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问题描述:
宁波现在最高最低四金基数分别是多少?
四金缴纳比率又是多少?
MS现在变成五金...
养老 公司20% 个人8%
医疗 公司11% 个人2%
失业 公司2% 个人1%(农民户口D不缴)
工伤 公司第一年0.8%第二年开始0.4% 个人不承担
生育 公司0.5% 个人不承担
住房公积金 公司10% 个人10%
最高四金基数5967
最低四金基数1194
对吗?
解析:
这样算:
四险一金计算办法
一、基本公式:
实付工资 = 税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金-个
人所得税
缴费工资基数:上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资),最高不能超过本市职工月平均工资的3倍
二、各项计算方法:(税前工资8000元为例,均四舍五入到个位)
1.基本养老保险
个人缴纳:缴费工资基数×8% 7,087 × 8% = 567
企业缴纳:缴费工资基数×19% 7,087 ×19%= 1347
2.医疗保险
(1) 基本医疗保险:(其中2.8%进个人账户)
个人缴纳:缴费工资基数×2% 7,087 x 2% =142
企业缴纳:缴费工资基数×9.8% 7,087× 9% + 7,087×0.8% = 695
(2) 大额医疗费用互助资金:
个人缴纳:3元 3
企业缴纳:缴费工资基数 ×1% 7,087×1% = 71
3.失业保险
个人缴纳:缴费工资基数× 0.5% 7,087 ×0.5% = 35
企业缴纳:缴费工资基数×1.5% 7,087 ×1.5% = 106
4.工伤保险
企业缴纳:缴费工资基数 × 0.4%(IT业0.4%) 7,087 × 0.4% = 28
5.生育保险
企业缴纳:缴费工资基数×0.8% 7,087×0.8% =57
6.住房公积金
个人缴纳:缴费工资基数×8% 7,087×8% =567
企业缴纳:缴费工资基数×8% 7,087×8% =567
7.个人所得税
全月应纳税所得额 = 税前工资-1200-四险一金
个
人所得税按如下税率计算:
级数 全月应纳税所得额 税率
1 不超过500元的 5%
2 超过500元至2000元的部分 10%
3 超过2000元至5000元的部分 15%
4 超过5000元至20000元的部分 20%
5 超过20000元至40000元的部分 25% 以后每高2万税率递增5%
五险一金:7,087×18.5%+3 = 1314
税前 8k应纳税所得额= 8000-1200-1314=5486 个人所得税=25+150+450+(5486-5000) ×
0.2 = 722.2
计算结果:
税前 8k实付工资 = 8000-1314-722= 5964
企业所缴五险一金总额= 7,087×40.6% + 3 =2877
宁波社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。每年有关部门都是会根据社会平均工资来调整缴费基数,每个人要承担的社保费用要按照上报的工资基数来确认。各个单位是需要根据员工的工资基数来上报,工资平均值不同,社保费用也同样都是不同的。
宁波个人交社保-缴纳灵活就业社保。在所在区街道办理,一般缴纳的是养老保险、医疗保险。
宁波社保缴费:
养老保险缴费比例是20%,缴费基数在3957—22311,最低一个月费用是791.4元/月。
医疗保险缴费比例是10.5%,大病0.5%,最低每个月缴纳435.3元。
缴费基数:
养老保险:缴纳基数4669.26,缴纳比例个人+企业:8%+14%
失业保险:缴纳基数4669.26,缴纳比例个人+企业:0.5%+0.5%
工伤保险:缴纳基数4669.26,缴纳比例个人+企业:0%+0.72%
医疗保险:缴纳基数4669.26,缴纳比例个人+企业:2%+8.5%
残疾人保金:29.5元
社保公司缴纳的社保费,按照最低缴费,每个月的费用总1627.35元/月,全部自己承担。因为是社保代缴代办,所以会有服务费,但是服务费没有统一法定,主要看社保代缴公司收费标准。
社保的缴费比例是:
1、基本养老保险:单位承担比例14%,个人承担比例8%;
2、基本医疗保险:单位标准(8.5 0.5)%,个人标准2%;
3、失业保险:单位标准1%,个人标准0.5%;
4、工伤保险:单位标准按行业分类,个人不承担;
5、生育保险:单位标准0.7%,个人不承担。
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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