灵活就业养老保险可以到当地社保局进行缴纳。

灵活就业

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

个人建议

对于灵活就业养老保险来说，可以由申请人先向社保局递交申报材料，申报局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核，如果审核通过之后，可以打印灵活就业人员参加基本养老保险核定表，一份由申请人备存，另一份由申请人签名确认后由社保局进行留存，在生活中如果还有其他疑问的话，也可以携带相关证件直接到当地社保局进行咨询，这样可以更好的避免问题的产生，同时还可以拨打12333电话进行有关问题的咨询。

灵活就业人员养老保险缴费比例

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资60%

二档：社保平均工资70%

三档：社保平均工资80%

四档：社保平均工资90%

五档：社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

此次调整根据四川省人力资源和社会保障厅有关通知要求及四川省《关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》和乐山市统计局公布的2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资有关数据情况进行的。

2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71631元（5969元/月）；

2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资53764元（4480元/月）。

二)属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1、建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。

2、建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元。

3、原个体工商业者，每月增加30元。

4、年满70周岁及以上人员，每月增加40元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5、年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。