要到你户口所在地的居委会进行就业困难人员的认定，困难人员的申请范围补贴标准如下:

之前看到有很多的朋友反映，嫌办理4050社保补贴很麻烦。对需要办理补贴的条件，需要准备的材料都不是很了解。其实开始的时候我也和大家的想法是一样的，觉得麻烦懒得去跑腿。

我交社保时的年龄其实很大了。之前因为对社保这块根本不懂，再有就是家里条件很不好，所以一直没有交过。之后我找到了一个上五险的工作，因为是单位给我们集体负责办理的保险，所以很省心。

2016年我因为生病辞职了，于是作为灵活就业人员一直交社保。在同事的提醒下，我知道了可以办理4050社保补贴。

我拿着 三张一寸照片，就失业证，户口本，身份证，找到了居委会，进行灵活就业身份认证。 居委会有专门的工作人员会对自身的情况进行核实，指导填写一系列的表格。

有的朋友反应说，自己明明没有工作去哪里开具收入证明。其实这个收入证明很好开，任何一个店只要有营业执照的都会有公章，你哪怕在店里干兼职也可以证明你有收入，能够有钱缴保险。否则补贴办下来你却没有钱缴。像我是家里有病人需要照顾，因此每天去做四个小时的小时工，店里的老板就给我出具了一个收入证明。

以前需要你自己跑各个地方办理各种各样的手续，现在这些是居委会的工作人员在办理，只是有需要签字或准备资料的地方，他会打电话通知你。

虽然各地办理的情况有些差异，但是只要条件允许，我们就应该去争取。如果坐在家里不去争取，再好的政策也享受不到。没有人会主动上门去求着我们办。为了自己的老年生活有保障，不成为家人的拖累，趁着年轻能干的时候，我觉得最好给自己一个保障。

4050社保补贴，其实是针对于大龄人员，由于就业困难而实现自主灵活就业，自己交金给予的社保费补贴，但是这里的大龄人员也并不是字面上的40岁和50岁，各个地方的规定略有不同，就比如上海地区，其实针对的是女性年满40周岁，男性年满45周岁的人员就业困难从而实现灵活就业自己缴纳 社会 保险费给于社保费补贴。

由于各个地方的政策不同，所以 我这里仅以上海地区为例 ，其他各地区具体操作流程可咨询当地有关部门。

上海地区女性年满40周岁，男性年满45周岁，如果暂时无法就业， 失业时间超过六个月以上 ，想要自己以灵活就业人员自己缴纳 社会 保险的，可以到户口所在地的社区，先进行就业困难人员认定。所需携带的材料，可能各个社区会略有不同，就我所在的社区而言，所需要的材料是 身份证，户口本和劳动手册 ，再申请了就业困难人员以后过十个工作日，再到社区去办理 社会 保险费补贴即可，办理 社会 保险费补贴的同时，登记灵活就业人员，并按灵活就业人员进行 社会 保险费的缴纳。

补贴的金额是按照最低缴费基数的一半进行补贴，要注意即使你没有选择按最低基数缴纳 社会 保险费，补贴的金额也是按最低基数来补贴的，所以一般前来缴纳 社会 保险费的人员基本上都是按最低基数缴纳的，当然也可以自主选择较高基数。

补贴的期限为35个月+61个月，一共96个月，也就是8年，怎么理解呢？也就是当年满40周岁或45周岁来申请补贴时，先补贴35个月，在到达法定退休年龄前5年内，如果还在以灵活就业人员身份交社保，并且就业困难人员身份没有撤销的，那么补贴期限自动延长到退休年龄，合计补贴最长不超过8年。

举个例子来说，A女士40周岁来办理就业困难人员认定并按灵活就业人员交社保，社保补贴会补贴至42周岁11个月，即35个月。之后A女士仍然自己交金，一直到44周岁11月的时候还在继续，这个时候，社保费补贴期限就自动延长到A女士50周岁的时候，即61个月。

如果A女士在35个月的时候不交了，到47周岁时候再交，那么剩余补贴期限也会延长，如果50周岁可以办理退休，那么就延长到50周岁，如果要55周岁退休，那么就会延长到52周岁（ 总之不超过剩余的61个月期限，合计8年，即96个月 ）

这里有一个地方需要注意，就是申请就业困难人员必须满足前置的条件，就是失业超过六个月以上，如果某个人，他在之前是自己已经按照灵活就业人员交金了，等到满足年龄条件的时候，想要来申请就业困难人员，那么就必须先暂停缴纳 社会 保险费，退出灵活就业达到六个月以上，才能再次来社区申请就业困难人员认定。

以上就是上海地区关于 社会 保险费补贴的有关政策及实操流程，感谢阅读。

我们这里叫做4555社保补贴，我就领取过4555补贴5年。

就是在退休的前5年可以享受的社保补贴，只要是以灵活就业人员身份参加养老保险的人员都可以申请，每个人每个月补贴183元，每年2196元，可以领取5年。

具体申请补领程序，社区街道审核。交验本人户口提供身份证，就业失业登记证，建行卡或 社会 保障卡。 高校两年2018年，2019年内未就业的高校毕业生时间，灵活就业，持有有毕业证及就业创业证，并按规定缴纳2020年个体 社会 保险费按照455 5补贴标准，给予灵活就业， 社会 保险补贴补贴期限最长不超过两年。

已领取工商营业执照的创业人员，不享受灵活就业 社会 保险补贴政策，已经废业的徐提供工商部门开具的废业证明后，方可享受灵活就业 社会 保险补贴政策。正在享受失业保险待遇的人员，不享受灵活就业 社会 保险补贴政策。

社保最有用的是养老保险和医疗保险。

社保交15年，养老保险终身有效，可以一直领养老金到去世；

社保交25年，医疗保险终身有效，看病医保可以一直报销，直到去世；

社保要交多少钱？能领回多少钱？

我详细讲解一下，答案稍长，耐心看完。

一

社保，就是我们常说的五险一金。

养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹按自己工作地 上年职工月平均工资的1%交纳，帝都是3元。

失业保险：公司每月替你交2%，自交1%。工作地点不同，比例也稍有不同。

工伤保险：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保险：公司每个月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。

住房公积金：公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。

来看张表；上海2018年最新的社保缴费。

上班的人，缴费比例参考第一列。公司为你总共缴纳的社保比例是20%+9.5%+0.5%+0.5%+1%+8%=39.5%。税前1万的工资来计算，公司每月就要给你交3950的社保费用。而你自己需要交的社保比例是，8%+2%+0.5%+8%=18.5%，自己需要交1850的费用。

也就是你每月社保账户上的5800元，将近七成的比例是由你工作的公司为你承担的，而你只需要负担三成，公司交的社保费用是你交的2倍还多。所以你每个月交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。

除了单位能为你交社保，那些没工作但有收入的自由职业者，也可以自己选择交社保的，不过个人只能选择交养老保险和医疗保险。其余的四项，个人是交不了的。

比如按照2018年的上海灵活就业人员交养老和医疗得标准，自己就必须负担本来是公司应该交得那一部分。收入1万，自己就要交养老2800+医疗1150=3950元。肉疼。

现在大家知道得了社保的公司和个人的缴费比例，那又出现了一个问题，每个人的工资差别其实很大，有人一个月挣1000，有人一个月挣10万，如果都按这个比例缴费，差异太悬殊怎么办。要解决这个问题，就必须搞明白上面表里的“缴费基数”的概念。

其实每个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定。比如上图里，上海公布的最低基数是4279元，最低基数按照上海平均工资的60%定义的。它的意义在于，上海正规工商注册过的社保单位，每个月为员工交的钱，最少也得4279×39.5%=1690元，而员工自己也最少要交4275×18.5%=790元，这样你和单位每个月要交的最低社保费就出来了。也就是说，哪怕你的工资每月只拿1000元的工资，只要是低于上海平均工资的60%，公司也必须按照4279的最低标准给你交社保。

除了最低基数之外，还有一个21396的最高缴费基数，即便是你月入10万，公司最多也只能给你交21396×39.5%=8451元，你自己也最多交21396×18.5%=3958元。也就是说，月入十万，最多也你能按照21396的最高标准交社保。而最高标准，是按照上海平均工资的三倍定义的。

如果你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。比如在上海，每月税前10000万的收入，社保局就会每月扣掉你公司和个人总共10000×39.5+10000×18.5=5800元。

但是，也有一些无耻的公司，可能去社保部门给你申报你的社保缴费基数的时候，会故意隐瞒你的实际公司，比如你实际1万的工资，但公司的财务会按照最低4279的基数给你交社保，你自己每月只需要负担790元。许多人肯定会很高兴，因为自己扣的少了，到手的钱多啊。

实际上，你是吃了大亏的。因为如果按照10000的收入交，公司交的钱是你交的钱的两倍多，现在你交的少了，他们交的相应的也很少，他们等于从你身上省掉了3950-1690=2260元，要知道这些钱是放在你自己的账户上的，退休后，生病，买房租房，你都是可以自己支配的。

千万不要因为贪图一点现在到手的小钱，就认为社保扣的越少越好，很傻很天真。

赶紧把工资条拿出来，如果你每个月扣600块的社保，那公司给你选的缴纳基数差不多就是600÷18.5%=3243元，如果你的工资明显高于这个数，那你肯定被公司暗地里拌蒜了。你可以保存好工资条证据，打电话到工作地的人力资源和社会保障局打电话告它们，一告一个准。公司很害怕滴，说不定私下把少给交的钱，偷偷补给你。

二

下面一部分介绍社保费怎么领和怎么用。

1. 养老保险怎么领取？

按照规定，养老保险一定要交满15年之后，还要到退休之后才能终生享用，按月发放。如果在退休前没有交满15年，等你退休了之后，国家会把你每月交的8%个人账户上的养老金退还给你，而公司给你交的20%你就别想了，国家会把它全部划到养老统筹基金的大资金池子里去。

交足了15年，甚至交了25，30年，又到底可以领多少呢？算法比较复杂。

养老金领取有两个账户组成，个人账户养老金+基础账户养老金。

先说个人账户：

个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。

个人账户的储蓄额，就是你个人每月承担的8%部分，常年积攒下来而来的钱， 计发月数其实就是大概估计了退休之后还能活多少个月。国家人社部给出的数据是，50岁退休计发195个月，55岁退休计发170月，60岁计发139个月。这个数据是根据平均死亡年龄统计出来的大概平均值。

再说基础账户：

基础养老金领取金额=（全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%

缴费指数指的是你退休时工资和当年社会平均工资的比值。

举个例子，老李35岁参加社保，每月工资3000，到今年缴纳了25年之后60 岁退休。

先看个人账户：老李缴纳25年的工资是3000，那老李退休后它个人账户储蓄额一共是3000×8%×12个月×25年=72000元。

60岁退休，计发139个月，老李每年可以从自己的个人账户领取公积金72000÷139=517元。

再来看基础账户养老金：

老李退休时，所在省的25年平均工资是2000块，上年度平均工资是2500。

按照公式，先计算缴费指数=3000÷2000=1.5

老李每月从基础账户领取的养老金=（2500+2500×1.5）÷2×25年×1%=781.25元。

老李60岁退休后，每月能领出的养老金=517+781.25=1298.25元。

只要老李活着，就可以一直每月领取这1298.25元，一直到去世。而且如果每年社会平均工资增长，老李的养老金也会跟着增长。过去10几年，养老金每年都保持了8%左右的增长，增长幅度很可观。

上面的例子看的出，养老金一定是多交多得，少较少得。高收入者保费部分分配给低收入者。

有人要问，如果老李活不到计发月数139个月怎么办。这种情况，国家会把个人账户里的养老金一次性返还给家属，但公司给你交到基础账户里的钱就拿不回来了，放在基础账户的大池子里去补给实际寿命超过计发139月的长寿者。

2. 医疗保险怎么用？

前面不是说了吗，单位每月给你交的医疗保险是9%，个人每月交大概2%外加几元钱的大病统筹钱，这个几元的大病统筹只管你花费比较大的重大疾病住院。而你自己交的2%的钱，国家每月都会拨发到你的医疗卡上，比如你工资5000，国家每月都会把你交的100元划入你的医疗卡，你平时感冒，发烧去医院看门诊，或者去药房拿药，都可以直接刷卡消费。

公司替你交的9%，就被国家拿走统一入到医疗统筹基金里去了。简单说，就是为了你以后因病住院，报销用。

按照国家规定，你2018年1月开始缴纳医疗保险，那么下个月你就可以直接刷卡买药了看门诊了，但是要6个月之后你才能住院报销。

具体怎么报，举个例子说一下。

如果小A因手术在北京三级医院住院，用药都在医保范围之内，手术加住院一共花了8000块，医保报销的时候，首先会扣掉一个免赔额，也就是起报线，低于这个免赔额不报。免赔额各地不一，目前北京是1300。剩下的6700元，按照80%的比例报销，可以报销掉5360。

自己需要自费1340。

小A这次住院，1340的自费部分+1300的免赔额=2640元。并且这2640元，也可以从你医保卡里扣的，只要你卡里的资金宽裕。

一场8000的手术，自己只负担了2640，以前看病贵的问题，因为参加了社保，也不再是顽疾。不得不说，国家的这项政策，真的很给力了。

注意，医疗报销必须要交满25年之后才能在退休后终身享受，如果你60岁退休，那最迟也要在35岁就开始交医疗保险了。

3. 工伤保险

这个险，一般很少用。只有在大家工作或者下班的时候发生意外才用的上，这里就不多了。

只提醒大家注意保存一下证据，比如在上班途中被车撞，那就赶紧报警，让警察开事故鉴定，证明是上班途中发生事故。这样工伤保险会赔一部分钱给你。

4. 生育保险

生育保险，是国家对怀孕和分娩**姐们的“带薪假期”和“霸王就医”的福利。

只要连续缴费满一年，就可以领取生育津贴，还可以对产检、住院生娃的费用报销，许多人都是白交了钱，而不知道怎么用。

先说生育津贴能领多钱，生育津贴说白了就是公司女员工在修产假期间，公司按照单位上一年的平均工资给产妇发钱。

生育津贴=员工所在用人单位月缴费平均工资/30 X产假天数

举个例子，假设小M所在的公司，上年平均公司是5000，小M顺产，按照国家规定，小M可以获得98天产假。

小M在家休产假的98天，可以向公司申请到5000÷30 X 98=16333元的生育补助。这个钱，小M不能个人申请，必须先向公司申请，最后由社保划拨给公司。

如果小M的工资是6000元，高于公司的平均工资，差额部分1000÷30 X 98=3266元，公司必须补足。

另外，如果小M在怀孕期间孕检两次花了1000元，生孩子住院手术费2000元，生育保险都可以全额报销。

男生也交生育保险，那男生可以享受生育保险吗？

如果你是男生，你老婆没有工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交的生育保险已经满一年，那你也可以报销生育保险。同样是上面的例子，只不过男生只能报销掉两次孕检1000+生孩子住院手术费2000的各一半，也就是1500元。

至于女生在家休产假又领钱的生育津贴，男生就不要痴心妄想了。

女生有生孩子计划的话，抓紧提前一年找到公司交一年生育保险，生娃在家白赚。

5. 失业保险

这个也要交满一年才能享用，一般交一年拿两个月，交两年拿四个月，终身交最多拿24个月。

举例来说一下，如果小B在上海2017年1月1日新参加工作，月薪10000，今年2018年1月1日你被公司辞退了，如果这一年公司以你的工资为社保基数为你交了社保，你可以拿到两个月的失业保险，按照17年上海失业保险每月1660的标准来领取，领两月就是3320元。

而至于领取标准，各地不一样。

但，如果你是合同没到期炒掉公司走人，即便交满了一年也享受不到失业保险。

6. 住房公积金

对于要买房的人来说，这个真的是太重要了。

1万的税钱工资，就算公司给你按最低标准5%，自己交5%，一个月自己公积金账户上有1000入账。

连续交十年，自己账户上也有96000，其中一半是公司给出的。

这种好事，谁能忍心拒绝呢！

这些钱，可以还房贷、交首付、租房、装修，如果换城市工作，凭借辞职证明都可以把钱取出来装进自己腰包。

就算你一直用不上这钱，最后退休的时候，都可以一次性全部取出来。

更重要的是可以向公积金申请贷款，利率比商业银行低很多。目前公积金贷款利率是3.25%，商业贷款利率是4.9%。利率低了50%。如果买房贷款100万，分30年等额本息还，如果使用公积金贷款，每月还款4352.06元，如果使用商业贷款，每月还款5307.27元。每月少还房贷955.21元。

可以说，社保是一项涵盖我们养老、医疗、住房、生育、失业、工伤六大最主要生活领域的的社会福利。公司给我们交了三分之二，国家财政每年还要补贴上万亿，对于大多数人来说，领回来的钱，都比交的钱多。