新农村合作医疗可以在上海使用,可以跨省使用,但是报销还要回户口所在地,不能跨省报的。
一:报销流程和所需材料
1、填写《基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》并盖章;
2、所需报销清单:一般情况需要在所在卫生院出院结算单、费用清单、、出院小结、病例复印件、身份证复印件,户口本复印件、转诊证明。
3、 将填写好的《申请表》拿到社保机构审核;
4、审核通过后,可直接凭借医保卡在联网医疗机构、药店刷卡结算。
二:能报销多少
1、门诊报销
(1)普通门诊报销比例50%,每人每年报销封顶80元;
(2)门诊观察每日最多可报销30元,每年最多可报销1000元;
(3)门诊大病报销比例50%。
2、住院报销
(1)乡镇级(一级)住院报销起付线200元,报销比例85%。
(2)县级(二级)定点医疗机构住院报销起付线500元,报销比例70%。
(3)市级(三级)定点医疗机构住院报销起付线700元,报销比例55%。
(4)省级(三级)定点医疗机构住院报销起付线1000元,报销比例50%。
(5)经县级新农合管理机构同意转诊备案,并在县域外除市级、省级定点的医疗机构住院的,统一报销起付线1000元,报销比例40%,保底报销比例20%。
3、大病报销
国家确定的儿童白血病、儿童先天性心脏病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、艾滋病机会性感染、耐多药肺结核、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌
等20类重大疾病医疗费用经新农合报销后,剩余合规费用8000元以下部分报销17%,超过8000元以上部分报销73%,个人最高年补偿限额20万元。
扩展资料:
注意事项:
以下情况不列入新型农村合作医疗报销范围:
(一)非区内定点医院门诊医疗费用(特殊病种门诊治疗费用除外)、未按规定就医、自购药品所产生的费用;
(二)计划生育措施所需的费用,违反计划生育政策的医疗费用;
(三)镶牙、口腔正畸、验光配镜、助听器、人工器官、美容治疗、整容和矫形手术、康复性医疗(如气功、按摩、推拿、理疗、磁疗等)以及各类陪客费、就诊交通费、出诊费、住院期间的其他杂费等费用;
(四)存在第三方责任的情况下,发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担,如交通事故、医疗事故、工伤等;
(五)因自杀、自残、服毒、吸毒、打架斗殴等违法行为以及其家属的故意行为造成伤害所产生的医药费;
(六)出国或在港、澳、台地区期间发生的医疗费用;
(七)城镇职工医疗保险制度规定不予报销的药品和项目;
(八)区医管会确定的其他不予报销的费用。
百度百科-新农合报销范围
公司给上保险,是五险,自己需要承担多少,比例是多少?谢谢了
社保交费比例一般如下
养老,单位20%,个人8%
医保,单位8%左右,个人2%
失业,单位2%左右,个人1%
工伤,单位1%左右,个人不交
生育,单位0.8%左右,个人不交
单位部分各地略有差异,个人部分最多就是11%,2000工资,你最多需要交220
如果公司不交五险,那自己怎么交这五险?比例是多少谢谢缴纳五险是企业的法定义务和责任,个人是不可以缴纳五险的,个人至多也就是缴纳养老和医疗保险,失业险工伤险生育险都是在公司的名义下缴纳的,其中失业险个人缴纳为基数的1%,单位为2%,工伤险和生育险全部是单位缴纳的(分别为0.5%和0.8%),个人不承担。
养老保险单位承担20%,个人为8%;
医疗保险单位为10%,个人为2%;
失业保险单位为2%, 个人为1%;
需要说明的是各个省市在五险缴纳的比例上是有小的不同的,不过大致的比例是不会错的。
大连市社保五险个人与公司的比例是多少谢谢了~~~目前的缴费比例已调整为:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位执行浮动费率,一般是0.5%,个人不负担。
生育保险:单位0.8%,个人不负担。
如果我的工资是1000的话五险是多少?公司承担多少?自己承担多少?如果公司是1500相差多少?最低保险!谢一般的是3个等级。1200元是最低。60%。
1500是80%,1700是100%。 缴纳费用1200这个档次是缴纳500多。
企业里给职工交养老保险,缴费的比例是多少,自己要承担多少社会统筹的养老保险国家规定缴费比例为28%,由企业和个人共通负担,企业负担20%,个人负担8%。按此比例缴费,已经符合政策规定,不存在“那其余的谁来承担”的问题。
求解!20%的共保比例,保险人应该承担多少比例?被保险人自己应该承担多少?谢谢!
比例给付条款(又称“共保比例条款”)是对超过免赔额以上的医疗费用部分采用保险人和被保险人共同分摊的比例给付方法。保险人承担80%,被保险人承担20%
黄石2012年社会保险(五险)参保单位缴费基数是多少?比例是多少?企业承担多少钱,个人承担多少钱?关于演算法:社保基数*缴费标准(40%~300%)*缴费比例
关于缴费比例:
社保比例:养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%;
另加大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,
社会保险费月缴费基数的下限为1349元、上限为6741元,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按照2011年度我市在岗职工月平均工资的60%-300%(1349-6741元)分九个档次自行选择缴纳,基本医疗保险缴费基数按2011年度我市在岗职工月平均工资的70%(1573元)核定。
五险中的医疗保险比例是多少养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费
住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
基本工资2000,公司给上保险的比例是多少?缴纳社保金不是按你的基本工资,而是按当地 *** 劳动和社会保障局每年公布的当地职工月平均工资的比例缴纳,比如养老保险按平均月工资的20%缴纳,其中员工承担8%,单位承担12%
没入保险保险公司给报销吗?比例是多少进入就知道!有兴趣吗?我是泰康人寿的
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