新注册公司为员工购买社保和公积金的流程包括以下几个步骤：

1.**公司登记和税务登记**：

-**完成注册**：首先，确保公司已经在工商行政管理部门完成注册，并获得了营业执照。

-**税务登记**：到税务机关进行税务登记，获取税务登记证。这是为员工办理社保和公积金的基础。

2.**开设公司银行账户**：

-**银行开户**：前往银行开设公司基本账户。社保和公积金缴纳通常需要通过公司的银行账户进行操作。

3.**办理社保登记**：

-**准备材料**：准备公司营业执照副本、法人身份证、公司税务登记证、公司银行账户信息等相关文件。

-**注册社保账户**：前往当地社保局或人力资源和社会保障局申请开立企业社保账户。填写相关表格并提交上述材料。

-**社保缴费**：完成社保账户注册后，根据当地社保局的规定，进行社保费用的缴纳。通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.**办理公积金登记**：

-**准备材料**：准备公司营业执照副本、法人身份证、公司税务登记证、公司银行账户信息等相关文件。

-**注册公积金账户**：前往当地住房公积金管理中心申请开立企业公积金账户。填写相关表格并提交上述材料。

-**公积金缴费**：完成公积金账户注册后，根据当地公积金管理中心的规定，进行公积金费用的缴纳。确保按时为员工缴纳住房公积金。

5.**员工登记和缴纳**：

-**员工信息录入**：将员工的个人信息（如身份证号码、银行账户信息等）录入到社保和公积金系统中。

-**定期缴纳**：按照规定的缴纳周期（通常是每月），为员工按时缴纳社保和公积金。确保定期更新员工信息和缴纳金额。

**总结：**

新注册公司为员工购买社保和公积金的流程包括完成公司注册和税务登记、开设公司银行账户、办理社保和公积金登记、录入员工信息以及定期缴纳相关费用。按照规定的流程进行操作，确保员工社保和公积金缴纳的合规性。

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一、单位参保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡;

二、单位办理异动流程

1、需办理异动的单位或个人必须按规定填报《异动表》，并出示异动人员的相关资料;

2、新增或补办类异动要有相关资料，如：报到证、工作调动通知书或人事档案等资料原件，并留置复印件存档;

3、办理参保人员调动的需双方单位的签署意见和盖章;

4、办理参保人员退休的需提供《离退休审批表》原件;

5、办理参保人员停保的必须出示：调出统筹区证明、解除劳动关系证明、死亡证明等相关资料;

6、医保办按规定审核异动相关资料，合格后输入微机管理。