基础养老金指数化工资的计算，主要是基于个人缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等因素来进行的。

一、基础养老金指数化工资的概念

基础养老金指数化工资，是指将个人的缴费工资与当地的职工平均工资进行挂钩，通过一定的指数化调整，反映出个人缴费工资在整体工资水平中的相对位置，从而更准确地计算个人的基础养老金。

二、计算基础养老金指数化工资的因素

1.个人缴费年限：缴费年限越长，反映了个人的缴费贡献越大，对基础养老金的计算也有重要影响。

2.缴费工资：个人的缴费工资水平越高，其基础养老金的计算基数也相应较高。

3.当地职工平均工资：当地职工平均工资是计算基础养老金指数化工资的重要参考依据，反映了当地的经济发展水平和工资水平。

三、计算基础养老金指数化工资的公式

基础养老金指数化工资 = 个人缴费工资 × 指数化系数

其中，指数化系数是根据个人缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等因素综合计算得出的。具体的计算公式和系数取值可能因地区和政策的不同而有所差异。

四、实际应用与调整

在实际应用中，基础养老金指数化工资的计算可能会根据国家的政策调整、地区的经济发展情况等因素进行适时的调整。这样的调整旨在更好地保障退休人员的生活水平，体现社会公平和可持续发展。

综上所述：

基础养老金指数化工资的计算是一个复杂而重要的过程，它涉及到个人缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等多个因素。通过合理的指数化调整，可以更准确地计算个人的基础养老金，保障退休人员的生活水平。同时，国家也会根据政策调整和经济发展情况等因素对计算方法和系数进行适时的调整，以更好地适应社会发展的需要。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十五条规定：

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。