社保费企业和个人计算缴纳：

企业社保费=单位缴费基数*单位承担比例，

个人社保费=单位缴费基数*个人成都保利，

社保（社会保险）是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。不同的地区根据其经济发展水平，制定的社保缴费比例也不同，缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。公司和个人承担的社保比例是多少

社保缴费比例，以3000元社保基数为例:

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元；

2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%；

3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴；

4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴；

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元。

法律依据

《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

个人社保缴费公式计算方法如下：

1、确定缴费基数：以个人上一年度的月平均工资或当地上年度职工月平均工资的60%至300%为基数；

2、确定缴费比例：养老保险单位缴16%，个人缴8%；失业保险单位缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险单位根据行业缴纳，个人不缴；生育保险单位缴0.7%，个人不缴；医疗保险单位缴8%，个人缴2%；

3、计算缴费金额：社保缴费金额=缴费比例*缴费基数。例如，月工资5000元，养老保险单位部分为5000元*16%=800元，个人部分为5000元*8%=400元，医疗保险单位部分为5000元*8%=400元，个人部分为5000元*2%=100元；

4、累加各项社保费用：将单位和个人各项社保费用相加得出总额。

社保缴费的注意事项：

1、了解当地社保政策：不同地区的社保缴费比例和基数可能有所不同，需要根据当地社保局的规定来计算；

2、确认缴费基数：社保缴费基数通常与个人上一年度的平均工资有关，需核实准确的缴费基数；

3、区分不同险种：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种险种的缴费比例不同；

4、个人与单位缴费比例：了解个人和单位各自承担的缴费比例，以便正确计算应缴金额；

5、及时缴费：避免因逾期缴费产生滞纳金或影响社保待遇的领取；

6、核对缴费记录：定期检查社保账户，确保缴费记录准确无误。

综上所述，个人社保缴费公式的计算方法包括确定缴费基数、确定缴费比例、计算缴费金额和累加各项社保费用，最终得出总额。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家有关规定，向社会保险经办机构申报本单位职工的工资总额，作为社会保险缴费基数。个人社保缴费基数通常是根据个人工资收入来确定的，具体数额由当地社保政策规定。