法律分析：可以转移过去。

社会保险转移流程：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

惠州职工退休工资申报的具体流程是怎样退休工资怎么计算跟你一起了解一下。

惠州退休手续办理指南

惠州社保局或分局

达到法定退休年龄,符合退休条件居民

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惠州城乡居民养老保险待遇领取指南 事业单位退休干部申领退休金流程

一、办理条件

1、 参加养老保险的职工要领取退休工资,必须同时符合两个条件才能每月领取:

达到法定退休年龄;

累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

2、按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:

男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

二、办理资料

1、、;

2、申报职工个人档案;

3、申请人身份证原件及复印件2份。

三、办理流程

1、申报职工在达到退休年龄前一到两个月时,前往惠州市劳社局养老科领取并填写,办理申报退休手续;

3、审批通过后到办税服务厅缴清至退休当月的所有社保费用,并完成其它险种的停保业务;

3、退休当月,申报职工带齐所有资料,填写,到惠州市社保局三楼“退休待遇受理”窗口进行申报;

4、审核完毕,符合条件的,次月起发放职工退休工资。

五、惠州市流动就业退休工资从哪儿领

根据规定,参保人员跨地区流动就业,应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时,应按照“户籍地优先,从长、从后计算”的原则,根据参保人在各个参保地的缴费年限,来确定养老金待遇领取地。如果参保地和户籍地一致,退休时养老金在户籍地领取。如果不一致,按照参保缴费满十年的参保地来确定。如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地,按最后一个来确定待遇领取地。如果参保人在所有参保地缴费都不满十年,要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。参保人可以现在办理转移手续,也可以在办理退休手续前,将养老保险直接转移到待遇领取地。

六、退休工资计算

我们退休时,基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少

每月退休工资=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金和个人账户养老金如何计算呢这里有公式:

基础养老金=/2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数。我们以惠州小王为例,25岁工作,60岁退休,工作了35年。工作不变,都是5000元,并且与社会平均工资持平。那么他的养老金为:

月领养老金1268元={*2x15x1%}+

月领养老金2959元={*2x35x1%}+。