失业保险缴费比例：

1、用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳（2009年5月更改为2%）；

2、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费；

3、用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的，以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳；职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的，以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。

失业保险领取流程：

消费者可以按照以下流程领取失业保险金，具体如下：

1、用人单位向社保机构告知失业人员名单；

2、失业人员持解除劳动关系的证明办理失业登记；

3、到社保机构办理领取手续，并提交失业登记证明与个人身份证明。需要提交的资料具体有：

（1）《失业保险金申领情况表》（由本人签字并盖章）；

（2）《失业保险申领登记表》；

（3）《失业保险金申领通知单》；

（4）《失业职工登记证明书》；

（5）《解除、终止劳动关系通知书》；

（6）《解除、终止劳动关系登记表》；

（7）《求职登记表》。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律主观：

失业金要根据失业人员在失业前累计缴纳失业保险费的年限来计算：

1、例如累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。

2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。

3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元等。

《失业保险条例》

第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。