大家知道吗？单位交社保和自己交社保有6大区别如下：

1、参保人群不同

2、缴费标准不同

3、社保补贴不同

4、养老保险法定退休年龄不同

5、养老金计发办法不同

6、医保报销待遇不同

给大家分享一下个人缴纳社保的流程：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

综上所述，单位交社保和个人交社保存在以下区别：参保人群、缴费标准、社保补贴、法定退休年龄和医保报销待遇等六个方面均有所不同。个人缴纳社保需要以自由职业者身份办理，需要准备相关资料，并选择缴费标准和缴费方式。在办理过程中，需要注意不同地区的要求和规定可能存在差异。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

灵活就业社保和职工社保的区别：

1、缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。

2、社保待遇差异：职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等。而灵活就业社保不含生育保险，生育的无法享受生育报销等待遇。

3、退休年龄不同。女性参加灵活就业的退休年龄一为55周岁，而职工社保退休年龄根据身份决定，女工人50周岁，女干部55周岁。男性不论参加灵活就业社保还是职工社保退休年龄统一为60周岁。延迟退休政策出台后，再结合看。