企业职工养老保险的计算方法：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

扩展资料

养老保险的作用有以下：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

百度百科--养老保险

百度百科--职工基本养老保险

养老保险的缴纳由职工和单位共同承担，缴费基数以工资总额为基数，缴存比例主要根据职工本人上一年度月平均工资。那么四川养老保险缴费比例是多少？据悉，目前，该省单位缴费比例已降至19%。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单

人社部和财政部联合发的文明确了降低养老保险费率的两种情况及条件：第一种情况是，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），要求将单位缴费比例降至20%；

第二种情况是，单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%。

据四川省人社厅养老保险处相关负责人介绍，四川省符合第二种情况，可以预期的是，从5月1日起，四川省的企业职工基本养老保险将会落实“单位缴费比例降低至19%”的规定。

据2014年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报数据显示：全年城镇职工基本养老保险基金总收1576.8亿元，比上年增加183.9亿元。其中征缴收入1217.7亿元，增加116.3亿元。

保哥提示：四川养老保险缴费比例是多少？人社部和财政部联合发文，明确将阶段性调低养老保险缴费比例，四川省积极贯彻落实，目前，该省企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的，均已要求降至19%。