恩施州社会保险缴费基数月标准为6000元，个人缴费基数上限为18000元，个人缴费基数下限为3450元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴; 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

养老保险

恩施市养老保险费用的缴纳标准为单位和个人共同缴纳，其中单位部分为16%，个人部分为8%。养老保险金的领取年龄为60周岁及以上，缴纳满15年以上的参保人员可以领取基本养老金。而对于企业的新进职工，需要参加的时间为一个月以上，计算缴费起始时间以劳动合同开始时间为准。

医疗保险

恩施市医疗保险费用的缴纳标准是单位和个人各自缴纳1%，总共为2%。符合条件的个人可以享受医疗补贴和报销。参保人员在就医时，需要凭借社保卡使用医疗保障基金来支付部分医疗费用。而且，城镇职工普通门诊医疗费用报销最高不超过当地职工月平均工资的60%。

失业保险

恩施市失业保险费用的缴纳标准为单位和个人共同缴纳，单位部分为0.5%，个人部分为0.5%。失业保险金的领取条件为失业后并且符合领取条件，缴纳失业保险费的时间需满一年以上，且在最近两年内缴纳满6个月。领取时间为一般为1年。失业保险金发放期可以根据在工作时长和领取时间来确定，一般不超过24个月。

总的来说，恩施市社保交费标准是参照国家规定制定的，不同社会保险项目的标准也不同。个人和单位都需要按照规定缴纳社保费用，以便在需要时能够获取相应的社会保障服务。此外，公司也可以根据员工的具体情况以及公司的需求选择不同的社保方案，以满足不同的需求。如果您想要更加了解恩施市社保交费标准，建议您前往当地社保管理局咨询，获取更加详细的信息。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

社保就是指的5险1金，包括养老，医疗，工伤，生育，失业保险和公积金。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%，单位承担8%;

养老保险:个人为8%，单位承担20%;

失业保险:个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险:个人无，单位1%;

公积金:个人7%,单位7%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为:

医疗保险:个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元;

养老保险:个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元;

失业保险:个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元;

工伤保险:个人无，单位2000*1%=20元

生育保险:个人无，单位2000*1%=20元

公积金:2000*7%=140元，2000*7%=140元。

因此个人总计为:360元，单位总计为:780元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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