个人账户9万元领取的退休金数额如下：

1. 基础养老金：退休前缴费年限和平均缴费指数决定发放的社会平均工资比例；

2. 个人账户养老金：退休时个人账户余额按退休年龄确定的计发月数分配，例如55岁退休是170个月，个人账户余额9万元，每月领取额为个人账户余额除以计发月数；

3. 过渡性养老金：1992年以前参加工作的人员，每工作一年发放1.2%的退休上年度社会平均工资，加上1993至1997年个人账户的计算养老金；

4. 地方性补贴补助：80岁以下老人每年发放的春节过节费等。

社保的计算方式：

1、个人账户储存额：指个人在职期间缴纳的养老保险费及其产生的利息；

2、缴费年限：指个人累计缴纳养老保险费的年数；

3、平均缴费指数：反映个人缴费水平相对于全体参保人员平均水平的比例；

4、基础养老金：根据当地社保政策规定，按照缴费年限和一定比例确定；

5、个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数得出，计发月数通常与退休时的预期寿命有关；

6、养老金总额：基础养老金与个人账户养老金之和。

综上所述，个人账户9万元领取的退休金包括基于缴费年限和平均缴费指数决定的基础养老金、按计发月数分配的个人账户养老金、针对1992年前参工人员的过渡性养老金以及80岁以下老人的地方性补贴补助，确保退休人员按不同标准和条件领取相应的养老金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。