自己参加养老保险要看是灵活就业人员养老保险还是城乡居民养老保险：

1、灵活就业人员养老保险缴费金额＝缴费基数*20％

其中缴费基数是当事人自己在当地社保本年度限定范围内自由选择；

2、城乡居民养老保险由当事人在当地社保限定范围内自由选择，缴费金额为100～2500左右不等（各地上限不一样）。

扩展资料：

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

百度百科-灵活就业人员养老保险

五险一金缴纳比例的基数是什么？

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连续交满15年后

就可以按月拿养老金

具体数额和那一年、所在地的社会平均工资有关

也和你平时交的钱的多少有关

现在谁也无法说出具体数字

怎么交、交多少？

如果是个体劳动者

可以到当地社险办指定的银行

每个月存规定的钱

也不是固定的数目

基数可以自己选择

（一般是社会平均工资的60％～300％）

再乘以一定比例

如果是有工作单位的

每个月个人交工资的8％

单位交你的工资的20％（这20％并不完全入你账户，大部分被社会统筹掉了）什么是五险一金?“五险一金”讲的是五种社会保险,社会保险属于一种福利性的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例以北京市2006年社会平均工资3008元为例计算福利项目社平基数*企业缴费个人缴费缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险300820%601.608%240.64失业保险30081.5%45.120.5%15.04医疗保险300810%300.802.%3元63.16工伤保险30081.%*27.34——生育保险30080.8%*24.06——住房公积金30088%*241.008%241.00总计企业缴费总计1,242.66个人缴费总计559.84

根据每个城市的最低起付线，可咨询当地劳动保障部门。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。