什么情况下才能领取抚恤金

什么情况下才能领取抚恤金

sclctv 2025-04-14 信息快讯 63 次浏览 0个评论

领取抚恤金的情形,具体如下:

什么情况下才能领取抚恤金

1、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

2、完全丧失劳动能力的;

3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

4、其他。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。

办理丧葬费抚恤金需要手续和资料,具体如下:

1 、个人办理。死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据、死者身份证、社保卡、死者养老金存折或卡、经办人身份证、经办人与死者关系证明;

2 、若法定继承人,父母、配偶、子女与死者的关系在户口注销证明里不能清楚反映的,需提供公安机关开具的直系亲属关系证明,办理时需法定继承人本人带身份证原件办理。

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

国家对分配抚恤金的规定:如果是一次性工亡抚恤金,按职工月工资的一定比例来发,给所供养的配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%。

法律依据

《《工伤保险条例》》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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